trabalho organizacional

tivemos uma maior facilidade pelo motivo do gestor estudar na mesma faculdade que nós, e por compreender a nossa dificuldade. A possibilidade de expansão no trabalho é possível baseando-se na ideia de equipe que é fortalecido dentro da empresa, realizando uma pesquisa com todos os funcionários relacionando a satisfação no trabalho junto à equipe. Bibliografia: ZAVATTARO, Hely Aparecida. Retrospecto histórico da relação do homem com o trabalho. São Paulo, UNIP, 2003. 46 p. (Coleção Cadernos de Estudos e Pesquisas – UNIP: série didática, v.9, n. 2-001/03). -Transparências ALBERTO, Laura Cristina F.R. As áreas de atuação e o papel da Psicologia nas relações de trabalho. São Paulo, UNIP, 2003. (Coleção Cadernos de Estudos e Pesquisas – UNIP: série didática, v.9, n. 2-002/03) BENZONI, Paulo Eduardo. A relação do homem com o trabalho e as organizações São Paulo, UNIP, 2003. FELIPPE, Maria Inês. Os desafios da Motivação nas organizações São Paulo, UNIP, 2003. ZAVATTARO, Hely. Qualidade de vida no trabalho e saúde mental. (resumo baseado em CODO, W., SORATTO,L. e VASQUES-MENEZES, I.. Capítulo 8: Saúde Mental e Trabalho. In: ZANELLI, J.C. BORGES-ANDRADE, J.E. e BASTOS, A.V. (org.) Psicologia, Organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre, Artmed, 2004.) JACQUES, Maria da G.C. Abordagens teórico-metodológicas em Saúde/ doença mental & trabalho.…

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Ms. HELY APARECIDA ZAVATTARO VANTAGEM COMPETITIVA • O grande diferencial, a principal vantagem competitiva das empresas decorre das pessoas que nelas trabalham PESSOAS AGENTES PRÓ - ATIVOS EMPREENDEDORES NOVA FILOSOFIA DE GESTÃO / MUDANÇA DE PARADIGMA • FUNCIONAL • PROCESSUAL • Estável • Orientada para o cargo • Orientada para o indivíduo • Orientada para o comando • Hierárquica • Constante aprendizagem • Orientada para as possibilidades • Orientada para…

TEXTO N º 1 - PERCEPÇÃO PROF ª HELY APARECIDA ZAVATTARO 1- Importância do Estudo da Percepção: A percepção é básica para a compreensão do comportamento porque é através do processo perceptivo que as pessoas constituem sua realidade. É com base no que é percebido que elas raciocinam, tomam decisões, se comunicam e agem. A percepção é a porta de entrada para os estímulos e uma janela para a observação. 2- Processo perceptivo: É através do aparelho sensorial que entramos em…

e vendas, corte, montagem, finalização e instalação. Os principais fatos que caracterizam o estilo de gestão e supervisão praticadas na organização sãoa hierárquica na área administrativa e funcional na área de produção. Assim podemos observar a influência marcante do Taylorismo na estruturação da organização administrativa, conhecida também como “administração clássica” a qual menciona Zavattaro quando afirma que o sistema de organização de trabalho proposto por Taylor se baseia em…

Comportamento Humano nas Organizações Autora: Profa. Ma. Hely Aparecida Zavattaro Colaboradores: Profa. Amarilis Tudela Nanias Profa. Maria Francisca S. Vignoli Professora conteudista: Ma. Hely Aparecida Zavattaro Ma. Hely Aparecida Zavattaro Formada no curso de Psicologia pela Universidade Federal do Paraná em 1984, é consultora na área de Desenvolvimento Institucional desde 1985, docente em cursos de graduação e pós-graduação, e pesquisadora na área de Gestão de Pessoas há…

A RELAÇÃO DO HOMEM COM O TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES1 Hely Aparecida Zavattaro• Paulo Eduardo Benzoni•• Resumo: Trata-se de um trabalho que tem por fim disponibilizar aos estudantes e professores do curso de psicologia um material didático e de apoio, na área de psicologia organizacional. Aborda a concepção, história e os temas mais comumente relacionados ao homem e o trabalho, naquilo em que podem contribuir para o desenvolvimento do conhecimento em Psicologia Social, Psicologia…

retrospecto histórico, a fim de proporcionar um maior entendimento relacionado ao tema, abordando, resumidamente, os sucessivos enfoques sob os quais foi visto, ao longo dos anos, o relacionamento do homem com o trabalho. A origem da palavra trabalho tem uma raiz latina. Tripalium quer dizer castigo. Na Idade Média, travail, em francês, era a palavra usada para se referir a um aparelho para conter animais durante a cirurgia. Também labore, a raiz da palavra inglesa labour, era uma…

BIBLIOGRÁFICAS BOCK, S. D. Orientação Profissional: A abordagem sócio-histórica. São Paulo: Cortez, 2002. CHIZZOTTI, A. Pesquisa em ciências humanas e sociais. São Paulo: Cortez, 1998. MINAYO, Maria Cecília de Souza. Pesquisa Social: Teoria, método e criatividade. Rio de Janeiro: Vozes, 2009. NERI, A.L. Desenvolvimento e envelhecimento: Perspectivas biológicas, psicológicas e sociológicas. São Paulo: Papiruz, 2006. SAWAIA, Bader, As artimanhas da exclusão: análise psicossocial e ética da…

atividade e construindo uma tradição dentro do curso em relação ao tratamento dado ao conhecimento científico. Nunca é demais indicar o quanto é importante o desenvolvimento do espírito científico em relação ao qual este manual pretende ser um eficiente colaborador. Criar uma cultura universitária na qual a pesquisa científica ocupe um lugar seminal é garantir a existência da função do pesquisador que, atravessando aquelas que são típicas das instituições educacionais – as de professor…

facilitando assim o desenvolvimento desta atividade e construindo uma tradio dentro do curso em relao ao tratamento dado ao conhecimento cientfico. Nunca demais indicar o quanto importante o desenvolvimento do esprito cientfico em relao ao qual este manual pretende ser um eficiente colaborador. Criar uma cultura universitria na qual a pesquisa cientfica ocupe um lugar seminal garantir a existncia da funo do pesquisador que, atravessando aquelas que so tpicas das instituies…