Habilidades E Competencias Patrimonio Da Empresa Ficticia

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Polo Recife Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Empreendedorismo Elaborar um Plano de Negócios de uma empresa fictícia. Prof. Me.: Luiz Manuel Palmeira Tutor à distância: Jaqueline Laurino Joris Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andriellyson Silva – 416133 – Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Elaine Lopes – 435929 – Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Edileuza Belo– 408400 – Tecnologia

...........................................................................23 INTRODUÇÃO O gerenciamento estratégico de Custos tem por objetivo desenvolver o conhecimento, a capacidade e a habilidade de profissionais de empresas privadas, instituições públicas e organizações sem fins lucrativos para elaborar, analisar e gerenciar projetos de qualquer natureza, porte ou complexidade, liderando equipes multidisciplinares, gerenciando recursos,…

* Sumário 1. Introdução 4 2. Fundamentação Teórica 5 3. Caracterização da Empresa 7 3.1. Descrição legal: 7 3.2. Origem e evolução histórica: 7 3.3. Estrutura Organizacional: 9 3.4. Estrutura da área de auditoria Contábil: 13 3.5. Planejamento estratégico (missão, visão e objetivos futuros): 15 4. Área de Realização do Estágio e Atividades Desenvolvidas 18 5. Análise Comparativa da Teoria Versus a Prática 20 6. Referências: 21 Introdução O…

UNIÃO SOCIAL CAMILIANA – FACULDADE SÃO CAMILO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA EMPREENDEDORISMO CACHAÇARIA DE BRASILEIRO Setor da Economia: Serviços Área de atuação da Empresa: Alimentos e Bebidas Plano de Negócios apresentado como requisito parcial para a aprovação da disciplina Empreendedorismo. Orientadora: Professora June Rothstein, M.Sc Valdileia Silva de Lima Rezende NOVEMBRO 2013 1. INTRODUÇÃO O Brasil é conhecido por sua beleza, suas mulatas,

extraídos no sistema SDE – Simulador de Estratégia da empresa LDP – Desenvolvimento Profissional, sem entretanto seguir os mesmos algorítimos de simulação de mercado. Através do Jogo Simulado, os alunos participantes poderão exercitar seus conhecimentos adquiridos ao longo do curso em um mercado competitivo fictício, onde as decisões em grupo, liderança e alocação de recursos organizacionais são decisivos para o desempenho de cada equipe e suas empresas. Nas sociedades complexas e…

INTRODUÇÃO 4 1.1 Contextualização 4 1.2 Pergunta norteadora 4 1.3 Apresentação da empresa 4 2 FORMAS DE GESTÃO DA BASE ASSESSORIA 5 2.1 As teorias da administração 6 2.2 Aplicação das teorias na BASE assessoria contábil Ltda. 6 2.3 Organograma 7 2.4 Análiseswot 8 3 SOCIOLOGIA 9 3.1 Sociologia das organizações 9 3.2 Teoria da burocracia 9 3.3 Aplicação da teoria da burocracia na empresa 10 4 CONTABILIDADE 10 4.1 Departamento de pessoal 11 4.2…

UNIVERSIDADE FEEVALE ANA PAULA NEITZKE CONTROLE INTERNO APLICADO NO SETOR DE CONTAS A RECEBER DE UMA PEQUENA EMPRESA Novo Hamburgo 2010 ANA PAULA NEITZKE CONTROLE INTERNO APLICADO NO SETOR DE CONTAS A RECEBER DE UMA PEQUENA EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Feevale. Orientador: Ms. Marcelo Paveck Ayub Novo Hamburgo 2010 Ana Paula Neitzke…

pontua que “o conceito de meio ambiente há de ser, pois, globalizante, abrangente de toda a natureza, o artificial e original, bem como os bens culturais correlatos, compreendendo, portanto, o solo, a água, o ar, a flora, as belezas naturais, o patrimônio histórico, artístico, turístico, paisagístico e arquitetônico. O meio ambiente é, assim, a interação do conjunto de elementos naturais, artificiais e culturais que propiciem o desenvolvimento equilibrado da vida em todas as suas…

apresentação das D emonstrações C ontábeis , vislumbrando a convergência às Normas Internacionais de Contabilidade. P r incípio da Entidade O Princípio da ENTIDADE reconhece o Patrimônio como objeto da Contabilidade e afirma a autonomia patrimonial, a necessidade da diferenciação de um Patrimônio particular no universo dos patrimônios existentes, independentemente de perten cer a uma pessoa, um conjunto de pessoas, uma sociedade ou instituição de qualquer natureza ou finalidade,…

organizações e a globalização acelerada em que vivemos, as empresas precisam sempre estar em constantes processos de mudanças, seja: estratégico, estrutural ou comportamental. As metas e os objetivos devem sempre estar bem definidos e os sistemas de relacionamento entre empresa, fornecedores, clientes e mercado consumidor devem ser estruturados e tratados como sendo fundamental para o desenvolvimento do negócio. O foco de todas as empresas sejam elas de prestação de serviços ou produção…