Guias De Fgts Inss Irrf

Ltda todos os seus funcionários já obtiveram seu desconto de contribuição sindical anteriormente. Desconto de INSS: É a contribuição que o empregado faz a Previdência Social. Suas alíquotas para desconto são de 8,00%,9,00% e 11,00%, onde variam conforme o salário de cada funcionários,tendo em sim um limite de salários. Desconto de IRRF: Imposto de Renda Retido na Fonte, O desconto de IRRF provem para os trabalhadores assalariados com cota acima de dois salários e meio vigente no país,…

utilizados na folha de pagamento 13 4.1.1 Insalubridade 13 4.1.2 Periculosidade 13 4.1.3 Horas extras 13 4.1.4 Adicional noturno 14 4.1.5 Vale transporte 14 4.1.6 Salário- família 14 4.1.7 Previdência social 14 4.1.8 Imposto de renda 15 4.1.9 FGTS 15 4.1.10 Contribuição confederativa 16 4.1.11 Contribuição sindical 16 4.1.12 Faltas 16 4.1.13 Pensão alimentícia 17 4.2 Folha de pagamento 17 4.3 Fraudes contábeis 20 CONSIDERAÇÕES FINAIS 22 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 23

pela Previdência Social (INSS), proporcional aos dias trabalhados nos meses de Admissão e Demissão. Faz jus ao Salário Família, o funcionário cujo salário mensal, mais os adicionais, não atinjam o limite estipulado, e esteja com a documentação exigida por lei em dia com o departamento de pessoal ou RH, será devida uma quota para cada filho, válida até 14 (quatorze anos) ou os filhos inválidos de qualquer idade. Importante: O valor do salário família é pago pelo INSS, em forma de…

ou pedido de demissão, uma cópia do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, Levantamento ou Extrato da Caixa Econômica com os Valores do Fundo de Garantia, Cópia do Seguro Desemprego, Cópia do Comprovante de pagamento da rescisão, Cópia da GRFC (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia) daquela rescisão e por fim o Exame Médico Demissional. Aprendi que é importante fazer manutenção todo mês e guardar todos estes documentos datados e assinados pelo funcionário motivo pelo qual, se…

auxílio transporte, são compulsórios nos casos de estágios não obrigatórios; 13.5 - A importância referente à bolsa estágio, por não ter natureza salarial, não estará sujeita, a qualquer desconto trabalhista, previdenciário ou mesmo vinculado ao FGTS, exceção feita a eventual desconto correspondente ao imposto de Renda, consoante a cláusula 13.3; 13.6 - É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta)…

pelo trabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou autoridade rabalhador, INSS ou…

.....3 2.1.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados..........................................3 2.1.3 Faltas......................................................................................................3 2.1.4 Horas Extras...........................................................................................3 2.1.5 Pagamento e Desconto de RSR.............................................................3 2.1.6 Encargos Sociais INSS parte da empresa e FGTS..........................

.................18-5-2009 Afastamento...............10-3-2012 Salário base.................R$ 1.920,00 Aviso prévio: trabalhado Férias vencidas: Não Valor a ser pago empresa R$ 3.649,68FGTS..........................R$ 3.700,00 Multa 40% FGTS........R$ 1.480,00 TOTAL GERAL....... R$ 8.829,68 VencimentosSaldo de salário (10/31)............... R$ 619,35 Aviso prévio................................. R$ 0,00 Décimo terceiro aviso (1/12)........ R$ 0,00 13º proporcional. (3/12).........

Diferenciada...............................................................................................4 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos Empregados............................................................5 2.2.1 Recolhimento Previdenciário....................................................................................5 2.2.2 Imposto de Renda Retido na Fonte(IRRF)............................................................6 2.3…

resultados que formarão a folha de pagamento. 03 – O recibo de pagamento de cada empregado é a parcela que contribuirá com a formação da folha de pagamento. Será ele constituído de vencimentos, descontos, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá. Podemos admitir que alguns eventos de vencimentos ocorrem com mais freqüência: * Salário: é o valor fixo ou variável, sua…