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Disciplina semipresencial- TGA- Teoria Geral da Administração. Resumo: Teoria das Relações Humanas. . São Luís 2013 KROTON EDUCACIONAL FACULDADE ATENAS MARANHENSE – FAMA CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Resumo: Teoria das Relações Humanas. ANDRÉ PHELIPE ALVES SOUSA Teoria das Relações Humanas A teoria das Relações Humanas, surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência dos experimentos de Hawthorne, uma teoria que veio se opor a Teoria Clássica da…

FACAM: FACULDADE DO MARANHÃO POLO: Lago da Pedra CURSO: Administração DISCIPLINA: Teoria Geral da Administração ALUNO(S): Denis da Cruz de Oliveira, Elane de Maria da Conceição Silva, Fabiane Sousa de Oliveira, Francisco Eduardo S. Paiva, Joandra Clara de Maria Teles, Laine de Oliveira Rosa e Walterlan A. de Araújo Segundo. PROFESSORA: Rosangela Fernandes TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Lago da Pedra – MA. 2014 Denis da Cruz de Oliveira, Elane de Maria da Conceição Silva, Fabiane Sousa…

| | | | | |separado. | fonte: Adaptado de Idalberto Chiavenato. Administração: teoria, 1994, p.355. processo e prática, São Paulo, Makron Books, OS ESTILOS DE DIREÇÀO Um dos mais populares expoentes da teoria comportamental, Douglas McGregor publicou um livro clássico, em que procura mostrar com simplicidade que cada administrador possui uma concepção própria a respeito da natureza das

Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas (também denominada Escola Humanística da Administração)surgiu nos Estados Unidos como consequência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Origens da Teoria das Relações Humanas As principais origens da Teoria…

trabalhadores tinham que se submeter, era o principal fator de inconformidade com a Teoria Clássica. Surge, então, com o desenvolvimento das ciências humanas e com o objetivo de humanizar e democratizar a administração, a Teoria das Relações Humanas. O principal referencial para esta teoria foi a Experiência de Hawthorne, a qual pretendo relatar e analisar a seguir. 4 1- A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE Por considerar a Teoria Clássica e a ordem científicas inadequadas ao estilo…

Resumo de Teoria Geral da Administração Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista surgiu na década de 50 e representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão extremamente crítica da organização formal. O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais, iniciado pela Teoria das Relações Humanas para o das interações entre as organizações sociais. Para os estruturalistas…

desde a reflexão sobre o mundo em que vivemos, o conhecer o outro e a nós mesmos com o objetivo de detectar a importância do termo psicologia no dia a dia até os maiores e influentes psicólogos com suas relevantes teorias. PRIMEIRO ENCONTRO Aconteceu no dia dezoito de setembro do ano em curso, uma expectativa muito grande sobre o professor (a) e a forma como enfrentaríamos a disciplina, que consideramos a anfitriã do

respeito das razões que fizeram surgir as seguintes teorias, dando especial atenção para as principais características de cada proposta: a) Teoria Clássica da Administração. b) Teoria da Burocracia. c) Teoria Estruturalista. d) Teoria das Relações Humanas. e) Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional – DO). Teoria Clássica da administração Em 1916 surgia na França, espraiando-se pela Europa, a teoria clássica da administração. Se a…

pessoas.” Peter Drucker Unidade IV 1 Abordagem Humanística da Administração A Teoria Administrativa sofre uma verdadeira revolução conceitual com a Abordagem Humanística. Transferência da ênfase das Tarefas e da Estrutura Organizacional para ênfase nas Pessoas que trabalham ou participam das organizações. A partir desta abordagem a preocupação com a máquina, a organização formal cedem prioridade para o homem e seu grupo social Aspecto técnico (organização informal).Aspecto…

INSTITUTO POLITÉCNICO DE VISEU ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE LAMEGO Lamego, Junho de 2010 . INSTITUTO POLITÉCNICO DE VISEU ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE LAMEGO Trabalho de grupo, realizado no âmbito da unidade curricular de Psicossociologia das Organizações, no 1.º Ano/2.º Semestre do Curso de Serviço Social (pós‐laboral), sob a orientação da Professora Sílvia Machado. Discentes: Isabel Maria Martins de Sousa, n.º…