Grupo Manserv

transformação de tensão. Uma de suas características é orientar o fluxo de energia nos sistemas de potências melhorando a qualidade da mesma, pois assim de maneira ordenada a energia se distribui nos equipamentos. As subestações se subdividem em dois grupos: As transformadoras e as seccionadoras. As subestações transformadoras possuem a função de abaixar ou elevar a tensão primária, ou seja, a tensão que é coletada diretamente da rede de distribuição, para depois ser utilizada nos…

.................... 1. INTRODUÇÃO 1.1 ENCAMINHAMENTO À EMPRESA Obtive o ingresso a Empresa MANSERV Montagem e Manutenção S/A, através de currículo enviado a empresa, e indicação, logo após indicação fui contratado como Mecânico, desenvolvendo atividades supervisionadas. 1.2 RECEPÇÃO DA EMPRESA A Empresa MANSERV Montagem e Manutenção S/A, proporcionou-me grandes oportunidades de aprimorar os conhecimentos obtidos em aulas e…

pelas normas relativas às sociedades anônimas. A Empresa A empresa escolhida foi Manserv Montagem e Manutenção S/A, vamos aprofundar um pouco no segmento de manutenção e serviços industriais. 1. Apresentação da Empresa: Razão Social é Manserv Montagem e Manutenção S/A, o nome fantasia é o mesmo da razão social, para oferecer um atendimento diferenciado em manutenção e serviços industriais, a Manserv conta com uma estrutura completa e eficiente, aplicada de acordo com as necessidades de

público em geral, ouvidos em todo o mundo sobre questões relacionadas ao meio ambiente e ao desenvolvimento. Foram realizadas reuniões públicas tanto em regiões desenvolvidas quanto nas em desenvolvimento, e o processo possibilitou que diferentes grupos expressassem seus pontos de vista em questões como agricultura, silvicultura, água, energia, transferência de tecnologias e desenvolvimento sustentável em geral. 4 Recursos Ambientais SUS TENTA BILIDADE Recursos Sociais Recursos…

todos que contribuíram para que este trabalho pudesse ser concluído, em especial aos nossos familiares que compreenderam nossa ausência como investimento para desenvolvimento profissional e pessoal, aos colaboradores das empresas Umicore-AC e Manserv, aos amigos, professores e a instituição de ensino Anhanguera Educacional. RESUMO A terceirização é uma ferramenta de gestão muito utilizada pelas grandes empresas. É definida como a prática de ceder funções, que não estão relacionadas

Serralheiros * Pedreiros * Marceneiros * Calceteiros Especializado na implementação e integração das melhores soluções em serviços industriais e corporativos, o Grupo Manserv atende as necessidades do mercado de forma prática e totalmente customizada. Com uma estrutura física e operacional robusta, o grupo se destaca por meio de diferenciais como: * 1. Inovação * 2. Engenharia * 3. Tecnologia * 4. Gestão * 5. Valor Agregado * 6. Planejamento

Local: Almoxarifado Novo  Revisado n° Elaborado por: Dagma Fraga / Régis Betini Participantes Nome Área Assinatura Rogério Papa Manserv Dagma Fraga Manserv Wagner Correa Manserv Régis Betini Manserv AST Procedimentos e/ou Equipamentos Relevantes: REGRAS DE OURO ANGLO AMERICAN/MANSERV e APPC Passos da Tarefa Energia/Perigo Evento Indesejado Controles Existentes/ Procedimento Seguro…

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA ÀS INDÚSTRIAS DE MANUFATURA EPM 301 INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Empresa (razão social): Sanofi Aventis Farmacêutica Ltda (Grupo Sanofi) Endereço: Rua Conde Domingos Papaiz, 413 – Vila Areiã, Suzano, SP Telefone / e-mail: (11) 4745-1108 / ricardo.andreoli@sanofi.com Contatos: Ricardo Andreoli Visitantes: Nathalia U. Gomes, Carolina Tosta de Araujo, Isabela Spiess, Victor Montandon Data da visita: 20/11/2013

profissionalmente com ética e responsabilidade. Cursando Graduação –Logística – (5º Periodo -Ultimo) – Universidade Estácio de Sá – (inicio 01/2013) - (término 06/2015). Informática Intermediária CNH B Disponibilidade para viagens Histórico Profissional: Grupo GPS Função: Supervisor de Limpeza Período:01/12/14 atual. . Supervisão da área de limpeza. . Controle de faltas, folha de ponto, EPI’S e EPC’S. . Administração de conflitos, pedido de material de expediente, coordenação da…

METODOLOGIA 1.3.1 - Diagrama de Ishikawa ou espinha de peixe É também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito permite estruturar hierarquicamente as causas de determinado problema ou oportunidade de melhoria. Os fatos estão distribuídos em grupos, abrangendo assim todo tipo provável de causa, seja ela interna ou externa ao equipamento. 2-EQUIPAMENTO DA ANÁLISE DE FALHA CABO DA PONTE ROLANTE 620 PR 001 [pic] 3- DESCRIÇÃO DO FUNCIONAMENTO DA PONTE…