Godri

deve a sua habilidade como negociador, sua criatividade e sua garra em pensar em fazer mais e mais conquistas) Negociação é um processo dinâmico, esteja pronto e alerta, a objeções que surgem, sucesso em negociação é uma grande conquista. DANIEL GODRI JUNIOR Negociamos em tudo, devemos aprender a negociar. Separe as pessoas dos problemas. (ataque os problemas e não as pessoas, elas não tem culpa) Concentrar nos interesses de sua empresa, e não os pessoais ( os seus não valem…

Por: Bruno Nascimento Ferreira Daniel Godri, fala sobre a motivação, justamente comparando a atitude do gato e do cachorro. O tema é bom, já que se pode comparar e comprovar na prática o que foi demonstrado na teoria pelo autor da palestra. Ele alega que o gato é muito mais inteligente que o cachorro. Só que é preguiçoso. Ele leva um tempão para acordar, se espreguiça, é lento. Sabe de tudo o que está se passando, mas não participa. Ele é um ser independente, só que até demais. Ele

uma atividade muito difícil e trabalhosa, gira em torno do comércio, tráfico, relações comerciais, transação, combinação, e ajuste. Pode ser considerada também uma ótima oportunidade para se conseguir dinheiro, com mais facilidade, Segundo Daniel Godri, considerado um dos maiores entendidos em negociação no mundo, “Uma das principais características de um bom executivo é saber negociar” podendo também ser conhecida como, capacidade de persuadir, de comunicar ou de alinhar interesses.…

ele volta e pega com o maior pique, mesmo amarrado, com corrente ele não para de latir e de tentar se soltar,a corrente representa as leis e normas que o governo e da empresa que você não pode fugir mas mesmo assim precisa ter motivação. Daniel Godri nos mostra as diversas situações que podemos passar comum cliente em nossa empresa, e assim como o cachorro devemos estar sempre motivados a atende-los e a compreende-los. Mas o que o cachorro tem de surpreendente que o gato não tem é que…

seus interesse pessoais. Tente sempre a negociação "Ganha-Ganha", aonde ambas as partes ganham maximizando seus resultados, lucros. Use critérios objetivos e não subjetivos, sempre tendo em mente alternativas para negociar. Fonte: Daniel Godri Júnior, William Ury (fundador e diretor do Programa de Negociação da Universidade de Harvard), Maria Odete Rabaglio ( Consultora em treinamento e autora do livro Seleção por Competências).

Funcionário Gato e Funcionário Cachorro Daniel Godri, fala sobre a motivação, justamente comparando a atitude do gato e do cachorro. Ele alega que o gato é muito mais inteligente que o cachorro, só que é preguiçoso, ele leva um tempão para acordar, se espreguiça, é lento, ouve um barulho abre um dos olhos só, sabe de tudo o que está se passando, mas não participa, ele é um ser independente, só que até demais. Ele não se importa coma chegada do dono, ele não defende a casa em que…

suas conquistas e convide-as a se manifestarem novamente no presente." (Luis Alves) "Motivar é criar interesse pelo tema e vontade, esse ânimo e auto-ajuda vão nos ajudar a progredir em conhecimentos e nas tarefas profissionais." (Frases de Daniel Godri) O professor não ensina, mas arranja modos de a própria criança descobrir. Cria situações-problemas Jean Piaget Querem que vos ensine o modo de chegar à ciência verdadeira? Aquilo que se sabe, saber que se sabe; aquilo que não se sabe,…

indiscutível para o resultado final, ou seja, a compra de um determinado produto. O cliente deve ser tratado com prioridade, deve ser ouvido, acompanhado e tratado preferencialmente pelo nome e, acima de tudo, com respeito as suas decisões e opiniões. (GODRI ,1994). Freitas (2001), diz que estatisticamente está provado que o cliente insatisfeito comenta a sua insatisfação com um maior número de pessoas que comentaria caso estivesse satisfeito. Isto prova o quanto à imagem de uma empresa…

serviços e atendimento que os satisfaçam, para isso é preciso que os administradores de marketing, conheçam o mercado em que a empresa está inserida e saibam por meio de pesquisas e demais instrumentos de comunicação seus anseios e necessidades. Segundo Godri (1994, p. 17) "Propaganda é apenas 1% do processo de Marketing, o contato do dia-a-dia é o que realmente importa". Dessa forma, os clientes devem ser identificados, compreendidos e trabalhados, buscando a satisfação e a fidelização…

os lados para se obter um grande resultado. Seguindo alguns passos: Preparação, abertura, exploração, apresentação, classificação, controle e avaliação. Destaca também que um negociador não deve criar conflitos e sim gerencia-los. Já no vídeo de GODRI JUNIOR, Daniel. A arte de negociar. Disponível em: https://docs.google.com/leaf?id=0B2DVz_3TB22VZWjiYjA4M2YtYjY4Oc00NGlyLThlNmNtYTAzMzMlMmEyMWRh&hl=en_US Acesso em: 06 out.2012. Destaca também alguns pontos que achamos necessários no…