Gestão Publica Metodologia De Planejamento De Situações

Gestão por competências fonte: IRIS MARINHO- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Gestão por competências: 1-Considerações Gerais A Gestão por Competências é um modelo que permite o alinhamento do capital intelectual de uma organização com sua estratégia de negócios, possibilitando de modo simultâneo o desenvolvimento profissional dos envolvidos. A Gestão de competências - é a capacidade de gerenciar o conjunto dos conhecimentos (saber formal), habilidades…

Almeida (1995, p.25) conceituavam planejamento estratégico como: “Técnica administrativa que, através da análise do ambiente de uma organização, cria a consciência das suas oportunidades e ameaças e dos seus pontos fortes e fracos para o cumprimento da sua missão e, através desta consciência, estabelece o propósito de direção que a organização deverá seguir para aproveitar as oportunidades e evitar os riscos”. Dentro desse contexto, podemos considerar que o planejamento estratégico…

e proximidade com corpos hídricos, potencializa o efeito devastador que tais fenômenos podem causar. É na interação entre área de risco e as propostas do poder público municipal que tal trabalho se propõe a pesquisar, com ênfase na governança pública e seus aspectos inerentes. Palavras-chave: Áreas de risco, São Paulo, Fenômenos naturais. ABSTRACT The city of São Paulo, with all its instability anthropic environment, and expansion peripheral urbanization has several critical…

Missão Assegurar a efetiva e regular gestão dos recursos públicos, em benefício da sociedade. Visão Ser instituição de excelência no controle e contribuir para o aperfeiçoamento da administração pública. Negócio Controle externo da administração pública e da gestão dos recursos públicos federais. Ministros Adylson Motta, presidente Walton Alencar Rodrigues, vice-presidente Marcos Vilaça Valmir Campelo Guilherme Palmeira Ubiratan Aguiar Benjamin Zymler Augusto Nardes Auditores…

Trabalho Integrado de Administração PIPA – III BELO HORIZONTE 2011 Arianne Cláudio Diego Edson Humberto Janaina Luciana Pollyane Título: ArteBrilho Multiserviços Ltda. Um foco em: Processo Organizacional e Gestão de Pessoas Trabalho Integrado – PIPA III apresentado como exigência para a avaliação do terceiro período, nas disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Faculdade de Ensino de Minas Gerais – FACEMG..…

DENÍZIA MARIA XAVIER SANTOS MARA REGINA SANTOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DE SALVADOR – BAHIA COMO ELEMENTO FACILITADOR DE GESTÃO PÚBLICA Salvador/Bahia 2009 DENÍZIA MARIA XAVIER SANTOS MARA REGINA SANTOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DE SALVADOR – BAHIA COMO ELEMENTO FACILITADOR DE GESTÃO PÚBLICA Monografia para título de certificação do Curso…

Tecnologia em Saúde, Escola Nacional de Saúde Pública, Fiocruz. Av Brasil 4036/902, Manguinhos. 21040-361 Rio de Janeiro RJ.minfante@ensp.fiocruz.br IISecretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro RESUMO Apesar de sua relevância para a operação dos hospitais, a discussão sobre processo logístico, abastecimento e cadeia de suprimentos em organizações de saúde está notadamente ausente da literatura nacional. O presente artigo descreve uma metodologia para a organização do setor de…

GESTÃO ESCOLAR: Inovando a Escola com uma Gestão Participativa e Organizada ELENICE MARIA DE MORAES LOPES CUIABÁ – MT 2013 A IMPORTANCIA DE UMA GESTÃO PARTICIPATIVA E ORGANIZADA PROBLEMA: COMO TORNAR A GESTÃO PARTICIPATIVA COM INCLUINDO OS PAIS E RESPONSAVEIS INTRODUÇÃO A participação da comunidade nos mais diversos setores, sejam…

Gestão Estratégica Orientada para Resultados: avaliação e desafios Gestão Estratégica Orientada para Resultados: avaliação e desafios Brasília Sebrae 2006 Este livro, inclusive suas partes integrantes, não pode ser reproduzido, por qualquer meio, sem autorização escrita do editor. As opiniões emitidas nos artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores. Edição Márcia Marques e Ronaldo de Moura Textos Letícia Borges Assis Revisão Joíra Furquim e Suely…

00/10/2012 RESUMO O planejamento é um importante aliado ao exercício do trabalho profissional, pois permite antecipar possíveis e certas mudanças do ambiente externo em que a sociedade está inserida continuamente. O planejamento deve ser tratado como um processo primordial ao trabalho profissional, pois é um método aplicado para a intervenção profissional, ou seja, o profissional deve investigar e analisar a realidade para assim propor uma intervenção eficaz. O planejamento…