Gestão Publica Marketing Social

23: Política de Marketing e Comunicação Razão Social: Companhia de Gás de São Paulo Nome Fantasia: Comgás CGC – 61.856.571/0001-17 Prática: Política de Marketing e Comunicação A Política de Marketing e Comunicação da Comgás é essencial para o negócio da empresa para que suas atividades e objetivos sejam adequadamente compreendidos e apoiados pelos empregados, clientes e demais segmentos sob sua influência e que a influenciam e pela opinião pública.…

Gestão em Marketing 1. Introdução Neste trabalho, abordaremos de forma abrangente o papel do profissional de Marketing, o início e a evolução da profissão, oportunidades e desafios da profissão, o futuro da profissão, a importância das disciplinas cursadas na formação profissional, atividades típicas do gestor e suas áreas específicas de atuação. Apesar de muitos acreditarem em um significado totalmente diferente no que diz respeito a este profissional, ao término deste trabalho…

Marketing Social Com o passar do tempo o marketing passou por várias adaptações, para se adequar ás mudanças do cenário mundial. Hoje, engloba uma série de setores das mais diversas áreas, que buscam promover seus produtos. Os adjetivos mais usados para o marketing são: cultural, ambiental, esportivo, socail, etc. Buscamos entender o marketing social e como se relaciona com a responsabilidade social empresarial, visando distinguilas . “Marketing é um processo social

GLOSSÁRIO DE MARKETING Anabela Vaz Areia Aluno nº 21171182 Ana Carina Freitas Pissarra Aluno Nº 21170507 RESUMO: O Glossário de Marketing tem como objectivo dar a conhecer os principais conceitos de Marketing e suas definições. INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE COIMBRA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA QUÍMICA E BIOLÓGICA MAIO DE 2008 Análise Externa – Procedimento que permite o conhecimento do mercado da empresa, no qual se situa o produto…

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS EM GESTÃO E NEGÓCIOS PROJETO INTEGRADO 2011_2 2º SEMESTRE DIRETRIZ : O Projeto Integrado deverá ser desenvolvido em grupos de 04 a 05 alunos. Cada grupo deverá criar uma empresa de pequeno ou médio porte (fictícia), com ou sem fins lucrativos, e descrever dados desta como: razão social, ano da fundação, ramos de atividade, tamanho da empresa, faturamento, missão, valores, visão e estrutura. O trabalho a ser desenvolvido constará de 2 partes:

utilizada em empresas de grande porte passou a ser muito utilizada na área do esporte. Muitos são os Clubes de futebol que passaram a utilizar, nesta ultima década, estas estratégias modificando e inovando a gestão esportiva. Nesse âmbito uma das questões que mais se desenvolveu foi a do Marketing destes clubes, tornando-se muitas vezes fundamental para a sobrevivência da maioria deles, pois, utilizando-se de alguns conceitos ditos “básicos” e até mesmo de alguns mais modernos e…

Trabalho Gestão – Empresa CTT Análise Matriz SWOT da Empresa CTT A função da análise SWOT é compreender fatores influenciadores e apresentar como eles podem afetar a iniciativa organizacional, levando em considerações as quatro variáveis citadas (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças), com base nas informações obtidas a empresa poderá elaborar novas estratégias. Oportunidades | Ameaças | * responsabilidade social * desenvolvimento sustentável * projetos de luta contra a pobreza

(NOME DA ORGANIZAÇÃO) [logomarca] PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO [PLANO DE NEGÓCIO PARA ORGANIZAÇÃO PRIVADA] [PLANO DE ATIVIDADE PARA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA] Documento de estrutura padrão - Versão 11.0 – fevereiro de 2011 Nome da organização ou da universidade Nome do curso Prof. Dr. Denis Alcides Rezende www.DenisAlcidesRezende.com.br Elaborado por (nome) Curitiba (data) Projeto de Planejamento Estratégico RESUMO (resumir em 1 página todas as 4 partes do projeto) O…

NO AMAPÁ Nº 01/2012 PREÂMBULO O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – SEBRAE Amapá, inscrito no CNPJ/MF sob o nº. 04.662.409/0001-24, com sede Avenida Ernestino Borges, 740, Bairro Laguinho, Macapá/AP, por meio da Unidade de Gestão com Pessoas, torna público que estão permanentemente abertas às inscrições para CREDENCIAMENTO DE PESSOAS FISÍCAS AUTONOMAS e JURÍDICAS para integrar o CADASTRO DE PRESTADORES DE SERVIÇOS DE INSTRUTORIA E CONSULTORIA DO SEBRAE/AP, regido…

mais Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos HumanosDuração: 2 anos Tipo de formação: Tecnologia Tipo de curso: Distancia Saiba mais Pós-Graduação Engenharia da Qualidade IntegradaDuração: 14 meses Tipo de formação: Lato Sensu Tipo de curso: Presencial Saiba mais MBA em Gestão de PessoasDuração: 14 meses Tipo de formação: Lato Sensu Tipo de curso: Presencial / A Distância Saiba mais MBA em Gestão Estratégica de NegóciosDuração: