Gestão Industrial Grupo Unopar

ciencias contabeis ANA PAULA BRITO DOS SANTOS GESTAO INDUSTRIAL Luis Eduardo Magalhaes - BA 2014 ANA PAULA BRITO DOS SANTOS Gestao Industrial Trabalho apresentado ao Curso Ciencias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade de Custos, Contabilidade Industrial, Contabilidade Gerencial e Sistema de Informação. Prof.…

PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “GESTÃO INDUSTRIAL – 5º SEMESTRE” Porto Alegre do Norte- MT 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “GESTÃO INDUSTRIAL – 5º SEMESTRE” Trabalho de Ciências Contábeis. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade de Custos Industrial, Contabilidade Gerencial, Sistema da Informação, Seminário. Porto…

“ “O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” Goiânia 29/11/2012 Discente: MEIRIVAN SIQUEIRA DE CARVALHO PORFÍRIO “O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologiaem Gestão de Recursos Humanos (UNOPAR - Universidade Norte do Paraná), para as disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia do Desevolvimento Humano,…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GILSON RODRIGUES DE OLIVEIRA as relações interpessoais e a sua influência na COMUNICAÇÃO. Palmares 2010 gilson rodrigues de oliveira as relações interpessoais e a sua influência na comunicação Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências Contábeis JOSIEL LINHARES DE OLIVEIRA GESTAO INDUSTRIAL COARI-AM 2014 JOSIEL LINHARES DE OLIVEIRA GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade de Custos, Contabilidade Industrial, Contabilidade Gerencial e Sistema de Informação. Prof. Fabio Rogério Proença,…

SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL "ESTRUTURA DE MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA." Trabalho apresentado ao Curso Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos Aplicados á Gestão Empresarial, Ética, Política e Sociedade. Prof. Regina Lucia Sanches Malassise, Marcelo Caldeira Viegas, Wilson Sanches. Sete Lagoas 2014 INTRODUÇÃO O…

PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ROSANA CRISTINA SOUSA LARA VAZ MICHEL MOREIRA KAMILLA RODRIGUES ALAN CUNHA SANTANA Atividade interdiciplinar - em grupo - 1º semestre Ituiutaba-MG 2012 ROSana cristina sousa LARA VAZ MICHEL MOREIRA KAMILLA RODRIGUES ALAN CUNHA SANTANA atividade interdiciplinar - em grupo – 1º semestre

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão em recursos humanos andreia de godoy salgado O TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Itabira 2013 ANDREIA DE GODOY SALGADO trabalhador ganha com horário flexível Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e modelos de gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano…

PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS cONTABEIS GESTÃO INDUSTRIAL Maio 2014 GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção de aprovação interdisciplina, para as disciplinas de Contabilidade de Custo Industrial, Contabilidade Gerencial e Sistema de Informação.

EXECUTIVO EM NEGÓCIOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do módulo I sob orientação dos professores do Modulo I QUERÊNCIA-MT 2009 INTRODUÇÃO O trabalho que segue tem o intuito de apresentar Como as teorias administrativas foram elaboradas por seus respectivos autores e qual a influência dessas teorias para a administração das empresas de hoje. A gestão de pessoas também é citada, bem como sua definição e objetivo, alem da gestao de pessoas por…