Gestão Financeira Uni

Aplicadas - Gestão da Universidade do Vale do Itajaí. ITAJAÍ-SC, 2008 EQUIPE TÉCNICA a) Nome da estagiária Raquel Oliveira de Mattos da Silva Flores b) Área de estágio Administração Geral c) Supervisor de Campo Marilse Betoni Soares d) Orientador de Estágio Prof. Luiz Carlos da Silva Flores, Dr. e) Responsável pelo Estágio Supervisionado em Administração Prof. Eduardo Krieger da Silva, Msc DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA a) Razão Social UNI…

principal benefício de participar de uma Empresa Júnior é o desenvolvimento pessoal tais como: oratória, trabalho em grupo e negociação com clientes. Além disso, a organização proporciona ao estudante experiências na área de administração de empresas, gestão de equipes, decisões sobre políticas de imagem e prospecção de negócios e contato direto com problemas reais da área de administração. No entanto, muitos estudantes são seduzidos pelas oportunidades de estágio provenientes do…

Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Santo André (Uni Abc) Nome Tatiana Andrade de Oliveira RA 7089555564 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia de Gestão Recursos Humanos Unidade de Ensino: Santo André (Uni Abc) Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Tiago Rechia Mariot TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UMA CONSTRUTORA NA REGIÃO DA AMUREL E AMREC. Administração Geral ITAJAÍ (SC) 2009 1 TIAGO RECHIA MARIOT TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UMA CONSTRUTORA NA REGIÃO DA AMUREL E AMREC. Trabalho desenvolvido para o Estágio Supervisionado…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS – ICS PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: TIG - Trabalho Interdisciplinar de Graduação CARGA HORÁRIA: 40 horas CURSO: Gestão de Recursos Humanos TURNO: Noite: MÓDULO: 1º SEMESTRE: 2º / 2012 PROFESSORA: Abel Amâncio da Silva Email: abel.silva17@yahoo.com.br OBJETIVO GERAL: Com base nos conhecimentos adquiridos em sala de aula, realizar um diagnóstico empresarial e propor uma intervenção. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Elaborar…

de Goiânia Uni Educação – GO. Ciências Contábeis Tecnologias de Gestão Adriano de Almeida Lima RA 402.283 Ane Kele da Silva - RA 380.292 Ataualpa Veloso Roriz - RA 401.101 Sérgio dos Santos Teixeira - RA 356.369 Thalita Christina Gomes de Sousa Delfino - RA 380.304 Goiânia, 16 de junho de 2013. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial de Goiânia Uni Educação – GO. Ciências Contábeis Tecnologias de Gestão…

diretoria, administração, armazenagem de matérias, cozinha e a loja física, os sócios iniciam com um investimento de R$100.000,00 (cem mil reais) divididos em cotas, onde 50% é do diretor/presidente, Luiz André Barbosa de Aguiar, 15% é da gerente financeira Bárbara Ferreira de Lima, 15% do gerente de produção Fernando J. S. R. de Melo, 10% do gerente comercial Bruno Leandro Alves dos Santos e os outros 10% da gerente de Marketing Gabriela Mesquita Jacobina Vieira. Com a proposta de…

nesse ambiente que surge a necessidade de um correto ponto de equilíbrio para facilitar a análise da organização e irá ajudar os gestores no processo de tomada de decisão. O ponto de equilíbrio é considerado uma das mais importantes ferramentas de gestão da atualidade. Ponto de equilíbrio significa o faturamento mínimo que a empresa deve atingir para que não tenha prejuízo, mas que também não estará conquistando lucro nesse ponto. 1.1 Pontos de Equilíbrio Contábil (PEC) No ponto de…

o ponto inicial de seu superavit. É exatamente ao alcançar o ponto de equilíbrio que a organização começa a gerar resultados positivos em sua operação fim. O ponto de equilíbrio pode ser verificado a partir da projeção/ orçamento das premissas financeiras, isto é, receita bruta, preço médio de venda, custo variável unitário e custos fixos. O ponto de equilíbrio e uma das informações mais importantes de toda a empresa, e seu valor deve ser cuidadosamente calculado no máximo a cada três meses.

... 47 1.4.15 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Ambiental – GAM . ........... 48 1.4.16 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Comercial – GCO ............ 49 1.4.17 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Financeira – GFI .............. 50 1.4.18 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Hospitalar – HOS . ........... 51 1.4.19 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos – RHU ................................