Gestão De Empresa De Bebidas

de Economia e teorias da administração do Curso de Administração, Turno Noturno, Universidade Anhanguera UNIDERP Polo Grajaú MA. Grajaú MA 2014 PLANO DE SUCESSÃO PARA A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Sumario Introdução­­­..................................................................................................4 Desenvolvimento...........................................................................

mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãopara elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a empresa, no qual estão definidos os cargos e competências para a nova formação da áreaadministrativa da empresa. Esse trabalho foi importante para a observarmos que a maior parte…

processodemudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãoparaelaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a empresa, no qual estão definidos os cargos e competências para a nova formação daáreaadministrativa da empresa. Esse trabalho foi importante para a observarmos que a maior…

INTRODUÇÃO Este desafio profissional tem como objetivo elucidar as habilidades e competências necessárias pra que em certos momentos de dificuldade ou necessidade das empresas, seja possível avaliar possíveis mudanças dentro dessas organizações. A Indústria de Bebidas Pira está passando por esse momento de mudanças em sua gestão e necessita que procuremos possíveis deficiências, habilidades e competências nos candidatos diretos ao cargo, Paulo e Iran, filhos do doutor João, como é…

Gestão das Organizações 1. Caso Sumol+Compal *Elaborado por Pedro Jorge Santos Mendes Em 2006, o mercado de bebidas não alcoólicas estava a dar sinais de crescimento e a mostrar-­‐se bastante sensível e receptivo às inovações propostas pelas marcas. Este cenário permitia à Compal S.A. gozar de

competitivo. Adiante da situação referida, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João, Paulo e Iran, para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. Ao atingirmos os novos objetivos traçados, podemos sugerir um novo organograma para a empresa, no qual estão definidos os cargos e competências para a nova formação da área administrativa da empresa. Esse trabalho foi importante para a…

Ambev Em 1 de julho de 1999, com a aliança das duas maiores empresas líderes no setor bebidas no Brasil, a Cervejaria Brahma e Companhia Antarctica se uniram e criaram a Companhia de Bebidas das Américas, AMBEV. Desde então, ampliou e consolidou sua liderança no mercado brasileiro e na América latina. Hoje, faz parte da Anheuser-Busch InBev, o maior grupo cervejeiro do mundo. No Brasil, a AMBEV comercializa 30 marcas de cervejas e bebidas não alcoólicas. Entre elas estão: Antarctica,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE AUTOR(ES): DANIELA DA SILVA COSTA DAMIÃO TRIGUEIRO ELAINE SAKAE TOCHIZAWA FÁBIO LUCIANO LEITE GLAUCILENE BARBOSA DA SILVA LEANDRO SEVERINO SIDNEY PEREIRA NEVES SORAYA COSTA CAVALCANTE EMPRESA: Bolhas Bebidas Ltda. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE AUTORES: DANIELA DA SILVA COSTA DAMIÃO TRIGUEIRO ELAINE SAKAE TOCHIZAWA FÁBIO LUCIANO LEITE GLAUCILENE BARBOSA DA…

2 SUCESSÃO FAMILIAR DE EMPRESAS Dentre os vários riscos que se defronta uma empresa familiar ao longo de seu período de vida o processo de sucessão familiar é um dos maiores e mais fatais.O processo de sucessão em uma empresa familiar pode ser muito complexo e confuso na vida de seu fundador ou até mesmo daquele que está sendo sucedido na geração seguinte tendo influência tanto a parte financeira dos negócios quanto lado emocional. "Segundo Domingos Ricca,consultor especialista e autor

PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada…