Gestao De Pessoas Aplicada

Fundamentos da Gestão Financeira e Estatística Aplicada do Curso: Processos Gerenciais Unip Interativa-Polo Ibitinga 2013 RESUMO Este trabalho apresenta a proposta de dar uma visão geral sobre Contabilidade que tem como objetivo a determinação da situação patrimonial tanto econômica e financeira da empresa e dos seus resultados. Com isso a Contabilidade torna-se uma ferramenta de suma importância dentro da administração empresarial. E dentro desse cenário em conjunto com…

Balanced Scorecard (BSC) A gestão de uma organização é composta de vários departamentos e áreas que dão suporte a toda estrutura. Há modelos e técnicas que são aplicadas em vários setores e que visam aperfeiçoarem as operações, cada uma com certas peculiaridades e necessidades diferentes das demais, portanto tudo o que for aplicado tendo como objetivo melhorar o desempenho devem ser acompanhado pelos gestores responsáveis. Existem modelos não adaptáveis a todas as áreas, mas que podem…

EMPRESA: R4 TECNOLOGIA APLICADA LTDA ITAQUAQUECETUBA 2014 SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO MARCELLA CARLA ALEXANDRE AMARAL R.A. 14258068 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II– PIM II EMPRESA: R4 TECNOLOGIA APLICADA LTDA. ITAQUAQUECETUBA 2014 RESUMO O referido trabalho tem por objetivo a análise técnica, critica e intelectual na gestão e administração de empresas dentro do âmbito nacional e internacional, utilizando como recurso as matérias aplicadas no curso de…

Gestão da Tecnologia da Informação Por Fernando Rebouças Quando nos referimos à “Gestão da Tecnologia da Informação” designamos tarefas e ações específicas para a criação de recursos da informática aliando os recursos oferecidos pela Tecnologia da informação ao planejamento e estratégia de um negócio. Os recursos da informática, em virtude do avanço da globalização e da rápida competitividade, passaram a ter maior relevância no planejamento e nas tomadas de decisões numa empresa.…

INTRODUÇÃO Para entendermos melhor o que abordaremos a seguir, decidimos iniciar definindo individualmente os termos: GESTÃO, DESEMPENHO E COMPETÊNCIA. Gestão: ges.tão sf (latgestione) 1 Ato de gerir. 2 Administração, direção. G. de negócio: administração oficiosa de negócio alheio, feita sem procuração. Desempenho: de.sem.pe.nho sm (des+empenho) 1 Ação ou efeito de desempenhar. 2 Resgate do que estava empenhado. 3 Cumprimento de obrigação ou promessa. 4 Qualidade da…

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO E AO CONTROLE DE QUALIDADE Carleno Alcides Amorim Quintino (PIBIC), Ana Beatriz Tozzo Martins (Participante), Terezinha Aparecida Guedes (Orientadora), e-mail: taguedes@uem.br Universidade Estadual de Maringá / Departamento de Estatística – Maringá - PR Palavras-chave: controle de qualidade, estatística para administração, gráficos de controle A estatística é uma ciência importante para a administração e está presente em quase todas as suas áreas. Com

superioridade ou de vantagem competitiva. Ao contrário de outras ferramentas de gestão, o Benchmarking estimula as empresas a procurar, além das suas próprias operações ou indústrias, fatores chave que influenciam a produtividade e os resultados. Esta filosofia pode ser aplicada a qualquer função (vendas, distribuição, investigação e desenvolvimento, engenharia, recursos humanos), embora produza geralmente melhores resultados quando aplicada à empresa como um todo. Processo Continuo…

Atividade Prática Supervisionada Disciplina: GESTÃO DE DESENPENHO Tutor Presencial: Profº. Juscelino Costa Ferreira Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Aline Teixeira Brotas - RA 6579329082 Jane Maria Oliveira de Brito – RA 6954488793 Bruna Aparecida Araujo Santos – RA 6056518352 Zaira Lima de Moraes - RA 6579327266 TABOÃO DA SERRA – SP 2014 Índice Introdução grande desafio da era do conhecimento é a capacidade que as organizações tem de obter o diferencial

ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE AMILSON FERREIRA SILVA JUNIOR – RA 416200 FRANCIELE XAVIER CAMPOS- RA 443954 FRANCILENE DA SILVA SOUZA - RA 423723 JOYCE DAMIANY EVANGELISTA CELLOS - RA 419304 PATRICIA ALVES PEREIRA - RA 436585 GESTÃO DO CONHECIMENTO CAMPO VERDE – MT 20 DE JUNHO DE 2013 AMILSON FERREIRA DA SILVA JUNIOR- RA 416200 FRANCIELE XAVIER CAMPOS- RA 443954 FRANCILENE DA SILVA SOUZA- RA 423723 JOYCE DAMIANY EVANGELISTA CELLOS - RA…

250 servidores técnico-administrativos em seu quadro funcional. A Aplicação da ferramenta de avaliação de desempenho vem sendo aplicada desde 1990 na universidade. Porém, desde então, o Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos vem passando por dificuldades, não só em relação a aplicação da avaliação, mas também na análise de resultados. Por ser um processo de gestão manual e ao considerarmos também o número elevado de funcionários, normalmente quando se terminada o processo da…