Etica e Sustentabilidade em Produçao e Operaçoes

de uma organização? Os stakeholders são indivíduos ou grupos que apostam nos resultados das decisões da administração e têm o poder de influenciar nessas decisões. O administradores de organizações bem-sucedidas têm obrigações para com muitos interessados diferentes, como: Consumidores; Funcionários e sindicatos; Acionistas ou proprietários; Fornecedores de materiais e revendedores de produtos; Financiadores de capital; Comunidade local e a sociedade; Concorrentes; Agências do governo e da sociedade; Grupos políticos. Comportamento ético – situação 1 a) Você pode substituir uma matéria prima ou embalagem do produto cuja operação você está gerenciando por uma evidentemente mais barata, mas mais poluidora do meio ambiente. Você substitui? Comportamento ético – situação 2 Você está gerenciando uma operação que tem um novo produto (um trator) pronto, o pátio de seus concessionários cheio, apenas aguardando a data de lançamento, daqui a alguns dias. Na vépera do dia do lançamento, um funcionário da engenharia descobre que houve um erro de dimensionamento no rolamento de um dos braços “swing” e que vai provavelmente repercutir em uma vida útil de 8 meses do rolamento em vez dos esperados 3 anos Você suspende o lançamento? Ética em gestão de operações Por que ética nos negócios? Há a “coisa certa a fazer”? Qual a importância na ética negócios? Quais os benefícios: nos Benefícios de atenção explícita com ética Preocupação com

distribuição. Existem empresas cujos gestores optam por vender em menos países, mas com total controle do produto e da marca. Gerenciando cuidadosamente cada mercado e garantindo que da mesma forma que a empresa é vista no Brasil, será vista em qualquer outro país que a empresa atuar. Uma produtora de café gourmet com esta visão estratégica preferiu ela mesma trabalhar a sua marca em cada país e vender diretamente seus produtos aos pequenos varejistas categoricamente selecionados, ou…

Segunda e quarta Carga Horária: 15 Turma: Professor: PLANEJAMENTO |DATA |CONTEÚDO PROGRAMÁTICO |METODOLOGIA |OBJETIVOS |RECURSOS |TEMPO | |16/01 |Introdução / Conhecendo meu computador / |A aula será desenvolvida através de Slides |Apresentar ao cursista, noções |Quadro, Pincel, |3h/a | | |Hardware e…

tentar sanar a lacuna que existe entre gerações. É preciso que o professor tome consciência das mudanças que ocorrem no mundo e tente acompanhá-las para que entre em sintonia com a geração mais nova. É preciso que o docente consiga comunicar-se com os discentes de forma clara e sadia, que não haja de ambas as partes desrespeito. Um exemplo, de como não se deve agir em sala, é quando o professor passa uma fórmula para que os alunos resolvam um problema e quando um dos alunos questiona o…

Gerações X, Y, ALFA E BABY BOOMERS. Para não generalizar comportamentos e características de uma pessoa para outra foi necessário nomear gerações. Antes as gerações eram definidas a cada 25 anos, já hoje, pesquisas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos, pois estão acontecendo muito mais mudanças do que antigamente. Apesar de para muitos serem uma surpresa, as pessoas que nasceram na mesma época tem comportamentos e pensamentos semelhantes. Isso implica em pessoas de…

AS GERAÇÕES BABY BOOMERS, X, Y, Z E ALPHA O INÍCIO DAS GERAÇÕES • Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, porém, nos dias de hoje, os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. • Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores. BABY BOOMER • Surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial.…

Geração X, Y e Z Gerações até pouco tempo atrás eram catalogadas a cada 25 anos em média, porém com o advento da internet e a sociedade da pressa os especialistas no assunto acham por bem faze-lo por volta de 10 anos. Tempo suficiente para que uma empresa ou sociedade reflita novamente sobre o que ainda lhe cabe e convém. Pois acontece cade vez mais rápido uma mudança de comportamento, onde pessoas de diferentes idades e costumes têm de viver juntos gerenciando conflitos,…

diversos canais diferentes, seja para sua própria promoção, ou para a realização de ações em prol da preservação dos recursos existentes. Uma definição de sustentabilidade seria, conforme o texto do Estado do Mundo, “atender às necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atenderem às suas próprias necessidades”. De um ponto de vista organizacional, desenvolver-se de maneira sustentável é tomar ações que não prejudiquem no presente ou no futuro a…

Origens e conflitos das diferentes gerações no contexto profissional Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores. A geração Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores estão…

Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores. A geração Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho…