Gerenciamento Administrativo

aplicações, ferramentas e aplicativos, procedimentos de informática, tipos de computadores, conceitos de hardware e de software. Ambiente Windows (versões 7 e 8): noções de sistemas operacionais, programas e aplicativos e conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Microsoft Office (versões 2010, 2013 e 365): Word (editor de textos), Excel (planilhas), PowerPoint (apresentações), Outlook, SkyDrive, OneNote e Lync. Redes de computadores:…

foco no cliente encontra-se na sua percepção de que cabe à alta administração a decisão básica para implantar o sistema administrativo com o foco no cliente. O foco deve estar sobre o cliente. Se a alta administração não modificar seu foco voltando-o para o cliente é impossível construir um sistema administrativo Clicentrista. - Sobre a administração. Os 14 Preceitos Administrativos e as 7 Doenças Fatais de Deming, são orientações gerais que a Administração de uma Empresa deve seguir.…

ANEXO II PROGRAMA E EMENTAS PARA AS FUNÇÕES DE ANALISTA DE INFORMÁTICA, ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO II, ENFERMEIRO E TÉCNICO EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS. CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA Compreensão e interpretação de texto. Redação oficial: características e especificidades. Ortografia oficial; Acentuação Gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Regência nominal e verbal. Concordância nominal e

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA ALEXANDRE XAVIER DA COSTA ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO EM EAD: O CASO UNOPAR Palhoça 2008 ALEXANDRE XAVIER DA COSTA ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO EM EAD: O CASO UNOPAR 2 Monografia apresentada ao curso de especialização em Metodologia da Educação à Distância, como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Metodologia da Educação

DEPARTAMENTO DE MONTAGENS EXTERNAS DA META STEEL ENGENHARIA Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerenciamento de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerenciamento de Projetos. ORIENTADOR: Prof. André Valle Piracicaba Novembro/ 2011 2 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso Reestruturação do Departamento de Montagens…

Claudinéia Farias – 1º Período Viviane Portes – 1º Período Keila Straub – 2º Período Maria Luiza Novak – 2º Período Ano - 2014 ADMINISTRATIVO Secretária/Recepcionista: Atendimento telefônico, recepção de clientes, assistência administrativa à diretoria e alguns setores. Assistente Administrativo/ Financeiro/ RH: Trabalho administrativo como preenchimento de planilhas, rotinas administrativas e financeiras (contas a pagar e receber), conciliação bancária,…

( Cidade ( Estado (xx) xxxx-xxxx ( (xx) xxxx-xxxx xxxx@xxxx.com.br xx anos ( Nacionalidade ( Estado Civil Objetivo: Gerente Administrativo Síntese de Qualificações • Atuação na área Administrativa, com experiência na coordenação, planejamento e controle das atividades de diversas áreas, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos, estruturação e racionalização, tendo em vista os objetivos da organização. • Experiência no desenvolvimento de…

QUAL A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DE RISCO NAS MANUTENÇÕES 10 PERGUNTAS SOBRE GERENCIAMENTO DE RISCO 1. O que é Risco R – Risco é normalmente associado a impacto negativo ou a perigos, mas sua melhor abordagem é quando se refere à exposição a conseqüências incertas ou a desvio potenciais do que era esperado ou planejado, ligado a ameaças e oportunidades. 2. O que é Gerenciamento de Risco R – Trata-se da atividade interativa que permite o aprimoramento contínuo do…

variadas e implicam em diversos métodos de administração e gerenciamento empresarial, fazendo com que o processo de gestão torne-se complexo e, desta forma, exigente de estudos profundos e atualizados por parte dos gestores. Morettini (2010) aplica o conceito de Gestão de Pessoas à formação de estruturas organizacionais, dentro das quais há um processo de gerenciamento técnico que tem por finalidade a melhoria no desempenho do processo administrativo. Análise e Comparação…

talentosos. Oficina de mapeamento de competências e Gestão por Competências. Competências requeridas para os profissionais que são gestores das unidades de Recursos Humanos e de suas equipes de trabalho: plano de desenvolvimento para o aperfeiçoamento. Gerenciamento do equilíbrio: vida e o trabalho. Motivação e Qualidade de Vida no Trabalho: conceituação; Teorias Motivacionais e de Qualidade de Vida; melhores práticas no setor público e privado; Estruturação de Programas de Motivação e…