Gerencialistas

abandonada. Nas últimas décadas do século XX, o gerenciamento dos serviços públicos abandonou os sistemas baseados na hierarquia burocrática, racionalista, para adotar sistemas mais diversificados. Na base dessas mudanças, encontra-se o modelo gerencialista exercendo influência significativa nas concepções e práticas organizacionais relativas ao setor público (MENDES & TEIXEIRA, 2000). Fazer a gestão de pessoas, hoje, é um dos grandes desafios em qualquer tipo de organização. Uma das…

no campo da teoria das organizações, passando a constituir uma área disciplinar específica, com seus especialistas, suas escolas, suas tendências e seus “clássicos”. A primeira, de clara inspiração funcionalista e detentora de uma perspectiva gerencialista, é por eles denominada de mainstream. Essa abordagem possui alguns pressupostos básicos, a saber: a) toda organização possui uma cultura; b) essa cultura explica muitos dos fenômenos que ocorrem na organização; c) ela favorece ou…

brasileiro, perante os modelos teóricos apontado pela área de administração. Identificando se a importância do sistema de avaliação de desempenho é perceptível e se este processo é demonstrado de forma compatível com o modelo teórico. As novas práticas gerencialistas elaboradas e aplicadas em países mais desenvolvidos desencadearam uma série de modernização na administração pública na América Latina. Contudo, para atingir um Estado moderno, o governo deve investir no desenvolvimento de…

Organizacional no Setor Público Pós-Reforma do Estado A Administração Pública brasileira passou nestes últimos 12 anos por transformações significativas em busca da eficiência na prestação de serviços públicos. Essas transformações, fruto de uma abordagem gerencialista, adotada no governo de Fernando Henrique Cardoso (FHC), a partir de 1995, pretendiam tornar o Estado brasileiro eficiente, rápido, flexível e pronto para atender às “novas demandas sociais”, geradas pela abertura dos…

formas de precarização ou mesmo do desemprego, que amesquinham seu estatuto formal. As inflexões sobre o exercício profissional e sobre as condições de trabalho em que se realiza, portanto, podem favorecer a incorporação dos discursos e práticas gerencialistas, ao mesmo tempo em que agudizam a subalternidade, alienam o conteúdo do trabalho, bem como colocam em questão o Estatuto profissional do assistente social. Na busca de um consentimento passivo no âmbito das forças produtivas, a…

(BRESSER -PEREIRA, 1996). Esse movimento de mudança na gestão pública é oficialmente inserido, no contexto do setor público brasileiro, com a criação do Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado (MARE), que teve seus princípios gerencialistas traduzidos no documento do Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE), sendo aprovado e assinado, pelo Presidente da República, em setembro de 1995. Em 1994, logo após ser indicado para o MARE, Bresser-Pereira viajou…

empreendedora (GEM, 2007). Considerando essa expressiva importância do empreendedor na economia brasileira, a partir de meados da década de 1990 constatou-se uma ampliação sobre o tema no debate da academia brasileira, além de um crescimento da literatura gerencialista para apoio ao desenvolvimento de novos negócios, tal como o material didático para micro e pequenas empresas, disponibilizado pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Apesar desse movimento…

Congresso Virtual Brasileiro de Administração – www.convibra.com.br 13 FIUZA, Cesar. Direito civil: curso completo. 8. ed. rev., atual. e ampl. Belo Horizonte: Del Rey, 2004 GAULEJAC, Vincent de. Gestão como doença social: ideologia, poder gerencialista e fragmentação social. Aparecida,SP: Idéias & Letras, 2007 GOITIA, Fernando Chueca. Breve história do urbanismo. Lisboa: Editorial Presença, 1982 HARVEY, David. A condição pós-moderna: uma pesquisa sobre as origens da mudança…

desinteressados: todos pensam e querem o mesmo a. Há esforços cooperativos e congruência de objectivos b. A não cooperação é patológica (Chester Barnard) P: Concorda com este retrato da organização? Modelo unitário Agenda tecnocrática e gerencialista hiper-racional Não existe decisão política identifica-se a «escolha óptima» e os «meios óptimos» (Licínio, 2002,70) «primado da racionalidade» Modelo unitário: a tecnocracia a. A ideologia tecnocrática reduziu os…

sofrera. O interesse por tipos ideais é crescente. Eles incorporam conceitos em estado puro e permitem avaliar novas idéias e avançar o conhecimento no campo dos estudos organizacionais. Surpreso, percebi que a apropriação da retórica gerencialista fazia parte de um fenômeno mais amplo. O processo radical de mudança que a empresa sofrera e o seu sucesso estavam ligados a um novo contrato social, estabelecido entre o grupo gerencial e os operários. Tal contrato estava baseado…