Gerencial Problemas Casos

diretoriageral@unihorizontes.br RESUMO Diante do crescimento do Terceiro Setor no cenário brasileiro e das transformações exigidas e ocorridas nos processos gerenciais e no âmbito de atuação dessas instituições, acredita-se que caracterizar suas práticas de gestão e a realidade dos gerentes como uma prática social acarretará uma melhor compreensão dos processos e dos papéis gerenciais, por meio dos quais ocorrem as transformações e profissionalização das organizações do Terceiro…

CONTABILIDADE GERENCIAL SUMÁRIO Plano de ensino da disciplina Contabilidade gerencial - A Contabilidade no sistema empresa Sistema e visão sistêmica - Os elementos de um sistema A empresa dentro de uma visão sistêmica - Visão holística da empresa Gestão e processo de gestão - Planejamento e controle Objetivos do controle - A Contabilidade no sistema empresa Contabilidade - conceituação Função da Contabilidade Dimensões da gestão - Dado x informação Requisitos para uma boa informação

aumentaram. Apesar da rapidez com que os preços são contabilizados, alguns problemas de ordem social acabaram por prejudicar o serviço. Entre tais problemas, observou-se: a difícil identificação do local onde está o código de barras (funcionário mal-treinado ou etiquetas mal-colocadas), problemas com a leitora ótica (exigindo passar várias vezes o produto para que o código fosse identificado ou mesmo digitá-lo), problemas na passagem do produto pela leitora do código (etiqueta com o…

recebimento da carta de crédito é maior do que o prazo de pagamento das compras? Há capital de giro suficiente para não recorrer a empréstimos? O preço de venda está bem calculado? Sua capacidade produtiva “dará conta do recado”? Sem um planejamento gerencial, até uma boa venda pode se tornar uma armadilha e prejudicar a empresa que não tiver o fluxo de caixa para atender ao pedido ou que não conseguir cumprir prazos de entrega, entre outras questões. A tecnologia é a base que permite…

cultur CULTURA ORGANIZACIONAL Discurso Gerencial sob a visão gerencial e a visão dos funcionários - Um estudo de caso Francisca Elionete de Lima Rodridrigues 0 CULTURA ORGANIZACIONAL Justificativa O objetivo do estudo visa chamar a atenção para o fato de que o discurso gerencial pode se distanciar das práticas organizacionais e alerta para as possíveis consequências desta questão. Neste contexto, o grande desafio para esse estudo em cultura organizacional é demonstrar como as…

falar sobre valor agregado. Você saberia dizer quando o resultado do seu trabalho agrega valor para o seu cliente? Ou melhor, o que é valor agregado? Satisfazer a necessidade do seu cliente é gerar valor. Mas, o valor deve ser percebido pelo cliente, caso contrário, não conta como valor agregado, é valor DESPERDIÇADO. Se agregar valor é satisfazer, o que eu tenho que fazer para aumentar o valor agregado? Aumentar a satisfação! Isso quer dizer que para aumentar o valor agregado, eu…

concentram-se demasiadamente nas entradas, nos recursos, esquecendo-se das saídas, o mais importante, os resultados. Para uma fiel análise destes resultados torna-se muito relevante a avaliação do alcance das metas e objetivos estabelecidos, neste caso, para o orçamento público. Assim, neste ensaio discutiremos a necessidade de reavaliação constante do sistema de orçamento no Brasil, e seus entraves. 2.0 – DESCRIÇÃO DO ASSUNTO: Em relação à Avaliação de…

constitutivos, assim como seu comportamento e suas respectivas leis de interação. A análise nas organizações, processo dinâmico e permanente de trabalho, tem como objetivo efetuar diagnósticos situacionais das causas e estudar soluções integradas para os problemas administrativos, planejando mudanças, aperfeiçoando clima, estruturas organizacionais, processos e métodos de trabalho. Nesta unidade de estudo, serão discutidos a análise organizacional, seus atributos, dificuldades, fases,…

as fases do processo de tomada de decisão. O processo de tomada de decisão pode ser divido em 3 etapas: 1- Estágio da informação: nesse estágio são definidos os problemas e as oportunidades em potencial, recursos e limitações ambientais. 2- Estágio de projeto: nesse estágio, são desenvolvidas alternativas de solução para o problema e discutida a sua viabilidade. 3- Estágio de escolha: estágio em que será escolhido o curso em que o projeto irá tomar. 1) Cite os benefícios dos…

ESTUDO DE CASO: PARADOXO – SOLUÇÕES INTELIGENTES 1 SUMÁRIO 1.1. Preparar uma análise dos principais personagens da história, ADRIANO SILVA, FAGUNDES SOUZA e EVILÁSIO ALCANTARA, aplicando os conceitos e habilidades humanas, do ponto de vista do Gestor (mudança, comunicação, motivação, liderança, poder);2 Adriano Silva .......................................................................................................................... 2 Evilásio Alcântara......................