Geração X Y Z Baby Boomers

Tradicionais/Maduros; liderança autoritária; conservadores. Baby Boomers: Época de grande quantidade de bebês nascidos nos Estados Unidos, ao final da Segunda Guerra, após o retorno dos soldados americanos. As principais características desses profissionais são: busca da segurança, fidelização à empresa, respeito à hierarquia e o cumprimento do dever e “vestir a camisa da empresa”. CONSTRUTORAS. X: Geração Coca-cola. Os jovens são flexíveis;…

(do nome da geração). Por que esse nome? Apesar de já haver definição para as próximas letras (Geração Z), esta geração não está definida, exatamente numa época, mas segundo seu comportamento e hábito: essa é uma geração eternamente conectada e preocupada com a ecologia e respeito ao meio ambiente. O atual problema é entender até que época esta geração será considerada, já que as letras do alfabeto Latino, utilizado para classificar as gerações, se esgotaram as letras. Desde a geração…

1. SP em Foco - Gerações X, Y e Z www.questmkt.com.br 2. São Paulo em FocoPopulação na cidade é de 11.253.503 milhões (3ª maior cidade do mundo).O PIB da cidade de São Paulo é de US$ 76.000.000.000,00 (bilhões de dólares).A taxa de alfabetização está em 95,4% da população.São mais de 240 mil estabelecimentos comerciais na cidade.Restaurantes? São 12.500 na cidade e mais 70 Shoppings.Os Shoppings da cidade recebem mais de 30 milhões de pessoas/ mês.São mais de 5,1 milhões de automóveis…

trabalho. Trabalho Final de Curso, apresentado em atendimento às exigências para a conclusão do curso de Psicologia da Universidade São Marcos. Orientador: Célia Maria Mota Amaral. SÃO PAULO 2011 RESUMO Com a recente chegada da Geração Y ao mercado de trabalho, as organizações têm assistido a uma grande mudança na relação entre seus funcionários. Diferentes gerações sempre dividiram o ambiente de trabalho. Mas o ritmo da evolução tecnológica nas últimas décadas,…

tecnicamente treinados e motivados geram grandes resultados na empresa. Etapa 3 Nome Idade Tempo de empresa Características Pontos fortes Pontos fracos Geração que se enquadra Felícia 55 anos 25 anos A mais antiga do setor, comunicativa e se da bem com todos. Ansiosa para se aposentar Comunicativa e se da bem com todos. Ansiosa para se aposentar Baby Boomers Beto 52 anos 15,5 anos Não se comunica e reclama de ter que usar computador e internet apresenta visível desmotivação no…

próprias, independentes da época em que vivem. Portanto, ao compararmos o comportamento e as características de um adolescente no século XIX, por exemplo, com um adolescente do século XX, com certeza encontraremos diferenças significativas. Cada geração carrega consigo um apanhado enorme de fatores que determinam o DNA que fomenta sua identidade falará sobre as principais gerações e suas característica e como foram capazes de mudar a humanidade. Os jovens possuem várias…

Quais as diferenças entre as gerações X, Y e Z e como administrar os conflitos? 109 Comente abaixo Maximiliano Meyer (@evilmaax) 16/10/2014 15:52 - Atualizado: 17/10/2014 08:21 Você já ouviu falar nas diferentes gerações que coabitam os ambientes de trabalho? Já ouviu falar nas diferenças que cada uma carrega e nos atritos que isso gera? Vamos ver nesse artigo tudo isso e como especialistas sugerem que esses problemas sejam contornados. Comparar gerações é muito difícil se…

relevância teórica está no fato de que, constantemente, torna-se necessário, até por questão de sobrevivência, que empresas e pessoas busquem a criação de novas fontes de riqueza, como o conhecimento, a informação e a comunicação, mudando a visão de geração de um simples trabalho físico. Para o alcance do objetivo do presente estudo utilizou-se como metodologia de pesquisa a revisão bibliográfica. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Referencial Teórico 2.1.1 Gestão de pessoas O contexto de…

mercado-alvo. Dessa forma pra tentar convencer os compradores a adquirir os seus produtos em vez dos produtos do concorrente as empresas investem mais em marketing na tentativa de se aproximar e convencer os compradores a adquirir seus produtos. GERAÇÃO Z Estrura formal de uma empresa de criatividade e inovação, rigidez, comunicação, roupas, comportamentos, etc... A organização formal é fundamentada no aspecto técnico da produção, coordenando todas as tarefas individuais ou…

preestabelecidos. ETAPA 3 – PESQUISA Pesquisa realizada entre vários colaboradores sobre várias gerações. A geração BABY BOOMER, são as pessoas nascidas entre 1945 e 1964 logo depois da Segunda Guerra Mundial. Escolhiam emprego para uma vida toda, mas aqueles que tinham certa experiência conseguiam ser mais valorizados e serviam de exemplos para os que estavam começando. Foi o tipo de geração que não levavam serviço para casa, tinham horário para começar e para terminar. Mesmo com…