Geração Do Conhecimento

recursos humanos aline DE ARAÚJO ELEUTÉRIO geração y VARZEA GRANDE-MT 2010 ALINE DE ARAÚJO ELEUTÉRIO GERAÇÃO Y Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a Disciplina Relações Interpessoais. Orientadora. Profª Mônica Maria Silva. VARZEA GRANDE-MT 2010 INTRODUÇÃO O Estudo a seguir trata de uma nova geração, onde até mesmo hoje não se sabe…

razões de funcionamento desta ação. Sendo assim um conhecimento empírico, nascido, mantido e reproduzido na própria ação, ou seja, o conhecimento da técnica é o resultado das nossas experiências” 2 - “é uma ação ou conjunto de procedimentos e de objetos que constituem uma atividade, incluindo estudo das razões de funcionamento desta ação. Sendo assim um conhecimento empírico, nascido, mantido e reproduzido na própria ação, ou seja, o conhecimento da técnica é o prejuízo das nossas…

Diagnóstica 1 1) A questão das metamorfoses do trabalho está na ordem-do-dia, nas últimas décadas, compondo pautas apocalípticas da imprensa nacional e internacional e dos programas de rádio e TV; redirecionando políticas governamentais voltadas para a geração de emprego e alimentando a publicidade nas páginas da Internet. Sem dúvida, essa questão marca o cenário histórico das sociedades contemporâneas, abrangendo uma diversidade de situações e de processos sociais como, por exemplo,…

transformações teórico-metodológicas pelas quais o conhecimento histórico passou com o desenvolvimento e a atuação da Escola dos Annales concebida e liderada primeiramente por Marc Bloch e Lucien Febvre nas primeiras décadas do século XX. Para tanto, mergulhamos na historicidade dos Annales atentando para as várias posturas que modelaram a primeira e a segunda geração. Aproximando a história às ciências sociais, a história nova edificou um novo olhar sobre o conhecimento e sobre o ofício…

A sociedade de conhecimento em redes sociais – Manuel Castlls A tecnologia e a Sociedade A sociedade é que dá forma à tecnologia de acordo com as necessidades, valores e interesses das pessoas que utilizam as tecnologias. As A sociedade de conhecimento em redes sociais – Manuel Castlls A tecnologia e a Sociedade A sociedade é que dá forma à tecnologia de acordo com as necessidades, valores e interesses das pessoas que utilizam as tecnologias. As tecnologias de comunicação e…

linguagem. E com ela os indivíduos puderam passar aos outros seus desejos, compartilhar emoções e conhecimentos. Com a invenção da escrita, tais conhecimentos puderam ultrapassar a barreira do tempo, e assim perdurar e ser passado a outras gerações. E também ter uma organização, para que quem receba as informações, possa decifrar de forma mais rápida. E a cada época de mudanças, uma geração se destaca mostrando peculiaridades em seu comportamento. Peculiaridades estas que são perceptíveis

QUEM É A GERAÇÃO Y? [pic] Como identificar um jovem que pertence a essa geração de forma simples e rápida? Vai aqui uma dica... Dê uma volta no lugar em que trabalha, e identifique os jovens que não usam relógio de pulso, e lhes pergunte o porquê de não usarem. Primeiro, eles olharão para você com uma cara de dúvida, tipo “não estou entendendo”, afinal que pergunta óbvia! E realmente é, porque eles precisariam de um relógio? Eles podem ver a hora no celular ou no computador. [pic]…

......................................... 21 2.2.3 Baby Boomers .......................................................................................................... 22 2.2.4 Geração X ................................................................................................................. 23 2.2.5 Geração Y ................................................................................................................. 24 2.3 Aprendizagem e gerações ................................

presença de tecnologia e da internet, a geração X são dos nascidos entre 1965 e 1979, e pode se dizer como característica pessoas que se esforçaram mais para crescer no mercado de trabalho e preferem a estabilidade e a Y de 1980 a 1995 que podemos dizer que são os profissionais do momento, pois vieram junto a tecnologia onde não estão preocupados com estabilidade e sim com novos desafios e resultado. O maior desafio dentro das empresas é fazer com que a geração Y tenha comprometimento…

trabalho vamos tomar conhecimento referente a Pesquisa realizada em 2010 sobre “As Empresas dos Sonhos dos Jovens”. Neste texto veremos que a geração Y está em busca da empresa ideal sem que isto venha abalar sua vida pessoal, e as empresas querem ser objeto de desejo dela. Tomaremos conhecimento das habilidades e competências requisitadas nas organizações bem como os cenários macroeconômicos que influenciaram as gerações. Também vamos saber quem é geração Y e geração X. …