Gabarito Prova Gestão De Custos

pelos órgãos competentes. 1.2. O candidato deverá verificar o tempo, a distância e o custo de locomoção de sua residência até o polo de apoio presencial, pois, caso seja admitido, o aluno fará esse trajeto com bastante frequência e terá de arcar com as despesas. 1.3. O Processo Seletivo de que trata este Edital compreenderá duas fases, constituídas de Prova Escrita e Análise de “Curriculum Vitae”. 1.3.1 A prova escrita terá caráter classificatório e eliminatório, observando a…

Avaliação: GST0397_AV2_201101 » GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201101 - LUIS FERNANDO Professor: SERGIO RICARDO Nota da Prova: 5,0 de 8,0 Nota do Trab.: Turma: 9005/E Nota de Partic.: 0,8 Data: 28/11/2013 17:10:43 Pontos: 0,0 / 0,5 1a Questão (Ref.: 201101560722) É o nível que utiliza as informações disponíveis no sistema transacional para o gerenciamento das atividades logísticas. Neste nível, podem-se encontrar atividades como mensuração financeira,…

12/04/2012, que será regido de acordo com as Instruções contidas neste Edital. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O concurso público destina-se ao provimento das vagas de cargos efetivos conforme autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - MPOG, por meio da Portaria nº 154, de 11 de abril de 2012. 1.2. O concurso público será realizado sob a organização e a aplicação do INSTITUTO BRASILEIRO DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO - IBFC. 1.3. Do total de vagas oferecidas, 5% (cinco…

Avaliação: CCE0245_AV2_201102202169 » LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: -------------- Professor: MARIA BENEDICTA GRAZIELLA GUIMARAES Turma: 9009/I Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 2 Data: 21/11/2013 21:32:14 Demora ou atraso no fornecimento de materiais, sazonalidade no suprimento e riscos de dificuldade no fornecimento s neutralizados através de: um bom sistema financeiro um bom e eficiente sistemas de compras um bom cadastro de clientes um bom

experiências , socialização entre alunos e professores, etc, garante, por si só, o sucesso profissional do indivíduo. I, II e III apenas . I e II , apenas. II e IV, apenas. I e III apenas. I, III e IV, apenas. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201408492241) A falta de qualidade no ensino é um fator preocupante e que tem sido observado pelo governo como um todo. O ensino médio em especial é…

economia superando, deste modo, a Gabarito da Questão: LETRA D Vestibular UERJ – 2012 – 2° Exame de Qualificação – Questão 49 As invenções apresentadas no quadro afetaram o mundo contemporâneo, em especial, no que se refere à circulação de ideias, pessoas e mercadorias. Em conjunto, essas invenções tiveram efeito principalmente sobre a ampliação da: (A) intervenção estatal (B) integração territorial (C) distribuição da riqueza (D) mobilidade ocupacional Gabarito da Questão: LETRA B ]

público estou desde 2003, quando ingressei como Auditor do Ministério Público do Estado do Paraná, ficando lá até 2007, ocasião em que assumi a posição que hoje ocupo. Até aqui percorri um longo caminho, sempre estudando e aprendendo a “fazer provas”. Colecionei vitórias porque apesar das dificuldades, não me deixei abater e persisti firme no propósito de alcançar o tão sonhado cargo público, Auditor Fiscal! Por conhecer os percalços deste caminho é que resolvi ajudar outras pessoas, que

de Pessoal. Gestão estratégica de pessoas. Recrutamento e seleção de pessoal SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS 2 2. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas 31 Gabarito 35 Querido aluno, Vamos iniciar a nossa primeira aula do curso abordando os assuntos gestão…

de Pessoal. Gestão estratégica de pessoas. Recrutamento e seleção de pessoal SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS 2 2. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas 31 Gabarito 35 Querido aluno, Vamos iniciar a nossa primeira aula do curso abordando os assuntos gestão…

de Pessoal. Gestão estratégica de pessoas. Recrutamento e seleção de pessoal SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS 2 2. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas 31 Gabarito 35 Querido aluno, Vamos iniciar a nossa primeira aula do curso abordando os assuntos gestão…