Gabarito Prova Desenvolvimento Humano

(instrucionais) e dissertativos (expositivos ou argumentativos). Entretanto, dificilmente se encontra um texto que apresente características eminentemente narrativas, descritivas, injuntivas ou dissertativas (expositivas ou argumentativas). Em provas, é frequente a combinação de características inerentes a esses tipos de textos em uma só superfície textual, mas, normalmente, há a predominância de uma dessas formas. Assim, devemos dizer que “O texto é predominantemente” narrativo,…

Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitora de Pesquisa e PósGraduação Luciana Paes de Andrade Realização: Diretoria de Planejamento de EAD José Manuel Moran Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerência de Design Educacional Rodolfo Pinelli Gabriel Araújo Como citar esse documento: SILVA, Andréia Correa Figueiredo. Didática e Práticas de Ensino. Valinhos, Anhanguera Educacional.…

simples, em processos de tratamento. Todavia, o Auxiliar de Enfermagem não pode realizar cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida, uma vez que esta atribuição é privativa do enfermeiro. Nessa tela, a letra C é o gabarito da questão. Curso RETA FINAL – Questões Comentadas de Enfermagem Página 4 www.romulopassos.com.br 2. (UFPR-PR/2013) A Lei 7.498/86 dispõe sobre o exercício profissional da Enfermagem. O enfermeiro(a) exerce todas as…

Concurso Público será composto das seguintes etapas: 1ª Etapa: Prova Objetiva para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório; 2ª Etapa: Prova de Capacidade Física - TAF somente para o cargo de Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação, de caráter eliminatório; 3ª Etapa: Prova Prática para o cargo de Tradutor e Intérprete de Libras, de caráter eliminatório. 3.2. A Prova Objetiva, a Prova de Capacidade Física e a Prova Prática serão realizadas na cidade de Anápolis/GO.…

Técnico-Administrativos em Educação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE (Lei 11.091 de 21/01/2005) será regido por este Edital e realizado pelo Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos – DRH da UFMG. 1.1.1. O Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos – DRH da UFMG, está localizado na Avenida Antônio Carlos, 6627 – Unidade Administrativa III – Campus Pampulha – Belo Horizonte – MG, com o horário de funcionamento de 9 (nove) às…

O planejamento é voltado para o futuro, pois é uma relação entre o que deve ser feito e o tempo disponível para sua consecução, sendo o presente irrelevante nesse contexto. III - O planejamento é uma técnica que visa à alocação de recursos humanos e não humanos da organização, de modo a atingir a eficácia. IV- O planejamento é uma função administrativa que independe das demais funções para o seu pleno funcionamento. V- O planejamento é uma técnica capaz de inibir as mudanças e inovações…

preenchimento do Requerimento de Inscrição é de inteira responsabilidade do candidato, não sendo permitida a alteração das informações prestadas, exceto a eventual mudança de endereço que deverá ser comunicada à FEPESE, até a data de realização da prova, por correspondência eletrônica através do e-mail: educapmf@fepese.ufsc.br 3.4.6 A taxa de inscrição é de R$ 60,00 (sessenta reais). 3.4.7 O pagamento da taxa de inscrição só poderá ser feito mediante a utilização do boleto…

Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitora de Pesquisa e PósGraduação Luciana Paes de Andrade Realização: Diretoria de Planejamento de EAD José Manuel Moran Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerência de Design Educacional Rodolfo Pinelli Gabriel Araújo Como citar esse documento: SILVA, Andréia Correa Figueiredo. Didática e Práticas de Ensino. Valinhos, Anhanguera Educacional.…

constituído: I – Para o cargo de Inspetor: - Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais, de caráter seletivo, eliminatório e classificatório, valendo, no máximo, 40 pontos; - Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos, de caráter seletivo, eliminatório e classificatório, valendo, no máximo, 60 pontos; - Prova Discursiva – de caráter seletivo, eliminatório e classificatório, valendo, no máximo, 10 pontos; II – Para o cargo de Analista (todas as Áreas de Especialização): - Prova Objetiva de…

Divulgação dos locais de provas Aplicação das Provas (8h para todos os cargos de nível superior e 15h para os cargos de nível intermediário) Divulgação dos gabaritos provisórios Dia 17 - 19 Prazo para interposição de Recursos contra as questões e gabarito provisório das provas objetivas. Horário: das 0h às 23h59min, pela internet (http://www.copese.uft.edu.br/). Dia 26 Divulgação das respostas aos recursos contra as questões e gabarito definitivo das provas objetivas.…