Introdução da economia

se afirma em: Alternativas: 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - III apenas 4 - I e II apenas 5 - I, II e III Sua resposta: 5 - I, II e III Resposta gabarito I, II e III Comentário do gabarito Os fatores organizacionais estão relacionados à demanda de tarefas; às demandas de papéis; às demandas interpessoais; à estrutura organizacional; à liderança organizacional; e ao estágio de vida de uma organização. [pic] Questão 2: Nota: Excelente É correto afirmar que as táticas de poder utilizadas nas organizações podem ser identificadas como: Alternativas: 1 - As táticas de poder utilizadas podem ser identificadas como legitimidade, persuasão racional, apelo inspirativo, consulta, troca, apelos pessoais, insinuação, pressão e coalizão. 2 - Legitimidade, persuasão racional, apelo inspirativo, consulta, troca, apelos pessoais, insinuação, pressão e coalizão. 3 - Indecisão; manipulação; controle; defensividade; consulta; apelos pessoais e insinuação 4 - Intensidade; persuasão; apelo inspirativo; defensividade; pressão e racionalização 5 - Criatividade; crueldade; amorosidade ; manipulação; apelo emocional e persuasão racional Sua resposta: 2 - Legitimidade, persuasão racional, apelo inspirativo, consulta, troca, apelos pessoais, insinuação, pressão e coalizão. Resposta gabarito As táticas de poder utilizadas podem ser identificadas como legitimidade, persuasão racional, apelo inspirativo, consulta, troca, apelos pessoais,…

- II apenas 3 - III apenas 4 - I e II apenas 5 - I, II e III Sua resposta 5 - I, II e III Resposta gabarito I, II e III Comentário do gabarito Os fatores organizacionais estão relacionados à demanda de tarefas; às demandas de papéis; às demandas interpessoais; à estrutura organizacional; à liderança organizacional; e ao estágio de vida de uma organização. Questão 2: Nota: Excelente É correto afirmar que as táticas de poder utilizadas nas organizações podem ser identificadas…

Você concluiu a avaliação para Mediação de Conflitos 1 Confira o resultado: Questões Corretas = 8,00 Questões Erradas = 2,00 GABARITO Questão 1 Considerando o tema BENEFÍCIOS PRIMÁRIOS E SECUNDÁRIOS DA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS, julgue a veracidade das seguintes assertivas:  O alinhamento do interesse mútuo é um dos benefícios secundários da mediação de conflitos.  A melhoria no relacionamento inter/intragrupal é um dos benefícios…

Fechar Avaliação: CCJ0057_2012/02_AV2_201201801818 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201201801818 - MARCO ANTONIO ESPEZIM DOS SANTOS Professor: PATRICIA SANTOS Turma: 9001/A Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 0 Data: 26/11/2012 -------------------------------------------------------------------------------- 1a Questão (Cód.: 158673) 2a sem.: MÉTODOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Pontos: 1,5 /…

Avaliação: CCJ0057_AV2_200802076028 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 200802076028 - VINICIUS DE MENEZES ROSA Professor: NELSON CARLOS TAVARES JUNIOR ANA PAULA BUSTAMANTE Turma: 9062/BJ Nota da Prova: 5,0 de 8,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 2 Data: 29/11/2013 16:09:43 1a Questão (Ref.: 200802259282) Pontos: 0,5 / 0,5 Os métodos extrajudiciais de resolução dos conflitos, que se caracterizam pelo rompimento com as formas…

Avaliação: CCJ0057_AV2_200802076028 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 200802076028 - VINICIUS DE MENEZES ROSA Professor: NELSON CARLOS TAVARES JUNIOR ANA PAULA BUSTAMANTE Turma: 9062/BJ Nota da Prova: 5,0 de 8,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 2 Data: 29/11/2013 16:09:43 1a Questão (Ref.: 200802259282) Pontos: 0,5 / 0,5 Os métodos extrajudiciais de resolução dos conflitos, que se caracterizam pelo rompimento com as formas…

Avaliação: CCJ0057_AV2_200802076028 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV2 Professor: Turma: 9062/BJ Nota da Prova: 5,0 de 8,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 2 Data: 29/11/2013 16:09:43 1a Questão (Ref.: 200802259282) Pontos: 0,5 / 0,5 Os métodos extrajudiciais de resolução dos conflitos, que se caracterizam pelo rompimento com as formas tradicionais do direito processual (formal), buscam: a prestação do serviço jurisdicional…

qualquer uma dessas partes implica em rever o todo. IV - em uma organização todas as partes estão estruturadas (subordinadas uma a outra) e alterações em qualquer parte não afetam o todo. V - é importante considerar o ambiente externo fazendo uma análise organizacional e também interorganizacional, ou seja, as relações entre a organização com outras organizações no ambiente. Alternativas 1 - Somente a alternativa I está correta 2 - Somente a alternativa IV está correta 3 - Somente…

resolução das questões que apontam, por exemplo, as diferenças individuais e os valores pessoais de cada negociador, os itens em questão, os interesses comuns, que tipo de comportamento espera-se dos negociadores, qual a contribuição da barganha, da comunicação e da flexibilidade no processo, entre outros temas. Ao transformar todas estas entradas em saídas positivas, o negociador atinge o resultado ganha-ganha. As saídas, segundo os autores, são a decisão conjunta, o acordo, a…

cê concluiu a avaliação para Mediação de Conflitos 2 Confira o resultado: Questões Corretas = 7,00 Questões Erradas = 3,00 GABARITO Questão 1 Mediação utilizada, em alguns países, como forma de resolver problemas existentes nos presídios, como, por exemplo, a superlotação carcerária. Essa descrição refere-se ao seguinte tipo de mediação: Sua resposta: penal (em 23/8/2014 10:15:06) Questão 2 Para a atuação policial na resolução de conflitos…