Gabarito Das Questões De Tecnica De Negociação

GABARITO ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/1 Semestre 1º Sem Disciplina Técnicas de Negociação Nome Tutor Presencial Eduardo Oliveira Nascimento Nome Professor EAD Ma. Carolina Lino Martins Nome Aluno(a) Robson Araújo da Silva RA 303934 ORIENTAÇÕES  Leia as questões abaixo e responda individualmente.  Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3)…

líder no que se refere à inteligência emocional, gestão de conflitos e negociação. Na quarta aula, trataremos sobre a equipe de trabalho, seu desenvolvimento através dos processos de coaching e mentoring para potencialização dos resultados organizacionais. 5 TEMA 01 Liderança: Principais Conceitos e Tendências Atuais 6 LEGENDA DE ÍCONES seções Início Vamos pensar Glossário Pontuando Verificação de leitura Referências Gabarito 7 Aula 01 Liderança: Principais Conceitos e…

ações pode ser classificado de acordo com o momento da negociação do título. Quando, por exemplo, uma empresa emite novas ações, esse lançamento ocorre no mercado: a) cambial b) futuro c) monetário d) primário e) secundário 4. (CESGRANRIO/2012/CEF/Técnico Bancário) As Sociedades de Capitalização são entidades constituídas sob a forma de sociedades anônimas, que negociam contratos, denominados títulos de capitalização. 1 Questões de Concursos – Tudo para você conquistar o seu…

simples. CORRETA (art. 966, § único, CC). c) Uma sociedade personificada simples. d) Uma sociedade civil. e) Uma associação. Aula 2 - Caso Concreto: Três esteticistas constituíram uma sociedade para explorar em uma clínica no Centro de Salvador, técnicas de preenchimentos faciais e toda uma gama de práticas para rejuvenescimento. Os sócios exercem suas especialidades, embora contem com o auxílio de colaboradores. Esta sociedade caracteriza-se, ou não, como sociedade empresária? Por…

Entre os métodos de resolução de conflitos temos a negociação. Defina este método e descreva como devem ser consideradas as partes na negociação . Resposta: A Negociação é uma forma de resolver conflitos que geralmente envolvem bens ou dinheiro, por exemplo; João coloca sua moto no concerto e recebe o valor de R$ 30,00 e quando vai buscar a mesma, é informado que o concerto custou R$60, nesses casos o metodo usado é o da negociação ou seja, irá ser negociado entre as partes um…

GABARITO ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |ADMINISTRAÇAO |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Técnicas de Negociação | |Nome Tutor Presencial | Carlos Eduardo Vargas Casali | |Nome Professor

Técnicas de Negociação - Gabarito aulas 1 a 4 Tema 1: Abordagem Sistêmica da Negociação e seu Processo Questões objetivas Questão 1 - c Questão 2 - b Questão 3 - d Questão 4 - a Questão 5 – a Questões subjetivas Questão 6 Restritivo: Não cooperativo. Age de acordo com seus interesses. Sua tática é coerção, impor medo e ameaças. Ardiloso: Cuidadoso. Contato entre os negociadores deve ser evitado. Tática é abstenção, adiamento e atraso. Amigável: Simpático. Relacionamento…

uma Terceira Parte no Conflito Como citar este material: CALIL, Alexandre Mine. Técnicas de Negociação: O Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 06 O Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito 4 Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Negociação: Aplicações Práticas de uma Abordagem Sistêmica, dos autores Dante…

GABARITO ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/1 Semestre 1º Sem Disciplina Técnicas de Negociação Nome Tutor Presencial Digite o nome do (a) Tutor (a) aqui Nome Professor EAD Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz Nome Aluno (a) Dorilda Souza de Oliveira RA 289880 ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome

relacionados com recursos humanos, a saber: selecionadores, treinadores, administradores de salários e benefícios, engenheiros de segurança, médicos do trabalho, etc. No sentido de apreender algumas noções a respeito da gestão de recursos humanos, algumas questões têm de ser levantadas, a saber: 1) O que são organizações, no sentido administrativo? 2) Qual o papel e importância das pessoas em uma organização? 3) Quando as pessoas passaram a ser vistas como um elemento estratégico…