Gabarito Das Questões Comportamento Organizacional

Redes e alianças 33 2.10. Administração por Objetivos 35 2.11. Balanced Scorecard 37 2.12. Indicadores de desempenho 41 2.13. Processo decisório 45 Lista de Questões Comentadas 51 Referência Bibliográfica 86 Lista das Questões Apresentadas 87 Gabarito Vamos iniciar a segunda aula do curso abordando o assunto processo administrativo. Gostaria de destacar que essa aula é maior que as demais e requer muita atenção durante o…

Resposta: Treinamento e Desenvolvimento, relacionamento interpessoal e liderança. Gabarito: As respostas podem ser variadas. Por exemplo: Ser bom comunicador; demonstrar interesse pelas pessoas; ser organizado; ser tolerante; ser autoconfiante, etc 4a Questão (Cód.: 165193) Pontos: 0,5 / 0,5 A psicologia e a psiquiatria têm como interseção o estudo do comportamento humano, mas possuem profissionais e técnicas de tratamentos distintos. Leia atentamente os

comentários sobre as respostas consideradas erradas. No final da aula eu apresento a lista de questões e o gabarito. Poderei apresentar questões de outras bancas para fins de fixação do conteúdo. Recomendo que após o estudo das aulas, refaçam as questões sem consultar os gabaritos. A repetição é a mãe da retenção. Agradeço a confiança! Apresentarei conteúdo que nos habilite a ter performance acima de 90% nas questões de gestão de pessoas. Com uma performance neste patamar em todas as…

.....................2 6- Análise Microeconômica............................................2 7- Comércio Exterior.......................................................2 8- Comportamento do Consumidor...............................2 9- Comportamento Humano nas Organizações...........2 10- Consultoria Organizacional.....................................2 11- Contabilidade Geral I................................................2 12- Contabilidade Geral II....................................

Vamos analisar agora umas questões: 1. (CESPE ? TRE-MA / ANAL JUD ? 2005) Nos anos 30 do século passado, nos quadros de um regime autoritário, foi criada a burocracia profissional no país, cujo órgão central coordenador do processo de modernização foi o DASP. 2. (CESPE ? MTE / ADMINISTRAÇÃO ? 2008) O Estado oligárquico, no Brasil, é identificado com a República Velha, e caracteriza-se pela associação entre as instituições políticas tradicionais e as entidades da sociedade…

CURSO ON-LINE – ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL – STM (ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE ADMINISTRAÇÃO) PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 6 – 19, 1, 2, 3, 11, 12 e 24 O item 15 foi dado na aula passada. Ficam faltando para a próxima aula: 6, 28, 10, 22, 31, 18, 13, 9 e 20. 1 Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações. Mudança, segundo Chiavenato, pode ser definida como a transição de uma situação para outra diferente ou a passagem de um…

Indústria e Comércio Exterior – MDIC (Grupo 6). N om e9 99 Meu objetivo aqui é fazer com que vocês acertem as questões desta disciplina e que isso contribua para a aprovação no concurso. Além da exposição da teoria, nós faremos aqui comentários sobre questões de prova, sempre focando na nossa banca: ESAF. No entanto, para subsidiar a explicação da matéria, serão colocadas questões de outras bancas também. Muitos alunos me questionam sobre a necessidade de leituras complementares. A…

Aprendizagem Organizacional, Gestão da Qualidade e Comunicação Olá pessoal, tudo bem? Chegamos ao final de nosso curso! Na aula de hoje iremos cobrir os seguintes itens do edital:  Aprendizagem organizacional. Educação corporativa. Educação a distância; Indicadores; Gestão da qualidade: conceitos, objetivos, métodos e ferramentas; Comunicação como ferramenta de gestão. Irei trabalhar com muitas questões da FCC, mas incluirei algumas questões do Cespe, da ESAF ou da FGV quando não tiver…

Teoria e exercícios comentados Prof. Rodrigo Rennó – Aula 01 Aula 1: Planejamento Olá pessoal, tudo bem? Nessa aula, iremos cobrir o seguinte tópico: Processo administrativo. planejamento Funções da administração: Irei trabalhar com muitas questões do Cespe do tema trabalhado, ok? Espero aproveitem bastante a aula! Prof. Rodrigo Rennó www.estrategiaconcursos.com.br 1 de 39 Administração p/ Técnico do MPU Teoria e exercícios comentados Prof. Rodrigo Rennó – Aula 01 Sumário Planejamento

e visão estratégicas. Definir a missão e a visão é estabelecer um caminho a seguir e um sonho a alcançar. É possível afirmar que: I A missão organizacional esclarece o compromisso e dever da empresa para com a sociedade II A missão evidencia a finalidade ou a razão de ser da empresa em um ambiente, situando o ramo de atuação de forma objetiva III Questões que auxiliam na elaboração do enunciado da visão são: Fazemos o que? Para quem? Como? IV A visão expressa as aspirações de uma…