Futuro Da Cadeia De Suprimentos E As Habilidades Que O Profissional Desta área Deverá Desenvolver

qualquer meio (manual, mecânico, eletrônico ou outro) sem prévia autorização, por escrito, da ABGP. 2 ABGP – Associação Brasileira de Gerenciamento de Projetos AGRADECIMENTOS Os editores agradecem a valiosa contribuição dos diversos profissionais de Empresas e da Academia, envolvidos com Gerenciamento de Projetos, para a elaboração e revisão deste documento, em especial, Prof.Dr. Darli Rodrigues Vieira (UFPR), Nuno Ponces de Carvalho (APOGEP), Gilles Caupin (AFITEP),…

distância: Giancarlo Gonçalves dos Santos Santa Cruz- RJ, 30 de Novembro de 2012 Histórico do Grupo Fleury S/A. Empresa de grande porte no Brasil e de capital aberto com suas atividades e fins voltados para área de Analise Diagnóstica, com excelente padrão de prestação de serviço nesta área, com sede em São Paulo, e filiais em diversas regiões do Brasil como: Rio de Janeiro, Pernambuco, Bahia e outros. Apresentação da Empresa Razão Social: Fleury S.A Endereço: Av. Gen.…

em termos de negócios e áreas básicas de atuação, considerando as tradicionais e filosofias administrativas da empresa” Deste modo, percebe-se que a missão da empresa é a tradução dos valores e crenças em seu negócio, ou seja, é a “cara da empresa”. 3.1.2 Visão Depois que é definido o negócio, segundo Tavares (2010), o próximo passo é saber de que forma a empresa pretende ser vista e reconhecida, através de uma visão do futuro. A empresa precisa estar ancorada no futuro para decidir…

adaptações as mudanças, transformando não só o relacionamento com os clientes, mas também o relacionamento com fornecedores e demais componentes da cadeia logística. O varejo virtual foi uma das mudanças que possibilitaram inovações, gerando novas abordagens tanto do marketing como da logística, relacionamento com o cliente, custos, entre outras áreas. Com base nesse cenário, o presente trabalho possui como proposta principal abordar a influência da logística no varejo virtual…

Tributária 13 4.4 AGENTES FINANCEIROS 13 5 ESTUDO DE MERCADO 14 5.1 DADOS ESTATÍSTICOS DO MERCADO A SER EXPLORADO 16 5.1.1 Público Alvo 18 5.1.2 Mercado Potencial 19 5.1.3 Demanda 19 5.2 CONSUMIDORES 20 5.2.1 Atuais 21 5.2.2 Futuros 21 5.3 CADEIA DE SUPRIMENTOS E INSUMOS – FORNECEDORES 22 5.4 ANÁLISE DE RISCO – ANÁLISE SWOT 23 6 ESTRUTURA PRODUTIVA 24 6.1 ESTRUTURA 25 6.1.1 Distribuição Por Atividade 25 6.1.2 Processo Produtivo Atual 25 6.1.3 Processo Produtivo Para…

causa desse fracasso, contatou-se que, em 82% dos casos, o problema apresentado era a falta de habilidade em manter um bom relacionamento com os seus pares e seus subordinados. Pesquisas apontam que as habilidades interpessoais são as mais importantes no universo organizacional, pois as habilidades técnicas são necessárias, mas insuficientes para o sucesso das atividades de gestão. Considera-se habilidades humanas dentro deste critério: b. Saber construir equipes de trabalho, ter…

APRESENTAÇÃO DO NEGÓCIO ......................................3 MERCADO .......................................................................5 AMEAçAs E OpORTuNIDADEs ................................................ 6 2. MOBILIáRIO pARA A áREA ADMINIsTRATIvA E OpERACIONAL . 28 CAPITAL DE GIRO.................................................................. 29 CUSTOS ................................................................................ 31 DIVERSIfICAÇÃO/ AGREGAÇÃO DE VALOR

administrados em separado e/ou desalinhados com as metas de produção, de forma a ajudar a otimizar os recursos e reduzir os custos operacionais. Atualmente todo esse processo de gerenciamento alinhado dessas áreas de funções tão específicas e distintas dentro da organização é o que chamamos de Rede de Suprimentos ou Supply Chain Management que será abordado ao longo do trabalho. 2. FUNDAMENTAÇÃO 2.1 - A FUNÇÃO DO SETOR DE COMPRAS O setor de compras tem basicamente como função ser…

Palmas -TO, que tem objetivo de apresentar a atividade prática supervisionada (ATPS) desenvolvida no decorrer das aulas. A ATPS tem como finalidade, proporcionar a aprendizagem através de textos acadêmicos e diversos materiais acadêmicos. Objetivo desta ATPS: Ilustrar como as empresas determinam seus objetivos. Explicar como as empresas elaboram análises ambientais e análises organizacionais para melhor conhecer suas potencialidades e suas vulnerabilidades. Explicar como as empresas…

privadas e públicas veem-se em um dilema tendo sempre desafios imprevisíveis e tendo que lidar com eles confiando no talento dos profissionais que possuem. Neste contexto o modelo de gestão por competências vem sendo um mecanismo importante para criação de um ambiente propício ao desenvolvimento das pessoas agregando-lhes conhecimentos, desenvolvendo suas habilidades e estimulando suas atitudes a fim de que sejam diferenciais competitivos e estratégicos das organizações. Diante disso,…