Fundamentos Em Administraçao 1 Semestre 2011

RICOY ASSOCIAÇÃO CENTRAL DE SUPERMERCADOS São Paulo 2011 UNIP - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia RICOY ASSOCIAÇÃO CENTRAL DE SUPERMERCADOS Curso: Superior Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos Semestre: 1 ° São Paulo 2011 RICOY ASSOCIAÇÃO CENTRAL DE SUPERMERCADOS Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof(a).: Data: Assinatura:

Engenharia Civil do Anhanguera Educacional, para obtenção de nota parcial da disciplina de Cálculo 1, sob orientação do Prof. Me. Edson Benedito Antunes Angelo da Silva. CUIABÁ-MT 2013 RESUMO Este trabalho irá apresentar os resultados obtidos pela empresa TECIDOS TITA de CONFECÇÕES LTDA., nos anos de 2011 a 2012. Tendo como objetivo principal aprimorar a teoria estudada na disciplina de Cálculo 1, ministrada pelo Prof. Me. Edson, buscando aprimorar o conhecimento profissional…

explicitará aspectos relevantes da organização, estrutura, atuação e história da empresa Manausclinic Comércio de Artigos Médicos Hospitalares Ltda. Com base nos estudos de todas as disciplinas aplicadas no primeiro semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos (Fundamentos de Administração, Técnicas de Informática, Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada, Economia e Mercado, Gestão de recursos materiais e patrimoniais) presentes na referida empresa. Efetivo no ramo do comércio…

explicitará aspectos relevantes da organização, estrutura, atuação e história da empresa Maxclinic Comércio de Artigos Médicos Hospitalares Ltda.Com base nos estudos de todas as disciplinas aplicadas no primeiro semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos (Fundamentos de Administração, Técnicas de Informática, Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada, Economia e Mercado, Gestão de recursos materiais e patrimoniais ) presentes na referida empresa. Efetivo no ramo do comércio…

PLANO DE ENSINO CURSO: ADMINISTRAÇÃO SÉRIE: 1º semestre DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04hs/aula semanais. CARGA HORÁRIA MENSAL: 80hs/aula. I- EMENTA A disciplina Comportamento Humano nas Organizações pretende mostrar a importância da compreensão do comportamento, tanto dos indivíduos quanto dos grupos, para as organizações. Trata de questões que permitam a identificação e atuação sobre os aspectos que envolvem a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Tecnologia em (Qual seu curso?) Pólo: Valparaíso de Goiás Disciplina: Processos Gerenciais Turma: (Qual a sua Turma?) Semestre: 2º Prof. Ms.: (Professor ead) Professora Presencial: Luana Alves D’ Almeida |Alunos: |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx | | |ex: Fulano de Tal Alves

conceitos principais tratados nas disciplinas de Introdução à Contabilidade e de Fundamentos da Administração e da Economia, ambas ministradas no primeiro semestre de dois mil e treze (2013), no curso de Ciências Contábeis. Para subsidiar o assunto têm-se como pano de fundo dois textos onde relatam informações e o ótimo desempenho de duas empresas onde alcançaram o sucesso devido a um bom e longo processo administrativo: 1° Empresa fatura R$ 300 mil por mês com fabricação de panelas;…

Geral Analisar a situação atual da gestão de Recursos Humanos no cenário mundial. Objetivos Específicos 1) Refletir sobre o papel estratégico do RH nas organizações, comparando o cenário atual das maiores organizações brasileiras em relação aos países do BRICS (Rússia, Índia, China e África do Sul) com a Europa. 2) Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 5º semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto sobre o papel do RH no contexto…

SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Hewlett-Packard PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado Como um dos pré- requisitos para aprovação do 2º Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão Financeira SÃO PAULO 2011 Hewlett-Packard PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

Este trabalho faz um levantamento sobre as relações da empresa JDK com as disciplinas que formam o Projeto Multidisciplinar Integrado (PIM) do Curso de Recursos Humanos, segundo semestre, da Universidade Paulista. Tem como proposta elencar as atividades da empresa com fundamentos acerca dos fundamentos da administração. Nesse sentido, a empresa escolhida para esse fim foi a Distribuidora JDK situada em Manaus. Um empreendimento considerado de médio porte atuante no ramo de vendas e distribuição