Modelo de trabalho
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Curso: Tecnologia em (Qual seu curso?)
Pólo: Valparaíso de Goiás
Disciplina: Processos Gerenciais
Turma: (Qual a sua Turma?) Semestre: 2º
Prof. Ms.: (Professor ead)
Professora Presencial: Luana Alves D’ Almeida
|Alunos: |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx |
| |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx |
| |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx |
| |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx |
| |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx |
ETAPA Nº 1-
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Cidade – Valparaíso - Goiás
Mês: Outubro
Ano: 2011
DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Luana Alves D’ Almeida.
Cidade – Valparaíso - Goiás
Mês: Outubro
Ano: 2011
INTRODUÇÃO
Fale um pouco sobre o que consiste o relatório, exemplo: A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos seguintes fatores:
• Empresa • Administrador • Ambiente Empresarial • Estratégia Empresarial
Resumir neste parágrafo o passo a passo da 1º Etapa, conforme especificado no DA, exemplo: Após efetuar as definições de três fontes