Fundamentos Da Administração Questionários

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNOSTICO DO PROCESSO DE ATENDIMENTO EM UM CARTÓRIO DE PROTESTO DE ANÁPOLIS JOÃO GABRIEL SILVA DE GODOI PAULO HENRIQUE MARQUES SILVA ROBERT ALVES DE OLIVEIRA Anápolis Dezembro de 2013 JOÃO GABRIEL SILVA DE GODOI PAULO HENRIQUE MARQUES SILVA ROBERT ALVES DE OLIVEIRA DIAGNOSTICO DO PROCESSO DE ATENDIMENTO EM UM CARTÓRIO DE PROTESTO DE ANÁPOLIS Projeto acadêmico apresentado ao curso de Administração…

13 Fundamentos de Aprendizagem em EaD 1. INTRODUÇÃO AO MOODLE Moodle - Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment (Ambiente de aprendizagem dinâmico modular orientado a objeto.) O Moodle é um software projetado para atuar como sala de aula virtual, com o intuito de produzir e gerenciar atividades educacionais, baseadas no uso da Internet e/ou no de redes locais. Esse software, criado em 2001 pelo educador e cientista computacional Marti Dougiamas, para ser um…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SÓCIO-ECONÔMICAS – ESAG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA- FUNDAMENTOS DE MARKETING EMPRESARIAL 4º TERMO NOTURNO Identificação de oportunidades de mercado e inovação em pequenas empresas catarinenses: Case AQX e CMC André Rugere Leandro Fernandes Luiza de Aguiar Priscila Souza RESUMO A economia catarinense passa por um processo de desindustrialização. Esse trabalho mostra como

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso | Curso Superior de Tecnologia em Logística | Período Letivo | 2011/2 | Semestre | 2º Sem | DisciplinaDMI802 | PROCESSOS GERENCIAIS | Nome Tutor Presencial | Letícia | Nome Professor EAD | Me.Luiz Manuel Palmeira | Nome Aluno(a) | Anderson Luis Geraldo | RA | 2607478909 | ORIENTAÇÕES | * Leia as questões abaixo e responda individualmente. * Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu…

Interna e o Relacionamento Interpessoal. A metodologia adotada para a valorização do artigo foi à pesquisa qualitativa, quantitativa e descritiva por meio de pesquisa bibliográfica e estudo de caso. Para a coleta de dados foram utilizados dois questionários, um para o gestor e outro para os colaboradores e a observação participante. Os resultados mostraram que a falta de comprometimento, treinamento e posicionamento dos empregados, já no outro momento da pesquisa que as falhas esta…

------------------------------------ 7 5. Conclusão----------------------------------------------------------------------------------- 8 6. Anexo---------------------------------------------------------------------------------------- 9 a. Questionário---------------------------------------------------------------------- 9 7. Bibliografia --------------------------------------------------------------------------------- 10 INTRODUÇÃO Este trabalho foi…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LABORATÓRIO DE GESTÃO II ACADÊMICOS: Felipe Augusto Bolzan; Maicon Fiabani; Michel Régis Pagani; Vanderlei Cecchetti. 4 METODOLOGIA A metodologia é o roteiro seguido pelo pesquisador para responder ao problema de pesquisa e aos objetivos definidos anteriormente. A seguir estão os procedimentos metodológicos adotados para elaboração deste artigo. O método utilizado para a pesquisa é misto sendo qualitativo. A pesquisa…

Análise e Interpretação de Dados 4 4. RESULTADOS 4 4.1. Perfil dos Alunos Pesquisados 5 5.CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 6. REFERÊNCIA 8 1. INTRODUÇÃO As alterações no mercado de trabalho e nas condições de ensino, principalmente de um curso de Administração, têm sido alguns dos motivos da escolha pelo curso. Alternativa essa que vai desde a influência de familiares e amigos até a necessidade de um empreendedor, que após a abertura de uma empresa precisa aumentar os seus conhecimentos…

Metodologia A metodologia aplicada consiste em um questionário composto por uma série ordenada de perguntas, sem a presença do entrevistador. A pesquisa foi realizada por meio de 16 perguntas de múltipla escolha, sendo 8 de identificação e 8 de opinião. A partir das respostas obtidas, uma análise foi feita, procurando identificar padrões em certos grupos. Público-alvo O público-alvo da pesquisa em questão foram os alunos de Administração da Universidade do…

pesquisas realizadas sobre Comportamento Organizacional, Inovação, o trabalho em equipe e a figura do líder e, por fim, tratamos dos conceitos de percepção e comunicação. Todos esses conceitos estão interligados e são aplicáveis à área da ciência da Administração denominada Comportamento Organizacional. O domínio desses conceitos e sua aplicação nas organizações pelos administradores, buscam construir equipes que sejam eficientes (que façama coisa certa), eficazes (que alcancem os…