Fundamentação Teorica Administração

compreender melhor a organização, os proprietários dizem que: “Estamos empenhados e motivados a desenvolver a infraestrutura da organização e dos equipamentos, para que ocorra uma maior satisfação garantindo a fidelização de nossos clientes”. 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Segundo Philip Kotler (1998), conquistar novos clientes tem um custo maior do que manter os clientes existentes. Assim, o esforço na retenção de clientes é um investimento que irá garantir aumento das vendas e redução…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCESSO ATENDIMENTO AO CLIENTE: ESTUDO DE CASO EMPRESA LIVRARIA CAPITAL MANAUS 2014 PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCESSO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE: ESTUDO DE CASO EMPRESA LIVRARIA CAPITAL Relatório do Estágio Supervisionado II, Turma, apresentado ao Centro…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO e CIÊNCIAS CONTÁBEIS MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (1º semestre) GOIÂNIA 2012 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – no 1º semestre dos cursos de Administração e de Ciências Contábeis. Trata-se de um trabalho semestral, extraclasse e em equipes.

2. ESTRUTURAÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 2.1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Recursos humanos são as pessoas que ingressam, permanecem e participam da organização, qualquer que seja o seu nível hierárquico ou sua tarefa, (CHIAVENATO 2006). A área de recursos humanos abrange todos os aspectos relacionados as pessoas na organização. Segundo Milkovich e Boudreau (2006, p. 19), a administração de recursos humanos é entendida como “uma série de decisões integradas que formam as relações de trabalho; sua

.......................................................................................... 3 2. Fundamentação teórica .............................................................................................. 4 3. Discussão de resultados............................................................................................. 7 4. Comparação entre a fundamentação teórica e o caso prático .................................. 10 5. Bibliografia.........................

forem providas por falta de candidatos portadores de necessidades especiais aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação. 14. A atribuição da carga horária será feita conforme as necessidades da administração, respeitando-se, contudo a ordem de classificação. II – DaS InscriçÕES 1. As inscrições serão realizadas apenas pessoalmente no Departamento Municipal de Educação de Potim, sito a Rua Rio Grande do Sul, 43, Bairro Jardim Alvorada,…

..................................................................................... 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA ................................................................ 1. xxxxxxxxx 1. xxxxxxxxx 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................................ Vá colocando os subitens de acordo com o que vocês elaboraram. 3. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS ................................................

Centro Universitário Curso de Administração de Empresas Professora: Turma: Relatório final do Estágio Curricular Supervisionado 150h Distribuidora de Bebidas Itaipava Ltda Rio de Janeiro Novembro/2010 Centro Universitário Augusto Motta Curso de Administração de Empresas Relatório final do Estágio Curricular Supervisionado 150h Distribuidora de Bebidas Itaipava Ltda Trabalho apresentado como requisito parcial para a disciplina de Estágio Curricular…

NASSER INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA AM2 NEGOCIAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Karla Miranda de Paula Barros Lenita Lilian Martins Silva Ohana Oliveira Ramos APARECIDA DE GOIÂNIA NOVEMBRO/2010 KARLA MIRANDA DE PAULA BARROS LENITA LILIAN MARTINS SILVA OHANA OLIVEIRA RAMOS NEGOCIAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia cientifica do Curso de Administração da Faculdade Alfredo Nasser, ministrada pela…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO e CIÊNCIAS CONTÁBEIS MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ALUNOS) SÃO PAULO 2011 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – no 1º semestre dos cursos de Administração e de Ciências Contábeis. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extra-classe e em