Trabalho De Aps Original P

sao as saidas. fluxograma inicio faturamento prepaçao e envio de contas realizadas finanças compra de insumos, e mantem relaçao transparente com os fornecedores. administraçao do capital de giro controle do caixa,em conta bancaria investimento de curto prazo. custo apuraçao das despesas da empresa. fim 3 macroprocessos de RH Subprocessos 3.1 recrutamentos o recrutamento é feito atravez de QI(quem indica)de algum dos funcionarios ou referenicas de outras empresas que trabalham na area de acordo com as caracteristicas exigidae a vaga disponivel. 3.2 Seleçao a seleçao é dada atraves das caracteristicas que possam preencher determinada vaga. 3.3 Treinamento depois que passa pelo recrutamneto, pela seleçao o candidato passa pelo treianmento para conhecer toda a empresa e o cargo a ser trabalhado com um periodo de experiençia. 3.4 Contrataçao somente depois que passa pelo periodo de experiençia é contratado e passa a fazer parte do quadro de funcionarios da empresa. 3.5 Desligamento o comunicado do desligamento é feito pelo gerente administrativo ou comercial.o funcionario é orientado a cerca da data em que deve comparecer ao RH, para assinar o encerramento do contrato, além da documentaçao necessaria. fluxograma inicio recrutamento___selecao preencheu os requisitos?_sim___treinamento -nao___volta para o recrutamento. periodos de experiençia passou no teste?-sim___contrataçao -nao___volta para a seleçao…

Suzeli Cristina Rita R.A: 4929932785 Daiane dos Santos R.A: 4928930196 [pic] Projeto Multidisciplinar Recrutamento e seleção x Realidade nas empresas Sumaré – SP Junho/2012 Suzeli Cristina Rita R.A: 4929932785 Daiane dos Santos R.A: 4928930196 Projeto Multidisciplinar Recrutamento e seleção e a Realidade nas empresas …