Fichamento Teoria Geral Da Administração Chiavenato

ambiente de trabalho na empresa. É o conjunto de Políticas e Práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição Gerencial relacionados com pessoas, incluindo: Recrutamento, Seleção, Treinamento, Recompensas e Avaliação de Desempenho. (Chiavenato, 2011) Conforme Lacombe (2005) é importante que as organizações observem as pessoas e a forma como elas são tratadas. Pois é preciso considerar, que antes de “recursos” de uma empresa, elas são seres humanos e dotados de…

OBJETIVOS a) Organizar experiências pedagógicas que levem à formação de sujeitos críticos e conscientes, capazes de intervir de maneira responsável na sociedade em que vivem; b) Oferecer um processo formativo que assegure a integração entre a formação geral e a de caráter profissional de forma a permitir a inserção no mundo do trabalho; c) Articular conhecimentos científicos e tecnológicos estabelecendo uma abordagem integrada das experiências educativas; d) Oferecer um conjunto de…

SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DIEGO ARAÚJO LIMA VERIFICAÇÃO DA VIABILIDADE MERCADOLÓGICA PARA A ABERTURA DE UM CAMPO DE FUTEBOL SOCIETY NA CIDADE DE CRICIÚMA CRICIÚMA, NOVEMBRO DE 2011 DIEGO ARAÚJO LIMA VERIFICAÇÃO DA VIABILIDADE MERCADOLÓGICA PARA A ABERTURA DE UM CAMPO DE FUTEBOL SOCIETY NA CIDADE DE CRICIÚMA Monografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, no curso de Administração de Empresas da…

organizacionais e reaccionais) disponíveis para enfrentá-las. Walton (1973) propôs uma das mais completas definições para qualidade de vina no trabalho (QVT) ao introduzir a noção de equilíbrio entre os objectivos organizacionais e os do trabalhador. Nessa teoria, são detalhadas oito categorias necessárias para contemplar a QVT, a saber: • Remuneração justa e adequada; • condições de trabalho; • desenvolvimento de capacidades; • oportunidade de crescimento; • integração social; •…

necessário para o desenvolvimento organizacional. A sustentação da motivação tem sido e continua a ser uma das questões capitais na gestão de recursos humanos na empresa. O especialista que descobrisse a fórmula geral da motivação teria encontrado a panacéia da Administração. Nos programas de qualidade e produtividade, na implantação de novos procedimentos operacionais e de manufatura, nas mudanças organizacionais, organizações de aprendizagem e nos projetos de reengenharia,…

UNIVERSITÁRIA DE CALDAS NOVAS ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM HOTELARIA JENNIFER MARTINS REIS VANESSA DE SOUZA RODRIGUES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Um Estudo de Caso na Empresa Celeiro Supermercado CALDAS NOVAS 2010 2 JENNIFER MARTINS REIS VANESSA DE SOUZA RODRIGUES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Um Estudo de Caso na Empresa Celeiro Supermercado Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como requisito parcial à obtenção do titulo de Bacharel em Administração com Habilitação em…

Decima Quarta Local de publicação: São Paulo Editora: Editora Saraiva Data da publicação: 2009 Páginas: 344 a 350. ­Autor(es)/Organizador(es): Paul E. Spector Título e subtítulo da obra: Psicologia Nas Organizações Título do capítulo: Teorias de motivação dos funcionários Edição: Terceira Local de publicação: São Paulo Editora: Editora Saraiva Data da publicação: 2010 Páginas: 313. ­Autor(es)/Organizador(es): Paul E. Spector Título e subtítulo da obra:…

empresa em face da economia com processos decorrentes da falta de mecanismos de escolha da pessoal ideal para exercício de determinada função na organização. Quando se fala em otimização de recursos, geralmente, a atenção volta-se para áreas como administração financeira, economia, contabilidade, etc. Entretanto, os processos de seleção adequados podem contribuir decisivamente para a otimização dos resultados operacionais, implicando em grande economia com gastos com treinamento,…

aplicada: economia, administração e contabilidade. 8. ed. Porto Alegre: Bookman, 2003. HARIKI, Seiji. Matemática aplicada. São Paulo: Saraiva, 2002. Bibliografia Complementar CHIANG, Alpha C. Matemática para economistas. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2004. LEITHOLD, Louis. Matemática aplicada à economia e administração. São Paulo: Harbra, 2001. SILVA, Sebastião Medeiros da; SILVA, Elio Medeiros da; SILVA, Ermes Medeiros da. Matemática para os cursos de economia, administração,…

quais analisando a sua estrutura compreende-se a grande operacionalização dos processos construtivos, os quais estão ligados diretamente com a logística. Assim pode-se dizer que entre a década de 50 até a década de 60 foi realmente a decolagem da teoria e a prática da logística, visto que nessa época o ambiente estava propício para novidades da área administrativa, período esse em que o marketing já estava bem estabelecido em muitas instituições educacionais e orientava muitas empresas,…