Fichamento Teoria Geral Da Administração Chiavenato

de consultar especialistas da área, para uma orientação tanto na escolha da documentação especifica quanto na analise e na interpretação da mesma. 2.2 A IMPORTÂNCIA DO ALVO DO PROJETO A elaboração do plano de trabalho pode proceder ao fichamento, quando então é provisório, ou ocorrer depois de iniciada à coleta de dados bibliográficos, quando já se dispõe de mais subsídios para elaboração do plano definitivo, oque não quer dizer estático. Isso porque o aprofundamento em…

anos de atividades. Desprovidas de recursos para aplicar em seus ativos e gerar riqueza, esses empreendimentos de pequeno porte enfrentam dificuldade de ingressar e expandir nos mercados que disputam oportunidades de negócios, que em regra geral, são mercados extremamente competitivos. Não se pode misturar a renda da empresa com a sua renda pessoal, o administrador tem que ter seu próprio salário, para não mexer no lucro da empresa, Diante do exposto pretende-se na…

Presbiteriana Mackenzie, como requisito parcial para a obtenção do Título de Especialista em Gestão de Projetos. ORIENTADOR: PROF. DRA. ÉLIDA JACOMINI NUNES São Paulo 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 OBJETIVOS 3 1.1.1 Objetivo geral 3 1.1.2 Objetivos específicos 4 1.2 JUSTIFICATIVA 4 1.3 METODOLOGIA 6 1.4 ESTRUTURA DOTRABALHO 6 1.5 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 7 2 REVISÃO DA LITERATURA 7 2.1 DOCUMENTAÇÃO DISPONÍVL SOMENTE NA…

converte na essência da habilidade gerencial, em que a responsabilidade do gestor é decidir a melhor alternativa para cada momento em que se encontra a organização, de modo a garantir os resultados esperados. O presente trabalho tem por objetivo geral identificar, como se dá o processo de tomadas de decisão nas organizações. O trabalho tem como objetivos específicos: • Apontar a importância das tomadas de decisão para as organizações; • Identificar como as escolhas dos gestores no…

ACADÊMICOS........................................................................... 4.1 FICHAMENTO.................................................................................................. 4.1.1 Fichamento de citações.............................................................................. 4.1.2 Fichamento de resumo ou conteúdo......................................................... 4.1.3 Fichamento…

converte na essência da habilidade gerencial, em que a responsabilidade do gestor é decidir a melhor alternativa para cada momento em que se encontra a organização, de modo a garantir os resultados esperados. O presente trabalho tem por objetivo geral identificar, como se dá o processo de tomadas de decisão nas organizações. O trabalho tem como objetivos específicos: • Apontar a importância das tomadas de decisão para as organizações; • Identificar como as escolhas dos gestores…

converte na essência da habilidade gerencial, em que a responsabilidade do gestor é decidir a melhor alternativa para cada momento em que se encontra a organização, de modo a garantir os resultados esperados. O presente trabalho tem por objetivo geral identificar, como se dá o processo de tomadas de decisão nas organizações. O trabalho tem como objetivos específicos: • Apontar a importância das tomadas de decisão para as organizações; • Identificar como as escolhas dos gestores no…

podemos permitir que a insegurança, a mesquinhez ou o ciúme nos impeça de ajudar as pessoas1 2. O QUE É INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Em 1990, dois psicólogos, Peter Salovey, de Yale, e John Mayer, atualmente na Universidade de New Hampshire, propuseram uma teoria abrangente da IE – Inteligência Emocional. Um outro modelo pioneiro de IE foi proposto, nos anos 80, por Reuven Bar-On, psicólogo israelense. Somando-se a isso, nos últimos anos, vários outros teóricos propuseram variações sobre a…

presentes ou futuras, demandadas por determinada organização (MENESES, 2010, p. 17). A metodologia aplicada neste artigo utiliza a revisão de literatura em livros e artigos científicos relacionados ao tema e fichamentos destes materiais. Este estudo se organiza da seguinte forma; uma abordagem geral sobre a Pedagogia para então permear assuntos como: a Pedagogia na empresa, o treinamento e a educação corporativa e por fim sobre a atuação do pedagogo na gestão de pessoas. 2 A…

tema, este trabalho foi estruturado em três capítulos: No primeiro capítulo, buscou-se definir, de forma geral, o que é IE. Também foram abordadas questões referentes a importância da IE no ambiente de trabalho, e quais são as competências emocionais e sociais básicas que nos ajudam a compreender a importância da IE na liderança. O segundo capítulo traz a contribuição de vários autores (CHIAVENATO (1997, 1999), HUNTER (2004), CARLZON (2005), etc.), sobre o conceito de liderança, quais…