Fichamento Estratificação Social

FICHAMENTO- NETTO, José Paulo. Transformações Societárias e Serviço Social: notas para uma análise prospectiva da profissão no Brasil. Serviço Social e Sociedade. Nº50. Ano XVII.ABRIL, 1996 p. 87 – p. 87 ”...o período histórico em que estamos situados marca-se por transformações societárias que afetam diretamente o conjunto da vida social e incidem fortemente sobre as profissões..” p. 88 Dois possíveis equívocos cometidos por reflexões prospectivas sobre o Serviço Social: p. 88 1) Fuga

que a desintegração dos valores tem tomado conta de nossa sociedade; pois valores como ética e cidadania estão sendo deixados de lado na formação e na vida dos indivíduos. Contudo, a escola e a família, que são de certa forma as duas instituições sociais mais importantes na formação desses indivíduos, precisam estar unidas para tentar inibir essa situação, para isto, é necessário uma integração dessas duas instituições com o objetivo em comum para tentar resgatar esses valores tão…

CIÊNCIAS HUMANAS COORDENAÇÃO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Ciências Sociais Introdução O núcleo do atual Instituto de Filosofia e Ciências Humanas foi implantado em agosto de 1968, com a criação do DEPES, Departamento de Planejamento Econômico e Social. Em 1969, o DEPES foi substituído pelo Departamento de Economia e Planejamento Econômico e foram criados os departamentos de Lingüística e Ciências Sociais (os dois primeiros…

língua em particular; outro que apresenta uma visão técnica e especializada sobre estes mesmos aspectos. Não raro veremos que o conhecimento técnico da lingüística se assemelha a algumas noções que já possuímos, como é o caso de certas normas sociais da fala, a diferença entre nossa língua e outros sistemas de comunicação, entre outros. Algumas vezes, porém, perceberemos que a ciência da linguagem – exatamente porque se trata de uma ciência – sistematiza o conhecimento da área em…

entender essa mudança de perspectiva, abordamos duas questões específicas. Primeiramente, é importante entender como o efeito do professor sobre o desempenho professor segundo o contexto socioeconômico ou sua escola. 11 Fichamento de artigo apresentando no Brasil XVII ENDIPE- Encontro Nacional de Didática e Prática de ensino, produzido por Maria Gorete de Gois. 2 A expressão “conhecimento explícito” pressupõe a ideia de que existe uma gramática…

ARTES Aspectos contextuais e históricos das linguagens visuais/sonoras e corporais:  Estética e arte como elemento de representação, expressão e comunicação;  Leitura e apreciação de produtos artísticos/culturais;  Contextos filosóficos e sociais de produção de produtos culturais e artísticos. Elementos expressivos, processos de produção e produtores dos objetos artísticos e culturais nas diferentes linguagens da Arte:  Aspectos formais;  Processos produtivos;  Produtores…

ARTES Aspectos contextuais e históricos das linguagens visuais/sonoras e corporais:  Estética e arte como elemento de representação, expressão e comunicação;  Leitura e apreciação de produtos artísticos/culturais;  Contextos filosóficos e sociais de produção de produtos culturais e artísticos. Elementos expressivos, processos de produção e produtores dos objetos artísticos e culturais nas diferentes linguagens da Arte:  Aspectos formais;  Processos produtivos;  Produtores…

1.5 Criatividade 2 Comportamento Meso-organizacional 2.1. Comunicação 2.2 Liderança 2.3 Conflito 2.4 Negociação 2.5 Formação e Dinâmica de Grupos 3 Comportamento macro-organizacional 3.1 Cultura e Clima Organizacional 3.2 Responsabilidade Social 3.3 Qualidade de Vida no Trabalho 3 1 COMPORTAMENTO MICRO-ORGANIZACIONAL 1.1 MOTIVAÇÃO • • Motivo: é tudo que impulsiona a agir de uma determinada forma, que dá origem a uma propensão a um comportamento especifico.…

decisão 1.5 Criatividade 2 Comportamento Meso-organizacional 2.1. Comunicação 2.2 Liderança 2.3 Conflito 2.4 Negociação 2.5 Formação e Dinâmica de Grupos 3 Comportamento macro-organizacional 3.1 Cultura e Clima Organizacional 3.2 Responsabilidade Social 3.3 Qualidade de Vida no Trabalho 3 1 COMPORTAMENTO MICRO-ORGANIZACIONAL 1.1 MOTIVAÇÃO • • Motivo: é tudo que impulsiona a agir de uma determinada forma, que dá origem a uma propensão a um comportamento especifico. Motivação: é…

1.5 Criatividade 2 Comportamento Meso-organizacional 2.1. Comunicação 2.2 Liderança 2.3 Conflito 2.4 Negociação 2.5 Formação e Dinâmica de Grupos 3 Comportamento macro-organizacional 3.1 Cultura e Clima Organizacional 3.2 Responsabilidade Social 3.3 Qualidade de Vida no Trabalho 3 1 COMPORTAMENTO MICRO-ORGANIZACIONAL 1.1 MOTIVAÇÃO • • Motivo: é tudo que impulsiona a agir de uma determinada forma, que dá origem a uma propensão a um comportamento especifico.…