Ficha De Frequencia Departamento Pessoal

ESTÁGIO.........................................................3 4. DEPARTAMENTO DA SECRETÁRIA DE SAÚDE.....................................................3 5. ATIVIDADES...............................................................................................................4 6. CONCLUSÃO..............................................................................................................5 7. FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO…

MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Código: PDP 01 Emissão: 29/08/2014 Folha 1/9 MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Registro de Ponto MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Código: PDP 01 Emissão: 29/08/2014 Folha 2/9 Conteúdo 1. Introdução..............................

de Trabalho, Acordo de Compensação, Salário-Família, Exame Médico, Acordo de Prorrogação de trabalho, Comprovante de entrega e devolução da CTPS, Declaração de Encargos de Família para fins de IR, Declaração de Trajeto para fins de Vale Transporte, Ficha de Registro de Funcionários e Outros documentos. 2. Registro de Ponto de Jornada de Trabalho Excesso de jornada de trabalho; Intervalo mínimo de Repouso entre jornadas de trabalho; Trabalho em dias destinados ao descanso semanal;…

RESOLUÇÃO DE: FICHA DE EXERCÍCIO 1 E AULA PRÁTICA 2 Discente:  Carlitos João F. Chitsumba Docente: o Dr. Pascoal Beira 2014 ATENÇÃO: O trabalho ainda não foi avaliado, apenas são ideias pessoais de acordo com as minhas pesquisas, poderá haver ERROS de resolução em alguns números! ELABORADO POR CARLITOS CHITSUMBA Conteúdo o Introduçào ................................................................................................................................ 2 o Ficha de…

as atividades do estagiário na entidade cedente do estágio; − Auxiliar o estagiário, colaborando para dirimir suas dúvidas, diminuir a insegurança e as ansiedades quanto ao estágio; − Comunicar à UNITINS, caso haja anormalidades de desempenho e freqüência do estagiário; − Receber e arquivar no Pólo de Apoio Presencial a via impressa do Relatório digitada no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), após a correção e atribuição de nota pelos professores orientadores. Coordenador de Pólo Presencial:

Executar os procedimentos de admissão e demissão funcional; Processar folha de pagamento através de sistemas informatizados; Aplicar a legislação trabalhista nas demandas judiciais e na prevenção administrativa; Realizar recrutamento e seleção de pessoal; Desenvolver programas de treinamento e capacitação dos recursos humanos; Criar e analisar planos de cargos e carreira para ascensão funcional; Criar e acompanhar processos de avaliação de desempenho funcional; Habilidades…

Visto:____________ Visto:____________ Visto:____________ Data:___/___/___ Data:___/___/___ Data:___/___/___ Data:___/___/___ Informações para Departamento Pessoal: Contratação de: ________________ _____________________________________________________________ em ___/___/___ Efetivo ( ) Temporário ( ) Contrato prazo determinado ( x )

........................................................................... 32 5.5.3. Sugestões de melhoria ............................................................................................ 32 5.6. Sugestões de Melhorias para todo Departamento da Empresa ...................................... 32 6.Considerações Finais ............................................................................................................. 35 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .........................

CURSO TÉCNICO EM OPERAÇÕES COMERCIAIS 09 REDAÇÃO Ficha de registro de reunião e ata Maria Tânia Florentino de S. Nascimento Governo Federal Ministério da Educação Projeto Gráfico Secretaria de Educação a Distância – SEDIS EQUIPE SEDIS | UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE Coordenadora da Produção dos Materias Vera Lucia do Amaral Coordenador de Edição Ary Sergio Braga Olinisky Coordenadora de Revisão Giovana Paiva de Oliveira Design Gráfico Ivana Lima Diagramação…

Paulo, 15 de fevereiro de 2011. CURSO: GESTÃO EMPRESARIAL MÓDULO: Departamento De Pessoal INTRODUÇÃO: Empresas de Sucesso TEXTO: “Depois de virar a cabeça das mulheres no Brasil, o alisamento com formol cruza fronteiras e cabeleireiros da casa fazem a festa.” Recrutamento e Seleção “O Recrutamento e a Seleção envolve todas as funções de pessoal necessária para preencher as necessidades e objetivos de pessoal, incluindo recrutamento, seleção, desenvolvimento,…