Ficha De Estagio De Tst

negócio. O aviso prévio é um direito irrenunciável do empregado. O pedido de dispensa de seu cumprimento “não exime o empregador de pagar o valor respectivo, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.” (Em. 276 do TST). Entretanto o mesmo não acontece com o empregador, que pode renunciar ao direito que a lei lhe dá, e não exigir que o funcionário cumpra o aviso prévio que havia lhe concedido. Não há que se falar em aviso prévio em contratos de prazo…

Eduardo Dompieri 2009 © Wander Garcia Autor: Wander Garcia Colaboradores: Ana Paula Dompieri Garcia e Eduardo Dompieri Editor: Márcio Dompieri Capa e Projeto Gráfico: R2 Criações - Jovani Diagramação: R2 Criações - Claudete e Danielle Ficha Catalográfica elaborada pelo Sistema de Bibliotecas da UNICAMP / Diretoria de Tratamento da Informação G165c Garcia, Wander. Como passar na OAB: 1200 questões comentadas de provas da 1ª fase organizadas pela CESPE / Wander…

regulamentados por contrato de safras. Para que entendamos corretamente a situação destes trabalhadores, temos que conhecer primeiramente seus direitos, sendo eles correspondentes a: Duração e execução do contrato: CTPS anotado Registro em livro ou ficha Inscrição na Previdência, como segurado obrigatório Cadastramento no PIS Exame médico admissional Salário por tarefa, por produção ou fixo FGTS - depósitos mensais Jornada legal ou contratual Períodos de descanso Descanso…

controle de estoques deve minimizar o capital total investido em estoques, pois ele é caro e aumenta continuamente, uma vez que o custo financeiro também se eleva. Uma empresa não poderá trabalhar sem estoque, pois sua função amortecedora entre vários estágios de produção vai até a venda final do produto. O estoque do produto acabado, matéria-prima e material em processo não serão vistos como independentes. Todas as decisões tomadas sobre um dos tipos de estoque, influenciarão os outros…

| |“97 - A gestão de documentos engloba todo o ciclo vital dos documentos, desde a | | | |sua criação até a sua eliminação ou guarda PERMANENTE, passando pelos estágios | | | |CORRENTE e INTERMEDIÁRIO. (Polícia Federal - Papiloscopista 2004)” | | | |

Documentação 46 8.3.2 Documentos que a empresa deve preencher 47 8.3.3 Documentos para admissão 48 8.3.4 Ficha de registro 49 8.3.5 Contrato de experiência 49 8.3.6 Declaração de dependentes para fins de imposto de renda 49 8.3.7 Cartão ou livro de ponto 50 8.3.8 Ficha de salário família 50 8.3.9 Reajuste salarial (livre negociação) 50 9. Horário de trabalho, jornada de…

 Art.16 Na designação do militar para exercer as atividades de oficial comunicação social deve ser observada sua aptidão e o perfil para o desempenho da função, devendo esta recair, sempre que possível, sobre aquele que possuir curso ou estágio na área de Comunicação Social. Art.17 Cada Unidade deverá elaborar anualmente um calendário com as propostas de atividades previstas para o ano seguinte, com as principais solenidades e formaturas, encaminhando-o à 5ª Seção/EM até o…

uma sentença. As sentenças normativas têm vigência máxima de 4 anos ( art 868 §único CLT) As condições de trabalho alcançadas por força de sentença normativa, vigoram no prazo assinado, não integrando, de forma definitiva, os contratos. (SUM 277 TST) ( FONTES VOLUNTÁRIAS O conteúdo e aplicabilidade são determinados pelos sujeitos da relação de emprego. Ex: o contrato de trabalho O s regulamentos de empresa. ( FONTES MATERIAIS Não são reconhecidas pelo estado. Não…

caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas; 1.8. Não ter sido demitido/ exonerado de qualquer órgão público por justa causa, em decorrência de processo administrativo disciplinar ou, ainda, após avaliação da Comissão Permanente de Estágio Probatório; 1.9. Não ter sido, nos últimos 05 (cinco) anos, na forma da legislação vigente, responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito…

vital. Este assunto já foi, inclusive, objeto de prova pelo Cespe em outra oportunidade: “97 - A gestão de documentos engloba todo o ciclo vital dos documentos, desde a sua criação até a sua eliminação ou guarda PERMANENTE, passando pelos estágios CORRENTE e INTERMEDIÁRIO. (Polícia Federal Papiloscopista 2004)” O gabarito definitivo considerou a resposta como CERTA, ou seja, o próprio Cespe já considerou que a gestão de documentos envolve atividades de TODO O CICLO VITAL…