Fgv Tcc Jogos De Negócio Planejamento Da área Financeira

Mauricio Rodrigues de Magalhães Florianópolis, julho de 2014 RESUMO O trabalho a seguir tem como objetivo principal criar um plano de negócio para uma empresa especializada em varejo de pneus. Partindo do processo metodológico foram utilizados conceitos, percepções de vários autores e trabalhos acadêmicos para a estruturação do plano de negócio. Foi feita uma pesquisa de mercado para definir o público alvo e analisar o mercado de atuação. Para auxiliar na escolha da…

ela me proporcionou. 5 A erva débil não se salva dos grandes ventos senão graças à sua flexibilidade, dobrando-se para qualquer lado em que sopra o vento. (Ibn Al-Mukafa, Calila e Dimna) 6 RESUMO: Este trabalho de conclusão de curso (TCC) tem como objetivo apresentar qualitativamente a responsabilidade social empresarial (RSE) em uma instituição de ensino superior (IES) que atende à região do litoral sul de São Paulo, bem como as medidas e programas adotados, tais como: preservação

do Título de Bacharel em Administração, à Faculdade do Litoral Sul Paulista – FALS, sob a orientação da Profª. Me.Claudia K. Barbosa Praia Grande, ___ de _________ de 2012. Parecer do Professor Avaliador: TCC: Aprovado [pic] Reprovado[pic] Profª Me. Claudia K. Barbosa (Professora Orientadora) DEDICATÓRIA Dedico este trabalho primeiramente a minha mãe, que mesmo quando muitos desacreditaram da…

Desenvolvimento de Pessoal 20 2.4.3 Administração de Cargos e Salários 21 2.4.4 Rotação de Pessoal 21 2.5 MARKETING 21 2.5.1 Mercado/Concorrente 22 2.5.2 Planejamento de vendas 22 2.5.3 Promoção e Propaganda 22 2.5.4 Controle de Vendas 23 2.6 GESTÃO OPERACIONAL 23 2.6.1 Política de Compras 23 2.6.2 Fornecedores 24 2.7 GESTÃO FINANCEIRA 24 2.8 OS 10-MS DO AUTODIAGNÓSTICO. 25 2.9 ANÁLISE 10 M´s 27 2.10 ANÁLISE DE SWOT 27 3 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 30 3.1 MARKETING 30 3.2…

ecodesenvolvimento que: indica “um ‘estilo de desenvolvimento’ aplicável a projetos localizados não só a áreas rurais, mas também urbanas, [...], orientado prioritariamente pela satisfação das necessidades básicas e pela promoção da autonomia (self realiance) das populações envolvidas no processo [...]. Num segundo momento, o conceito de ecodesenvolvimento designa também um enfoque de planejamento participativo de estratégias plurais de intervenção, adaptadas a contextos culturais e…

requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador(a): Liana Murara BALNEÁRIO CAMBORIÚ, SC 2015 RUAN KIN MENDES O IMPACTO DA SAZONALIDADE NA EMPRESA OFICINA DO SOL Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração pela Sociedade Educacional de Santa Catarina – SOCIESC de Balneário Camboriú,SC, e aprovado pela Banca Examinadora. APROVADO(a) EM: ____/____/________

das Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração Trabalho de Conclusão de Curso SEGMENTAÇÃO NO BANCO SANTANDER: UM ESTUDO DO SEGMENTO VAN GOGH NA AGÊNCIA DE PASSO FUNDO/RS Documento sistematizador do TCC FRANCIELE SIMONE GOI Orientador: Adm. Ms. Lucineia Felipin Woitchunas Ijuí, 1° semestre de 2012. 2 AGRADECIMENTOS A Deus, meu melhor fornecedor de fé, de quem sou cliente fiel e encantada e quem me deu a confiança e o…

MARCONDES CULTURA ORGANIZACIONAL São Paulo 2010 JOYCE LUCERA MARCONDES RA 305105619 CULTURA ORGANIZACIONAL Monografia de TCC, apresentada como exigência para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresa, a Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Prof.ª Viviane Szabo. São Paulo 2010 CULTURA…

curso de gestão financeira da universidade católica de Brasília, como requisito para a obtenção do título de tecnólogo em gestão financeira. Orientador: Cynthia Vieira Rodrigues. Brasília 2010 MARKETING VIRTUAL: NOVAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING. – DISTRITO FEDERAL, 2010. Trabalho de conclusão de curso (TCC), para obtenção de grau em Gestão Financeira.…

. 70 10.2 Tutores ..................................................................................................... 70 10.3 Pessoal técnico-administrativo ................................................................ 72 10.4 Profissional da área de informação e comunicação. ................................ 73 10.5 Coordenador do EAD ............................................................................... 73 10.5.1 Regime de contratação: .............................................