Fgts Perdas 1999 A 2013

sociedades filantrópicas, entre outras (FAHL e MARION, 2013, p. 192). Regime de Competência é também chamado de principio de competência sendo adotado pela legislação brasileira e teoria da contabilidade, o qual evidencia o resultado da empresa (lucro ou prejuízo) de forma adequada e completa (FAHL e MARION, 2013, p. 189). De acordo com o Portal da Contabilidade (2013) neste regime contábil, na…

Por fim, manifesto a minha grata satisfação em colaborar com esta capacitação dos dirigentes sindicais e agentes homologadores, oportunidade em que agradeço a rica troca de experiências que tem acontecido em cada encontro. Fortaleza, 16 de Abril de 2013. Josenias Falcão Filho Vice Presidente 2 Sumário 1. DIREITO DO TRABALHO Saldo de Salário 13º Salário Salário Família Carteira de Trabalho e Previdência Social Indenização Adicional do Empregado Dispensado sem Justa Causa No Período…

Jardim, 27 de setembro de 2013 Segue aqui, os conteúdos que serão apresentados no nosso trabalho Apuração do resultado do exercício Balancete de Verificação: Companhia Beta Apuração do Resultado do Exercício. Ativo Circulante Regime de competência x regime de caixa Regimes de Competência e de Caixa: Contabilização Regime de Caixa Regime de Competência Contabilização: Prêmios de Seguros Contas redutoras do Ativo

resultado de R$ 750,00 que deverá ser apropriado mensalmente como despesa. Deste modo teremos o seguinte prospecto: De 01/08/2010 a 31/12/2010 = 5 meses; De 01/01/2011 a 31/12/2011 = 12 meses; De 01/01/2012 a 31/12/2012 = 12 meses; De 01/01/2013 a 31/07/2013 = 7 meses; Sendo assim o REGIME DE COMPETÊNCIA refere-se ao ano calendário a que se refere a conta, no caso acima ao fechamento do exercício foi contabilizado apenas cinco meses, totalizando 5 x R$ 750,00, R$ 3 750,00.…

extras em almoçar fora, e a falta de equipamentos para desenvolver seus trabalhos. Políticas de Remuneração: a empresa não possui nenhuma política de remuneração, o que gera unanime insatisfação. Problemas Financeiros: queda de faturamento mensal, perda de cliente e absenteísmo. Plano de ação Clima Organizacional: Para melhor o clima organizacional dos funcionários, sugiro que se destina 3% do seu faturamento mensal, a eventos como almoços ou jantares, palestra de motivação, liderança…

SETE LAGOAS 2013 GRACIELE ALVES NASCIMENTO BRANDÃO AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho de Conclusão de Curso Apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis para as disciplinas de Contabilidade Introdutória, Matemática Financeira I, Psicologia Organizacional, Legislação e Prática Trabalhista e Cenários Econômicos. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre de 2013, do Curso de Ciências

Rotatividade de Pessoal. Admissão. Demissão. Área temática: Custos como ferramenta para o planejamento, controle e apoio a decisões Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) XX Congresso Brasileiro de Custos – Uberlândia, MG, Brasil, 18 a 20 de novembro de 2013 Os reflexos da rotatividade nos custos: estudo de caso em uma indústria de vidros Resumo Rotatividade de pessoal, também conhecida como Turnover, refere-se à entrada e saída de profissionais numa empresa. O presente estudo aborda a…

Professora: Renata Machado Garcia Dalpiaz Tutor: Bruno Santos Alexandra dos Santos Ataide R.A: 6989453577 Jhonathan Anderson Moraes Fernandes R.A:6751344898 Rio grande, 26 de setembro de 2013. Para a economia de um país e mercado de trabalho faz-se necessário investimento em diversos ramos buscando oportunidades de negócio que visam lucros. Neste trabalho será desenvolvido sobre o ramo saúde e estética,…

SÃO LUÍS-MA, 26.09 2013 DIANA CRISTINA MARQUES DA SILVA-RA 398970 JACQUELINE SILVA RIBEIRO-RA 397039 LEILIONARA CARVALHO CASTRO-RA389936 LEONARDO ARAÚJO LOPES-RA 392726 CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA Síntese elaborada para fins de avaliação do Modulo Contabilidade Intermediária, referentes ao Desafio de Aprendizagem do curso de Ciências Contábeis sob orientação do professor interativo Me. Gisele Zanardi SÃO LUÍS-MA, 26.09 2013 SUMÁRIO…

Toledo 2013 ANGELA M. Z. GUEPFRIE AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado como requisito da disciplina de produção interdisciplinar individual do Curso de Contabilidade da UNOPAR – Virtual. Toledo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 AMBIENTE EMPRESARIAL 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.2 TIPOS DE AVISO PRÉVIO 4 2.3 PROVENTOS E DESCONTOS NA HORA DA RESCISÃO 5 2.4 FGTS NA RESCISÃO