Ferramenta Avaliação Responsabilidade Social

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ISCS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DA GESTÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL NA EMPRESA “OFICINA MODELO” SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2011 Alexandra Aparecida Ferreira dos Santos - A633IF-6 Daniela Rodrigues Rivera - A53DGF-4 Diane Antunes Portela - A5581H-6 Joseana Aparecida de Souza - A402DB-5 Priscila Nascimento Cardoso - A1524B-2 Suellen Cintra Goulart da Silva - A608FG-8 ANÁLISE DA GESTÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL NA EMPRESA…

prevenir os problemas de caráter ambiental, com o objetivo de desenvolvimento sustentável. Pode-se definir Sistema de gestão Ambienta (SGA), segundo a NBR ISO 14001, como a parte do sistema de gestão que compreende a estrutura organizacional, as responsabilidades, as práticas, os procedimentos, os processos e recurso para aplicar, elaborar, revisar e manter a política ambiental da empresa. O processo de implementação de um Sistema de Gestão consta de 4 fases: 1 - Definição e…

de São Paulo 35296001Miolo.indd 2 Diretor-presidente Hubert Alquéres 09/12/10 20:24 PREFÁCIO A Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) acredita que o desenvolvimento da sociedade brasileira, sob qualquer ponto de vista, econômico, social, político, ambiental e tecnológico, está direta e inexoravelmente ligado à capacidade de gestão de nossas organizações, sejam elas grandes ou pequenas, públicas ou privadas. Essa é a missão da FNQ: atuar na busca da melhoria…

FACULDADE PROJEÇÃO A UTILIZAÇÃO DA GESTÃO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES: Um breve estudo da implementação no Banco do Brasil. THAÍS GRANDEZ PAIM DE ANDRADE Artigo Científico apresentado ao Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica nas Organizações Públicas, como parte das exigências para obtenção do título de Especialista. BRASÍLIA – DF 2013 A UTILIZAÇÃO DA GESTÃO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES: Um breve estudo da…

DESENVOLVIMENTO Devido a grandes transformações ocorridas ao longo dos anos a gestão de Recursos Humanos vem para suprir as necessidades das empresas, no que tange a capacidade de competitividade e longevidade junto ao mercado onde esta inserida, sendo uma ferramenta indispensável, e quando bem composta de fundamentos sólidos atinge sua eficácia. Não existe um setor de Recursos Humanos na Casa da Roça, sendo esse papel desenvolvido pelos Gerentes e Diretores. Segue o Organograma da…

INTEGRADAS CLARETIANAS Projeto Estratégico BALANÇO SOCIAL CAROLINE ZUMPANO / RA 2012238 DANILO CARDOSO / RA 2011762 FELIPE GREGÓRIO HESPANHOL / RA 2011897 JAZIEL ALVES DA SILVA / RA 2012507 LAIS DE ANDRADE GUARNIERI / RA 2011699 LAZARO LEANDRO PEIXOTO / RA 2011880 LUCAS JACOB / RA 2013536 34 ADA ADMINISTRAÇÃO 2013 FACULDADES INTEGRADAS CLARETIANAS PROJETO ESTRATÉGICO, “BALANÇO SOCIAL”, “34ADA”, “ADMINISTRAÇÃO”, “CAROLINE ZUMPANO / RA…

RAFAEL FRANCISCO DO RIO De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Limeira, sob a orientação da…

desenvolvimento dos colaboradores, para haver a harmonia entre o desejo da empresa de evoluir e o apoio de sua equipe. O fato de selecionar as pessoas certas, para ocupar tais cargos de responsabilidade, supre este comprometimento entre colaborador e organização, devido à realização das tarefas, com as ferramentas de conhecimentos diversificados, postura, raciocínio lógico e flexibilidade. E quem exerce essa função, de buscar esses tais colaborados, devidamente de acordo com suas…

ambiente de investimento compatível com as demandas de desenvolvimento sustentável. 2 DESENVOLVIMENTO 1. O que é o ISE- Bovespa O ISE é uma ferramenta para análise comparativa da performance das empresas listadas na BM&FBovespa sob o aspecto da sustentabilidade corporativa, baseada em eficiência econômica, equilíbrio ambiental, justiça social e governança corporativa. Também amplia o entendimento sobre empresas e grupos comprometidos com a sustentabilidade, diferenciando-os em…

ÉTICA EMPRESARIAL RESPONSABILIDADE SOCIAL QUESTÕES PARA REFLEXÃO: 1. QUAIS AS DIFERENÇAS ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E FILANTROPIA E QUAIS SERIAM OS BENEFÍCIOS NO PROCESSO NEGOCIAL OBTIDOS POR UMA EMPRESA QUE DESENVOLVE PROGRAMAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL? A diferença ente a responsabilidade social e a filantropia, como muito bem dito por Elenice Roginski: “A filantropia foi o passo inicial em direção à responsabilidade social, não sendo esta, portanto, sinônimo daquela, mas…