Fala Sobre As Premissas Essenciais Do Processo De Mudança

utilizada e com muitos significados. Seu conceito é complexo, com vários sentidos e pouco explorados. É através de ordem e significados que consiste na profunda motivação humana de criar, o homem não cria simplesmente por gostar, mas por necessidade. O processo de criação e essencialmente intuitivo, tornando se consciente á mediada que se é dada forma, acaba revelando certos critérios afetando o mundo físico e sensível e a própria condição humana. Apesar disso, é inquestionável sua…

a noção de alguma coisa. É o saber, a instrução e a informação que, por ventura também inclui descrições, hipóteses, conceitos, teorias, princípios e procedimentos. Para falar de conhecimento, é necessário falar sobre dados, é uma mistura de códigos e informação é o resultado do processo de manipulação desses dados, assim, o conhecimento pode ser considerado uma informação com uma utilidade. O conhecimento é dividido em uma série de categorias: conhecimento sensorial, que é o…

”RELACIONAMENTO COM O CLIENTE” Em primeiro lugar, deve-se definir o que é Relacionamento. Quanto mais se fala que as empresas não só devem, mas precisam desenvolver relacionamentos com seus clientes, percebemos como é difícil para estas empresas criarem seus programas de Gestão de Relacionamento. Por que isto acontece? Por que falta, muitas vezes, o entendimento do que seja o termo “relacionamento” e porque muitas vezes, as empresas só se preocupam com o prospect, ou seja,…

buscam "algo mais": a qualidade, representada por serviços com benefícios adicionais associados aos produtos/serviços, tais como: facilidades de aquisição e pagamento, nível de atendimento, assistência técnica do pré e do pós venda, entre outros. Essa mudança no comportamento do consumidor é apenas a ponta do "iceberg" de suas necessidades e desejos. Ele também deseja comprovar qualidade a baixo preço, questiona qualidade, compara produtos concorrentes. Tudo isso é que vem obrigando a…

Agradeço à tutora e amiga Regivânia pelo abrigo onde me senti acolhida, pela confiança e por propiciar momentos sublimes de troca, (re) construção de conhecimentos e experiências; Agradeço aos mestres por propiciarem e conduzirem brilhantemente todo o processo de ensino e aprendizagem vivenciado; Agradeço às minhas colegas de grupo, carinhosamente chamadas: Riso, Naná, Cris, Sol e Regina pela paciência, compreensão, apoio e incentivo durante os momentos difíceis por quais passei; Aos…

tomando por premissa o saber crítico para compreender o meio em que atuam, promovendo a evolução e melhorias na comunidade, com responsabilidade, compromisso, ética e justiça, além de propor, analisar, conceber e implementar práticas inter e multidisciplinares, bem como estimular e apoiar a execução de projetos transdisciplinares. Desenvolvimento Nos dias de hoje, as empresas vivem em um mercado super competitivo, corrido e inovador, onde toda e qualquer…

foi introduzido no Brasil, quando a economia era protegida da concorrência externa; a sua utilização para a venda de produtos com qualidade inferior; e a sua aplicação em campanhas políticas de candidatos com reputação duvidosa. Como resultado, fala-se de marketing em tom pejorativo, expresso em frases como: “Tal produto não presta, é só marketing”, ou “O candidato tal é fruto do marketing”. Douglas Zela Isso se deve, também, à confusão que se faz entre Marketing, Publicidade,…

mal sem fim e outros preferem pensá-la como sendo uma lenda. O fato é que ela funciona perfeitamente no dia-a-dia de muitas empresas independente da opinião dos seus executivos. Na prática sabemos o que é uma "rádio peão", mas é possível teorizar sobre ela? Entendemos que sim e esta é a nossa proposta aqui. Ainda que de maneira rápida, pretendemos apontar alguns pontos para reflexão desta ação com a finalidade de projetá-la, justificá-la e/ou revisála. Pensando o objeto é necessário…

Estudo metódico do comportamento humano, suas ações e atitudes, tanto sozinhos ou em grupos. Com o objetivo de aumentar a produtividade, reduzir as faltas e até a evasão dos funcionários. Aumentar a Cidadania Organizacional. É o conhecimento do e sobre o Homem e sua participação com as demais pessoas, tanto no âmbito pessoal como no profissional. Isso o ajuda no entendimento das questões humanas. Ele aplica esse conhecimento obtido nas organizações, para que elas trabalhem mais…

Unidade II-Gama. DF RESUMO Este artigo caracteriza-se em retratar sobre Recrutamento e Seleção em uma época em que atrair talentos e contratar os profissionais certos para cada posição é parte essencial na estratégia de negócios das organizações, o profissional que atua com Recrutamento e Seleção ganha cada vez mais importância. Conhecer o mercado em que a empresa atua e a história da organização onde trabalha são premissas para este profissional alcançar sucesso nesta função. …