Gestão do clima organizacional: práticas do mercado que alavancam resultados e talentos

FACULDADE FLAMINGO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRÉ-PROJETO DE PESQUISA DISCIPLINA: ENSAIO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL- ECAPRO ORIENTADOR: PROF. Dr. ANTONIO ALVES DE ALMEIDA ALUNOS: ALDENICE FERREIRA DA CRUZ CAMILA DE SÁ ALTICO CLEONICE OLIVEIRA GRAZIELLI DOS SANTOS ORTIZ KELLY CRISTINE MALAQUIAS TÍTULO: GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL: PRÁTICAS DO MERCADO QUE ALAVANCAM RESULTADOS E TALENTOS SÃO PAULO 2012 "Você poderia tirar de mim as minhas fábricas, queimar os meus prédios, mas, se me der o meu pessoal, eu construirei, outra vez, todos os meus negócios." – (Henry Ford) Gestão do Clima Organizacional: Práticas do Mercado que Alavancam Resultados e Talentos. 1. Objeto de pesquisa Diante do novo contexto empresarial, em que as pessoas são o foco principal na criação de vantagem competitiva, o novo desafio das organizações gira em torno de como motivar e reter seus talentos. Sabe-se que o talento humano torna-se uma peça-chave para alcançar o sucesso nas organizações, busca-se tomar conhecimento quanto aos métodos adotados na sua…

FACULDADE FLAMINGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TURMA: 2º SEMESTRE PERÍODO: MADRUGADA Aline Martins Ferreira Fernanda Santos de Oliveira Flavia Martins Ferreira Francineide de Jesus Maria Aparecida Matias MAGAZINE LUIZA: DO VIRTUAL PARA O REAL SÃO PAULO/SP OUTUBRO/2014 FACULDADE FLAMINGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TURMA: 2º SEMESTRE PERÍODO: MADRUGADA Aline Martins Ferreira…

FACULDADE FLAMINGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TURMA: 2º SEMESTRE PERÍODO: MADRUGADA Aline Martins Ferreira Fernanda Santos de Oliveira Flavia Martins Ferreira Francineide de Jesus Maria Aparecida Matias MAGAZINE LUIZA: DO VIRTUAL PARA O REAL SÃO PAULO/SP OUTUBRO/2014 FACULDADE FLAMINGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TURMA: 2º SEMESTRE PERÍODO: MADRUGADA Aline Martins Ferreira…

FACULDADE FLAMINGO GESTÃO DE MUDANÇAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Flamingo Orientadora: Professora Walkiria C. P. da Silva. SÃO PAULO 2012 GESTÃO DE MUDANÇAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS …

FACULDADE FLAMINGO UNIDADE LAPA CURSO SUPERIOR EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS CURSO SUPERIOR EM REDES DE COMPUTADORES ANDRÉ ÁVILA PETRUCCI KELVIN SILVA MENEGASSE RENATO SEVERINO GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES LAPA 2014 ANDRÉ AVILA PETRUCCI KELVIN SILVA MENEGASSE RENATO SEVERINO GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES LAPA 2014 RESUMO Este trabalho…

FACULDADE FLAMINGO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Plano de Negócios empresa de Cosméticos SÃO PAULO, 2014 1 OBJETIVO Montar um plano de negocio empresa de cosmético, com a Fabricação própria. Pesquisa de receitas para elaboração do produto. O trabalho identifica um grande potencial para a empresa em questão, uma vez que se aperfeiçoa seu conceito inovador e detalha suas estratégias que conciliam aspectos de marketing, tecnologias e finanças. 2 JUSTIFICATIVA O trabalho irá…

O aporte financeiro do Banco Santander na Lei rouanet proporcionou benefícios financeiros para empresa e qual foi impacto para sociedade em 2013 São Paulo 2014 FOLHA DE APROVAÇÃO Andréia Braga Ribeiro Marcelo Oliveira Santos Raphael Alves da Silva Diogo Aparecido Cruz Fabio Laky Ozeki O aporte financeiro do Banco Santander na Lei rouanet proporcionou benefícios financeiros para empresa e qual foi impacto para sociedade em 2013 Este…

Faculdade Flamingo Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis. José Roberto de Oliveira Filipe Ramos Soares Bruno Lima Pereira Alvamir Lazaro Dezan Rafael Augusto Cavicchia Novo titulo. Conceito e forma de aplicação do custo de mão de obra em dois restaurantes no Estado de São Paulo O título ainda está muito confuso. Não está claro qual a proposta do trabalho e o intuito da pesquisa. O que pretendem resolver com este artigo? Quais são as variáveis? Ainda…

FACULDADE FLAMINGO ADRIANA DIAS PIRES PROJETO DE MONOGRAFIA INTERFERÊNCIA DO TURNOVER NA PRODUTIVIDADE E NA QUALIDADE DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LOGÍSTICOS SÃO PAULO – SP JUNHO 2012 ADRIANA DIAS PIRES INTERFERÊNCIA DO TURNOVER NA PRODUTIVIDADE E NA QUALIDADE DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LOGÍSTICOS Projeto de Pesquisa apresentado a Faculdade Flamingo, disciplina MTC e Monografia, como requisito parcial para elaboração da monografia ou projeto experimental de conclusão do curso…

A falta de qualidade de vida no trabalho. Quais os fatores que levam ao stress no ambiente de trabalho? iial_paz@ig.com.br < Andreia Vicente da Paz > carol-mdr@uol.com.br < CAROLINA DOS SANTOS LOPES > debvvz@hotmail.com < DÉBORA VENEZIANI > micaela-nunes1@hotmail.com < Micaela Nunes da Silva > rosalinatrielli@gmail.com < ROSALINA DE FÁTIMA LUIZ TRIELLI > neryestrela12@hotmail.com < ROZINERY SOARES CARDOSO> thiago_zanella88@yahoo.com.br <…