Cultura japonesa

Acadêmico(a):_ Data: CULTURA ORGANIZACIONAL As questões abaixo se referem: Ao Filme Fábrica de Loucuras assistido em aula; Ao Artigo “Cultura Organizacional Grandes Temas em Debate” (disponível no Acervo da Turma); IMPORTANTE: as respostas sobre o Filme deverão ser postadas na pasta do webfólio (o prazo para postar encontra-se na própria pasta). Esta é a 3ª atividade para o PONTO EXTRA (atividade facultativa). Questões FILME: Fábrica de Loucuras 1. Exemplifique, através das cenas do filme, como se dá a influência da cultura da sociedade norte-americana na cultura organizacional da fábrica. 2. Identifique nas cenas do filme os seguintes elementos da Cultura Organizacional: a) Valores b) Heróis c) Ritos d) Normas 3. A Cultura Organizacional pode ser modificada. No caso apresentado no filme, como se deu essa mudança? Que tipo de mudança foi observada? Os resultados foram positivos ou negativos para a empresa? Justifique. 4. No filme “Fábrica de Loucuras” pode-se visualizar os conceitos do Modelo Japonês de Administração (material disponível no Acervo da Turma)? Justifique. Segue na próxima página respostas. Aluno: 1 - A influência da cultura norte-americana apareceu no filme em cenas como: - A cena em que um dos funcionários queria sair para ver seu filho, tendo assim na sua cultura uma liberdade na empresa, sistema este de gestão que não existe na cultura japonesa; - A cena

Fábrica de Loucuras Trabalho de Geografia São Paulo - 2011 Relatório do Filme Fábricas de Loucura O filme Fábrica de Loucuras é um clássico de 1986, mostra de forma explícita o choque que há entre a cultura ocidental e a oriental. O filme se passa em uma pequena cidade americana (Hadleyville) onde está instalada uma fábrica de automóveis. Tudo começa quando a fábrica é fechada. Devido a este problema, um alvoroço ocorre na cidade, que dependia muito da empresa a qual gerava…

passeios a descobrir novos níveis de loucuras, como o dono de uma fábrica de papais, que cuidava meticulosamente de seus pertences, e que entrava em fúria caso alguém movesse qualquer objeto mais de 1 milímetro do lugar sem sua autorização. Entre tantos presos, em diferentes taxas de loucura, um o intrigou mais, o tal do Sylvio Verath, funcionário de uma padaria, que lavava suas mãos a cada cinco minutos. -E por que o Doutor está me prendendo? – Perguntou o funcionário ao encontrar o…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO FH05074 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PROFESSORA : GILCE TÁVORA TRABALHO SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL A PARTIR DO FILME “FÁBRICA DE LOUCURAS” (GUNG HO) BELÉM 2011 INTRODUÇÃO Desde os primórdios da existência do homem, observou-se a necessidade de técnicas para adaptação ao meio ambiente através de hábitos que…

Tempos modernos de Charles Chaplin FICHA TÉCNICA DO FILME Nome original: Modern Times Direção: Charles Chaplin Assistentes: Carter De Haven e Henry Bergman. Cenografia: Charles D. Hall e Russel Spencer Fotografia: Rollie Totheroh e Ira Morgan Música: composta por Charles Chaplin, sob arranjo de Alfred Newman, Edward Powell e David Raksin. Atores principais: Charles Chaplin ( um operário) e Paullete Goddard ( a jovem). Atores coadjuvantes: Henry Bergman (o dono do café),…

mão do homem, é o homem que tem de adaptar-se à máquina. O papel do trabalhador na geração de riqueza passa a ser questionado, a crise capitalista faz com que a organização dos trabalhadores se depare com o aumento do desemprego, a carestia e a convivência com a reestruturação do trabalho na fábrica. A partir de todas estas transformações que o mundo do trabalho vivenciava, uma pergunta ecoava na cabeça da esquerda da época: para onde estará indo a classe trabalhadora? O filme “A classe…

respeito do livro “A Loucura do Trabalho”, de Christophe Dejours, e de temas aborda dos em aulas e estudos individuais do curso de Especialização em Psicologia Organizaciona l (FACID/FIEPI, Teresina-PI, 2006). É de se presumir que o texto apresenta limitação, poi s mostra de modo sucinto o eixo essencial da obra sob um prisma interpretativo. Explica-se inevitável que outros estudos sejam também citados, bem como exemplos de conhecimento do autor que tenham alguma relação com o tema ora…

homem que tem de adaptar-se à máquina. O papel do trabalhador na geração de riqueza passa a ser questionado, a crise capitalista faz com que a organização dos trabalhadores se depare com o aumento do desemprego, a carestia e a convivência com a reestruturação do trabalho na fábrica. A partir de todas estas transformações que o mundo do trabalho vivenciava, uma pergunta ecoava na cabeça da esquerda da época: para onde estará indo a classe trabalhadora? O filme “A classe operária…

porque não suportou suas ingerências na vida pessoal. Michel Foucault, em 1951, passa a ministrar aulas de psicologia na Escola Normal Superior e, entre seus alunos, estão Derrida e Paul Veyne, entre outros. Ainda neste ano ele adquire uma experiência. Suas obras, desde a “História da Loucura” até “A História da Sexualidade”, que com sua morte ficaria inacabada, enquadram-se dentro da Filosofia do Conhecimento. Anteriormente, porém, publicou “Doença Mental e Psicologia”, quando ainda…

Análise sobre o filme: “Fábrica de Loucuras” 1) O filme demonstrou a influência causada pela cultura da sociedade norte-americana na cultura organizacional da fábrica, principalmente no que diz respeito a comportamentos e atitudes profissionais, como: - O funcionário americano que pediu para sair antes do término do trabalho naquele dia, para ver seu filho que estava sendo operado nas amídalas. - A utilização de um rádio para motivar o trabalho dos funcionários americanos, assim como um…