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FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO FAAP – POS-GRADUAÇÃO 1º CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM GERENTE DE CIDADE SOROCABA - SP 1ª AVALIAÇÃO ÁQUILA DIAS DE TOLEDO MAIO/2010 INTRODUÇÃO: O foco deste trabalho é apresentar políticas públicas a ser desenvolvida para o desenvolvimento do Município de MARIOLANDIA, mas antes de começar, vamos as apresentações dessa cidadezinha de clima agradável cuja população de 65.000 habitantes em sua maioria humilde, mas rica em hospitalidade e carinhosa com seus visitantes. O Município interiorano de Mariolandia pertencente ao Estado do Espírito Santo é administrado pelo Prefeito Mário de Mário, um respeitado cidadão, neto de imigrantes italianos, com atividade ligada à área do agronegócio. É proprietário de muitos alqueires de terras do leste do município, cultiva o plantio da soja, principal fonte de renda da cidade. Mariolandia situa-se a 147 km de Vitória, ladeada pela rodovia BR 101 principal ligação desta com a capital. Com seus cinco bairros cuja economia básica da sobrevivência da população possue características peculiares de acordo com a região conforme podemos observar: O Centro possui sua atividade fortemente ligada à tecnologia da informação em virtude da existência das empresas Shark do Brasil e Jaws Eletrônica. A primeira trabalha na criação de projetos de softwares. A segunda, na montagem de hardwares, ambas prestadoras de serviços da Microsoft Corporation. O Bairro…

FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO FAAP – POS-GRADUAÇÃO 1º CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM GERENTE DE CIDADE SOROCABA - SP 1ª AVALIAÇÃO ÁQUILA DIAS DE TOLEDO MAIO/2010 INTRODUÇÃO: O foco deste trabalho é apresentar políticas públicas a ser desenvolvida para o desenvolvimento do Município de MARIOLANDIA, mas antes de começar, vamos as apresentações dessa cidadezinha de clima agradável cuja população de 65.000 habitantes em sua maioria humilde, mas rica em hospitalidade e…

funcionários. Claudia Pohlmann, diretora de RH da DuPont, diz que na empresa é possível sair ou entrar mais cedo para deixar filhos na escola ou fugir do trânsito Companhias que oferecem flexibilidade de horários têm funcionários mais engajados e satisfeitos. Levantamento global realizado com 3.300 gerentes e profissionais mostra que políticas nesse sentido ajudam a levantar os índices de retenção nas organizações em 25% no caso dos homens e em 40% entre as mulheres. O estudo indica…

e suas exigências, analisar pós e contras para nosso negócio – uma empresa de logística de transportes e, mais, a nos conhecermos como pesquisadores e futuros profissionais da área. Por isso, é um grande prazer para nós, alunos, apresentarmos o surgimento de uma empresa que promete agitar o mercado paulista e brasileiro de transportes e logística para quem acreditamos que “... esse setor ou segmento nunca mais serão os mesmos depois do ingresso no mercado de nossa Empresa, REFO…

FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO FAAP PÓS-GRADUAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 2ª Turma do Curso de Pós-Graduação Lato-Sensu em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS GESTÃO DE PROJETOS EM SEGURANÇA ELETRÔNICA Thiago Rodrigues Pacheco Coordenador do Curso: Prof. MSc. Marcos Alberto de Oliveira Orientador de Conteúdo: Prof. MSc. Marcos Alberto de Oliveira Orientador de Metodologia: Profª Drª Ana Maria Irene Bartolomeu Ayrosa São José dos Campos 2010 Thiago…

FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO - FAAP TRABALHO 2ª AVALIAÇÃO CURSO 015400/13 CURSO DE GERENTE DE CIDADE Taubaté - SP Aluno: Jacqueline Fernandes da Silva Março/2014 Sumário Introdução............................................................................................................4 Apresentação dos Indicadores do Município.......................................................7 Orçamento de…

CURSO 015654/13 CGC – Pós-Graduação Lato Sensu em Gerente de Cidade CARAGUATATUBA 2ª AVALIAÇÃO Aluno: Flávia Oliveira Silva Caraguatatuba, SP, 03 de Março de 2014 Questão I – Preparar diversificada fundamentação teórica sobre Formação Gerencial e Recursos Humanos Municipais. A partir desta fundamentação teórica, descrever quais as habilidades, experiências e formação acadêmica que cada membro do secretariado deve possuir para o mais eficiente desempenho de suas funções,…

segunda-feira, 28 de abril de 2008 TCC Logística Responsiva FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO – FAAP FAAP – Pós-Graduação TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 2ª TURMA DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL CADEIA DE SUPRIMENTOS RESPONSIVA: CRIANDO VALOR AO CLIENTE Aloysio de Andrade Sério André Sarti Marcelo Perez Misael Ramos Coordenador do curso: Prof.ª Maria Aparecida de Almeida Santos Orientador técnico: Prof. Maurício Gonçalves Pimentel…

ERGONÔMICOS O trabalho e o local de trabalho devem se adequar ao homem e não ao contrario MARTINS (2006, pg 103). Nos trabalhos desenvolvidos manualmente devemos abordar alguns aspectos fundamentais, como quais os movimentos que o operador realiza e quais as características do posto de trabalho e condições do ambiente de trabalho. 2.1.6 QUALIDADE DE VIDA E STRESS NO TRABALHO Pesquisas realizadas sugerem que os estressores como: pressão de tempo e carga de…

FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO FAAP – POS-GRADUAÇÃO 01º CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GERENTE DE CIDADE SOROCABA – SP 2ª. AVALIAÇÃO MARCOS APARECIDO PIARDI Março/2011 Conteúdo Resumo 3 Introdução 3 Objetivos 4 E como objetivos específicos mostrar: 4 Justificativas 4 Fundamentação Teórica 5 Limites Legais 12 Execução Orçamentária 12 Etapas da Execução Orçamentária 13 Governo Eletrônico 14 As Demandas de Mariolândia 15 Orçamento 17 Orgãos 17 Receita de…