Exercicios Sobre Ruído Nr 15

propósito da Vigilância Epidemiológica? A vigilância epidemiológica tem como propósito fornecer orientação técnica permanente para os profissionais de saúde que têm responsabilidade de decidir sobre a execução de ações de controle de doenças e agravos, tornando disponíveis, para esse fim, informações atualizadas sobre a ocorrência dessas doenças e agravos, bem como dos fatores que a condicionam, numa área geográfica ou população definida. 3) Quais são as 7 funções principais da…

SUMÁRIO Assunto Prevenção de Acidentes e Prevenção de Riscos Ocupacionais. Pág. Capítulo 1 Capítulo 3 Noções sobre as legislações trabalhistas e previdenciária relativa à segurança no trabalho............................................ Organização da cipa e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da comissão................................... A CIPA e o SESMT.............................................................. Capítulo 4 Inspeções de locais de

demanda e os riscos que seus trabalhadores são expostos, o setor lidera os registros de acidentes ocupacionais, mesmo possuindo uma Legislação e equipamentos que garantem a segurança. Um dos principais problemas é como conscientizar os trabalhadores sobre a importância de se proteger exigir das empresas uma fiscalização mais efetiva nos canteiros de obras. De fato, a análise estatística dos números de acidentes de trabalho, continua a apontar para um crescimento acelerado dos mesmos, o…

então – acontecimento infeliz que resulta em ferimento, dano, estrago, prejuízo, avaria, ruína e etc. 3. Defina “Acidente de trabalho” no Conceito Legal e no Conceito Prevencionista. 4. R. Legal: é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária. 5. Prevencionista:…

1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A Norma Regulamentadora (NR) do Ministério do Trabalho que estabelece os agentes nocivos, bem como os critérios qualitativos e quantitativos para a caracterização das condições de insalubridade é a: Escolha uma: a. NR-15 b. NR-9 c. NR-17 d. NR-12 Feedback Sua resposta está correta. Questão 3 Completo Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A NR-15 é constituída por quantos anexos? Escolha uma: a. 14 b. 13…

desta NR. 5.33 O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens: a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; 5 b) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; c) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa; d) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção; e) noções…

- PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS 3ª REVISÃO 2013 / 2014 Vigência: 30/01/2013 a 30/01/2014 -gESTER- Gestão de Serviços Terceirizados Ltda. ALCOA ALUMÍNIO S/A Em atendimento ao disposto no item 9.2.1.1 da NR-09 do Ministério do Trabalho e Emprego, que determina a realização de Análise Global do PPRA sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano para avaliação de seu desenvolvimento, realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas

abordar assuntos em tecnologia, sistemas, procedimentos, máquinas e instalações, em outras palavras, nas parte não humana de uma organização. Neste aula, será estudado a forma como os recursos humanos são gerenciados, tem impacto considerável sobre a eficácia de suas funções operacionais. Assim, olhamos especialmente para os elementos da gestão de recursos humanos, vendo-os diretamente dentro da esfera de atividades da administração da produção. Essas atividades que influenciam o…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NR 9 LEI Nº6.514 PORTARIA 3.214 MTE Revisão Data Descrição da Revisão 00 ___/___/_____ ÍNDICE 1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Pág: 03 2. INTRODUÇÃO Pág: 04 2.1. Objetivo geral Pág: 04 2.2. Objetivos Específicos Pág: 04 2.3. Metas Pág: 04 3. RESPONSABILIDADES Pág: 04 3.1. Do empregador Pág: 04 3.2. Dos empregados Pág: 04 4. METODOLOGIA DE AÇÃO Pág: 05 4.1. Antecipação e Reconhecimento dos Riscos Pág: 05 4.2. Avaliação Quantitativa

da Perícia Médica 6 3 – Setor de Perícia Médica 9 4 – Hierarquia Médico – Pericial e Atribuições 11 5 – Credenciamento e Descredenciamento de Médicos ou de Instituições Médicas 13 6 – Formação, Treinamento Aperfeiçoamento 15 7 – Cargas de Trabalho 16 8 – Codificação de Servidores da Área Médico-Pericial 17 9 - Supervisão e Controle das Atividades Médicos - Periciais 17 10 – Remuneração dos Médicos 18 11– Classificação e Codificação dos Exames