Exemplos De Conclusao Sobre Estagio Curricular

4.2. Diretrizes gerais..........................................................................................................................................13 4.3. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)....................................................................................................15 4.4. Estágio Supervisionado..............................................................................................................................16 4.5. Atividades Complementares.......

Universidade estadual da Bahia- UNEB Universidade Aberta do Brasil- UAB Disciplina: Estagio Supervisionado Professor formador: Celso Luiz de Freitas dantas Tutor Remoto: Mercia Carla Santos Figueredo Aluno: Matheus Silva de Oliveira PLANO DE AULA FEIRA DE SANTANA 2014 RESUMO Este artigo analisa as experiências desenvolvidas no contexto acadêmico e desenvolvidas em sala de aula, ou seja, tem como característica a…

....................................................................12 ORGANIZAÇÃO CURRICULAR ...........................................................................................................................................14 SISTEMA DE TUTORIA ....................................................................................................................................................17 ESTÁGIO ...................................................................................

SOCIAL ORIENTAÇÕES PARA O ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO III Coordenador do curso: Prof.ª Adarly Rosana Moreira Goes 2014/2 CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CURRICULAR III ANEXO I Roteiro do Plano de Estágio III 1 – Identificação a) Nome do estagiário, Ead, semestre letivo. Celma Batista de Melo ead00667771 7º semestre. b) Nome da instituição campo de estágio, endereço, cidade. . Centro

[pic] ORIENTAÇÕES GERAIS SOBRE: Estágio na Empresa e Relatório de Estágio ORIENTAÇÕES GERAIS 1. O que é estágio? É a parte da formação do técnico em que o aluno colocará em prática o conhecimento teórico adquirido ao longo do curso. É também nesse momento que ele adquirirá experiência, aprimorando sua técnica e vivenciando o maior número possível de situações práticas. O estágio pode ser curricular ou extracurricular. O estágio curricular ou obrigatório…

Curso Superior de Educação Física - Bacharelado Autorizado pela Portaria nº 968, de 25/11/2008. Publicada no D O U de 27/11/2008. MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Dr. Fernando Cruz Presidente da Fundação SOGIPA Profª Rita Maria Silvia Carnevale Diretora Geral Prof. Francisco Vargas Diretor Acadêmico Evelyn Souto Martins Coordenadora de Estágios Curriculares Rua Barão do Cotegipe, 415 - São João - Porto Alegre - RS - CEP 90.540-020  3326-1811 - 3325-7381 e-mail:…

direção da escola, a todos eles os meus sinceros agradecimentos. Gostaria ainda de agradecer a simpatia e a gentileza com que fui recebido na xxxxxxxxxxxxxxxxx, em especial pelo Sr. xxxxxxxxxxxxxx, monitor da empresa, e que me acompanhou ao longo do estágio, ainda um especial reconhecimento ao xxxxxxxxxx Faria que me guiou e esclareceu na parte técnica e ao Eng. xxxxxxxxxxxxxxxxx a minha gratidão pelo apoio constante. Ficha Técnica do Documento Responsável pela Elaboração: …

A DISTÂNCIA COMPONENTE CURRICULAR (1668632): ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO EDUCACIONAL II MARCO: III PROFESSORA: Isabel Marinho da Costa RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO EDUCACIONAL II Maria do socorro de oliveira Pólo Duas Estradas Guarabira- PB Maio - 2014 Maria do socorro de oliveira RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO EDUCACIONAL II Relatório de estágio apresentado à…

Acompanhando a evolução da tecnologia e consequentemente da forma de organização das empresas e instituições, a secretária foi gradativamente acumulando novas funções, como a participação em reuniões, execução de tarefas mais gerenciais, e finalmente o estágio atual em que a atuação do profissional atingiu um novo patamar, com responsabilidades mais sérias e importantes para a empresa, exercendo função de gestor de processos, de pessoas, de informações, de relacionamentos e até…

................................................................................................... 12 orgAnizAção do Curso ............................................................................................................ 13 MAtriz CurriCulAr ................................................................................................................... 14 eMentAs ....................................................................................................................