Exemplo De Ato Inseguro Por Pressão Psicológica

também por outros fatores, provavelmente internos, inerentes ao ser, psicologicamente motivados. A gravidez casual na adolescência resulta de um comportamento sexual de risco, talvez não indesejada, mas ao encontro de necessidades afetivas e psicológicas não preenchidas. A necessidade de querer sair de casa precocemente motivada pela violência sexual e/ou doméstica vivenciada é como outra causa certa da gravidez precoce, sendo esta violência perpetrada por parte dos pais,…

causado à saúde destes pelas condições de seu trabalho; protegê-los em ser serviço contra os riscos resultantes da presença de agentes nocivos à sua saúde; colocar e manter o trabalhador em um emprego que convenha às suas aptidões fisiológicas e psicológicas e, em resumo, adaptar o trabalho ao homem e cada homem ao seu trabalho” Euclides Tonino Di Dario 6 Segurança do Trabalho Segurança do trabalho (ou também denominada segurança laboral) é um conjunto de ciências e tecnologias que…

psicanalítica, é uma estratégia ineficaz para lidar com sucesso com algo, o que Sigmund Freud propôs ser causado por emoções de uma experiência passada causando um forte sentimento que dificulta reação ou interferindo na experiência presente. Por exemplo: alguém que foi atacado por um cachorro quando criança pode ter fobia ou um medo intenso de cachorros. Porém, ele reconheceu que algumas fobias são simbólicas e expressam um medo reprimido. Na teoria da psicologia analítica, de Carl…

associado ao estímulo constante à competitividade, rompem os laços afetivos com a vítima e, freqüentemente, reproduzem e reatualizam ações e atos do agressor no ambiente de trabalho, instaurando o ’pacto da tolerância e do silêncio’ no coletivo, enquanto a vitima vai gradativamente se desestabilizando e fragilizando, perdendo sua auto-estima. Em resumo: um ato isolado de humilhação não é assédio moral. Este pressupõe: 1. Repetição sistemática 2. Intencionalidade (forçar o outro a…

consciência, etiologia orgânica . Delírio- Juízos patologicamente falsiados, causas extraordinárias, conteúdo impossível, improvável. 6 Caracterize as principais alterações qualitativas da consciência. Estados crespuculares, ocorrem com certa frequência atos explosivos, violentos e episodios de descontrole emocional. Dissociação da consciência ocorre perda da unidade psiquica comum ao ser humano, ocorre com frequencia em estados hsitericos, uma estratégia defensiva para se lidar…

psíquica. A carga física esta relacionada ao trabalho pesado, manual, atividade que exige esforço fisco; A carga cognitiva esta relacionada ao conhecimento, juízo, entendimento, memória, imaginação, pensamento; A carga psíquica esta relacionada à pressão sofrida, estarà frente de situação que não depende de si para solucioná-las. De uma forma geral o processo do trabalho está diretamente ligado às três dimensões, pois sempre haverá envolvimento em qualquer atividade exercida. O conceito…

trabalhadores. Na maioria das vezes é praticado pelos chefes em relação aos seus subordinados. A humilhação e o constrangimento em situações repetitivas e prolongadas no ambiente de trabalho, causam dor, tristeza e sofrimento, um processo de violência psicológica que pode chegar até a arriscar a vida da vitima. O assédio moral é uma prática inadmissível e condenável e deve ser abolida do ambiente de trabalho. A ação dos colegas trabalho e das entidades sindicais é importante para…

funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas causas: I. ato inseguro É o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que está fazendo, que está contra as normas de segurança. São exemplos de atos inseguros: deixar pisos molhados podem ocasionar um escorregão podendo fraturar, ou lesionar parte do corpo, ligar tomadas de aparelhos elétricos com as mãos molhadas,…

como médicos e psicólogos (BARRETO, 2000). Na fala de Barreto (2002, p.242): “quando o homem prefere a morte à perda da dignidade, se percebe muito bem como saúde, trabalho, emoções, ética e significado social se configuram num mesmo ato, revelando a patogenicidade da humilhação”. A realidade deste cenário e do peso inconcebível com que ele tende a impactar a área de gestão de recursos humanos pelos anos vindouros foram as molas propulsoras que alimentaram o interesse pela

Temos, infelizmente, um dos mais altos índices de acidentes de trabalho do mundo inteiro. Do ponto de vista funcional, segurança do trabalho, segundo Zocchio (1977, p. 19), “é um conjunto de técnicas, administrativas, educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo pessoas na implantação de práticas preventivas”. Seu emprego é indispensável para o desenvolvimento satisfatório do trabalho.