Evolução Da Escola Classica Segundo Maximiano

preocupar-se sempre com o modelo de gestão que aplica, pois é por meio dele que se revelam suas intenções. Este artigo tem o objetivo de destacar as contribuições de Albert Hirschman para a Administração do Desenvolvimento. Trata-se de uma análise da evolução da Administração do Desenvolvimento em que o foco é as principais teorias de modelos econômicos e,  Bacharela em Administração pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia - UESB. Pós-graduada em Gestão Pública Municipal…

administração, vamos buscar características marcantes dessas teorias, consultando vários autores, artigos. Vamos analisar as razões pelas quais fizeram surgir às teorias e as suas principais características, no decorrer dos relatórios iremos perceber a evolução natural das teorias da administração, analisar as discussões sobre o pensamento sistêmico e sobre liderança, mostrar de forma clara e objetiva a partir de um quadro comparativo as principais teorias da administração, uma das novas…

respectivos ambientes. Mesmo com todos esses avanços e conquistas, até inicio do século XX a Administração se desenvolveu sem pressa. As organizações eram poucas e pequenas, predominando, nessa época, pequenas oficinas, artesões independentes, pequenas escolas, armazéns de esquina, etc. Com o passar dos anos, o avanço tecnológico influenciou para uma enorme ampliação de mercado e a passagem do tipo de produção artesanal para a produção industrial. Veremos ao longo deste estudo como que…

entidade pública ou privada. As organizações são compostas de estrutura física, tecnológicas e pessoas. * Modo como foi estruturado, dividido e seqüenciado o trabalho. Segundo Montana (2003, p. 170) organizar é o processo de reunir recursos físicos e humanos essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa, já segundo Maximiano (1992) uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se…

atores das teorias administrativas........................... 18 Quadro 2.Principais teorias administrativas............................................... 19 Quadro 3. Funções da Teoria Clássica........................................................ 21 Quadro 4. As dimensões da burocracia segundo Weber........................... 22 Quadro 5. Sistemas de administração de recursos humanos................... 25 Quadro 6. Descrição do Cargo de Gerente de…

é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos, a fim de alcançar objetivos. O estudo da Administração exige conhecer as escolas e teorias que foram desenvolvidas ao longo do tempo, pois é através delas que iremos estudar a evolução e os enfrentamentos dos problemas que buscam resolver. Antes de estudarmos cada escola teórica, vamos entender qual é o conceito de teoria. TEORIA A teoria busca descobrir a natureza essencial de dada realidade. É uma visão…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ INSTITUTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS FUNÇÕES DOS EXECUTIVOS SEGUNDO FAYOL CAMILLE MARTINS SILVA – 27861 ADM001 – TEORIA GERAL DA ORGANIZAÇÃO I ITAJUBÁ, MAIO DE 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ CAMILLE MARTINS SILVA AS FUNÇÕES DOS EXECUTIVOS SEGUNDO FAYOL Ensaio submetido à Prof.ª Célia Ottoboni como requisito parcial para aprovação na disciplina de Teoria Geral das Organizações I do curso…

Semestre Ângela Flávia da Silva Cardoso Teoria Geral da Administração Brasília 2014 Antonio Cesar Amaru Maximiano Teoria Geral da Administração Explicar o enfoque comportamental e suas diferenças em relação a outros enfoques da administração. Apresentar as origens e a evolução do enfoque comportamental da administração. Apresentar sucintamente os principais pontos de interesse do enfoque comportamental para a…

DESENVOLVIMENTO HABILIDADES HUMANAS – é a capacidade e o discernimento para trabalhar com e por meio de pessoas, incluindo o conhecimento do processo de motivação e a aplicação eficaz da liderança. Segundo KATZ, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Esse desempenho é o

da Administração O início das teorias da Administração como área do conhecimento foi marcado pela publicação dos resultados dos estudos de Taylor, no início do século XX, seguindo, a partir deste ponto, uma evolução crescente, necessariamente acompanhando a própria evolução social, a organização é um elemento social que tem o objetivo de satisfazer as necessidades dos demais elementos existentes em cada sociedade. Na transição da Idade Média para o Renascimento, a riqueza e o…