Etica Proficional Serviço Social

diretor:Organização, dinâmica, coordenação contribuição para o desenvolvimento pleno de todo trabalho desenvolvido na instituição. - Número de Pedagogos:01 Funções que atuam (orientação, supervisão, coordenação, outra):Atua na coordenação pedagógica junto aos proficionais da educação. Tempo de atuação nesta instituição:10 anos Atividades desenvolvidas pelos pedagogos na instituição:Execução e organização de programas e projetos educacionais, auxilio e no desenvolvimento e assistencia…

MANAUS EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. MANAUS-AM 2014 FACULDADE ANAHANGUERA DE MANAUS CURSO SUPERIOR DE TEC. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÉRIE: 1º PERIODO ANDREZA SANTIAGO -RA:8980207244 FABIANA LIMA DUQUE -RA:8736966025 PRISCILA ALMEIDA-RA: 9133252533 SANGELA BATISTA REATEQUE-RA: 8523939631 SUZY ROBERTA SIMAS PINHEIRO-RA:8736966025 DESAFIO PROFICIONAL EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO…

9. CÓDIGO DE ETICA DO PROFISSIONAL CONTABIL 12 10 CONCLUSÃO 17 11 BIBLIOGRAFIA 18 1 INTRODUÇÃO Este artigo visa mostrar que o objetivo de um negócio privado, em uma economia competitiva, é obter o maior lucro possível desde que este não seja inconsistente com o crescimento de longo prazo da companhia e, com os padrões éticos da sociedade. Num sentido específico, uma empresa é uma instituição econômica criada unicamente para prover a sociedade dos produtos e serviços necessários ou

vendas: Mauricio Catena; Secretaria: Giane Marliere; Departamento de Finanças: Marcia Oliveira DESCRIÇÃO DA EMPRESA A empresa Detra Hair Cosmeticos é uma empresa de Sociedade Limitada, registrada na Junta Comercial de São Paulo como: Razao Social: DETRA HAIR COSMTICOS LTDA – ME Nome Fantasia: NEW HAIR COSMETICOS End: Rua Rui Barbosa, 345, centro Municipio: Agudos – SP Atividade Economica: Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal.…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL Departamento Regional em Sergipe Centro de Tecnologia Coelho Campos Maria de Fátima V. dos Santos Marketing Pessoal - Diferencial Competitivo Projeto de Conclusão de Curso Aracaju- SE 2012 Maria de Fátima V. dos Santos Marketing Pessoal - Diferencial Competitivo Projeto de Conclusão de Curso apresentado ao Centro de Tecnologia Coelho Campos –…

atitudes ocasionaram ao setor. Por outro lado vemos a quebra de princípios éticos entre os profissionais, dentre eles podemos descrever: segundo o código de ética da categoria, a quebra de decoro e lealdade na profissão (descrita no parágrafo 1° do artigo 2° das normas fundamentais), a concorrência desleal, coniventes em situações de infrações éticas degrenir os colegas de profissão por qualquer meio (descritos respectivamente no artigo 7°, parágrafo 1°, 4° e 7°) e por fim, faltar com a…

questão bastante discutida por diversos autores, pois tratar-se da postura que um profissional deve ostentar diante a sociedade, como também a imagem que deve representar. Nesse contexto a imagem pessoal é fator diferencial na hora de contratar o serviço de determinado profissional. Nesse contexto, observa-se que a etiqueta empresarial em muitos casos pode significar não só a manutenção do emprego, como o seu diferencial, podendo assim destaca-lo dos demais. Assim o estudo busca…

Onde o supervisor foi o seu gerente, o Sr. Amarildo Soares, que além de acumular todas as funções de gerente, é também quem cuida da parte de Gestão de Pessoas. É também um parceiro da sociedade que demonstra e almeja a qualidade de sucesso de seus serviços prestados. O Auto Posto Colpani Ltda é uma empresa de médio porte, com início das atividades no mês de outubro de 2011, trabalhando atualmente com um total de 14 funcionários sendo assim distribuídos: 02 funcionários na área…

supervisionado contribui ao estudante a oportunidade de conhecer a realidade, possibilitando a importancia do teorico na sala de aula no decorrer do percurso e o instrumentos de conhecimento de interação do aluno na realidade social, economica e do trabalho na area proficional que será inserida, observando seus pontos positivos, negativos visando interferência, reflexão e mudança de comportamento, bem como o bservar ocorrências conflituosas no cotidiano escolar que ocupam a maior parte…

O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado e á missão de organizar além de varios métodos e técnicas que tornam o planejamento realmente eficaz.. Assim a organização deixa de agir unicamente de maneira intuitiva e passa a atuar de forma proficional e focada facilitando seu desenvolvimento e sustentabilidade. Pesquisa comparativa Os livros utilizados para pesquisa foram: • Teoria Geral da Administração - Antônio Cesar Amaru Maximiano (6ª edição). • Administrando em…