atps administração planejamento

Etapa 1
Definição de Planejamento
O planejamento é uma ferramenta muito importante dentro de uma empresa, é com ela que podemos analisar uma maneira de como a empresa irá ou deverá utilizar melhor seus recursos ou melhorá-los para o alcance dos seus objetivos. Um planejamento é realizado e seguindo para que evite que uma empresa tenha sua marca no mercado falida. Existem três tipos de planejamento sendo eles: • Planejamento estratégico: ele é elaborado pelos donos e diretoria da empresa, que tomam decisões de longo prazo, o planejamento estratégico define onde se pretendem chegar e o que se deve ser feito para eles conseguir. • Planejamento Tático: ele é elaborado por gerentes (nível médio), que tomam decisões de médio prazo. • Planejamento Operacional: ele diz “o que fazer” e “como fazer” para cada tarefa realizada usadas no dia-a-dia, está submetido a um processo de sistema fechado, voltados a curtos prazos
.Definimos o planejamento como a arte de pensar em algo antes de ser executado ouna forma de sua execução, para atingir seus objetivos e metas de um modo em que o resultado seja o mais próximo possível daquilo estipulado. Administrar sem planejar torna-se praticamente impossível.Stoner (1999,p.5) diz que:"Planejar significa que os administradores pensam antecipadamente em seusobjetivos e ações, e que seus atos são baseados em algum método, plano ou lógica, e não em palpites,São os planos que dão á organização seus objetivos e que definem omelhor procedimento para alcança-los.
De forma semelhante, Chiavenato (2000, p. 195) diz que: "O Planejamento figura como a primeira fubção administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais funçóes. O Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente os objetos que devem ser atingidos e como se deve fazer para alcança-los."
O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado e á missão de organizar além de varios métodos e técnicas que tornam o planejamento realmente