Etica Proficional No Direito

nossas atitudes diárias tanto com o público interno como com o público externo. Talvez os valores sejam a parte da Identidade Organizacional que mais tenha efeito na gestão das pessoas e que mais seja visível aos stakeholders, já que representam a ética que rege a forma de agir das pessoas e da Organização como um todo O conjunto formado pela Missão, Visão e Valores representa a Identidade Organizacional. Missão é a finalidade da existência de uma organização. É aquilo que dá…

Saúde do trabalhador A assistência à saúde dos trabalhadores, com a industrialização nos países centrais, foi sendo assumida pelo Estado, aliado ao nascimento da medicina social na Alemanha, França e Inglaterra. A conquista de alguns direitos sociais pelas classes trabalhadoras foi mediada pela interferência estatal, no seu papel de manutenção da ordem social capitalista e de mediação das relações entre as classes sociais. No século XX, esta interferência será aprofundada,…

gestão. 1.1 – SOBRE A UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ: BREVE HISTÓRICO A Universidade Estácio de Sá é oriunda da então Faculdade de Direito Estácio de Sá, criada em 1970 com o nome do fundador da cidade do Rio de Janeiro. Concebeu-se à época uma faculdade de Direito com um projeto pedagógico inovador. Em pouco tempo o curso transformou-se em um paradigma do ensino do Direito no Brasil, a partir da implantação de disciplinas pouco comuns aos currículos da época, como lógica, filosofia e…

...............................................16 3.2REGIME CAMBIAL .........................................................................................................................................................................17 3.3 DIREITO TRIBUTÁRIO .................................................................................................................................................................18 3.4LOGÍSTICA .........................................................

previamente definidos (Caetano, 1996). De acordo com Gomes et al., (2008) a GPO representa uma medida da contribuição de cada empregado para o sucesso estratégico sustentado da organização. Definidos os objectivos de eficácia, eficiência, inovação, ética, qualidade, estes passam a construir padrõess em relação aos quais o desempenho é avaliado. 20 Maria da Costa Para Caetano (1996), a GPO considera os resultados futuros da empresa como alvos que devem orientar a sua…

como cargos flexíveis, organização ágil, inovadora, independência entre as equipes e essas eram algumas das principais características desta era. Com esse avanço os empregados passam a ser chamados e considerados colaboradores, eles têm o direito de expressar suas ideias, conhecimentos, inteligências e competências, e se sentem como parceiros da organização. De acordo com Chiavenato (2010, p.41), “em resumo, tudo está em estado de mudanças e nada fica como está. A…

...........................175  O Ensino da disciplina de controladoria: Um estudo comparativo nas IES’s Paraibanas, Sergipanas e Potiguares..................................................................................................191  A Ética como instrumento de valorização do profissional contábil: Um estudo de caso com os professores da Faculdade de Ciências e Tecnologia Mater Christi....................207 5 22 a 24 de setembro de 2011 - Natal - RN  Ferramentas de…

métodos utilizados do departamento; c) Acesso a relatórios internos, disponibilizados; e) Visitas ao local, visando identificar os processos. REVISÃO DA LITERATURA MARKETING O Marketing propõe que as organizações desenvolvam condições sociais e éticas para as práticas mercadológicas, seu papel é então identificar necessidades não satisfeitas e colocar no mercado produtos ou serviços que proporcionem satisfação aos clientes, com isso gerando resultados positivos para a empresa, como…

limites das pessoas; permitir os erros das pessoas e incentivar a aprenderem com o erro; ser solidário; respeitar o tempo, o ritmo das pessoas; educar, sobretudo, pelo exemplo; nunca constranger uma pessoa na frente de outra; dar as pessoas o direito de expressarem seus sentimentos. O erro mais comum que as empresas cometem ao investirem em ações motivacionais é o de contratar um palestrante famoso ou fazer um evento grande de fim de semana, e ter líderes que na segunda-feira…

no ensino de todos os níveis. O MEC juntamente com os Estados, Prefeituras e terceiro setor9 estão promovendo a diminuição da distância do cidadão comum e o uso das novas Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) é a inclusão digital como direito do cidadão. É uma das principais metas para o desenvolvimento do ensino no país dentro de um projeto maior para a sociedade brasileira. 8 Documento disponível em formato digital em: http://www.sec.ba.gov.br/iat e 9…