Etica Na Responsabilidade Social E Voluntariado

diálogo As dimensões da atuação do voluntariado Você sabia que o trabalho de voluntário traz experiências novas, desafios, compromissos e responsabilidades, além de ajudar a construir uma sociedade mais solidária e colaborativa? Pois bem, nesta Unidade, vamos aprofundar nosso conhecimento nas dimensões do trabalho do voluntariado. Ao final da Unidade, esperamos que possa: Identificar o papel e formas de atuação do voluntariado; Descrever a história do voluntariado no Brasil;…

Doutor. Fernando Colmenero Ferreira 1º Ciclo - 1º Semestre Ano Lectivo 2007/2008 Índice Conteúdo Introdução Cruz Vermelha Internacional Cruz Vermelha Portuguesa Órgãos da Cruz Vermelha Portuguesa Missão Objectivos Estratégia A acção social Ética e responsabilidade social Campanhas 2007 A empresa face ao meio envolvente Organograma Analise SWOT Entrevista ao Tenente-Coronel Rui Nunes Questionário Análise descritiva do questionário Conclusão Bibliografia Agradecimentos Páginas 4 5 6 7…

Conduta da empresa 1. Ética empresarial Influência no processo decisório Vista como um VALOR UNIVERSAL conjunto de valores que flui dos indivíduos. VALORES SOCIAIS Como inspiração e não restrição. ÉTICA Como a arte de VALORES eleger o que convém CORPORATIVOS à vida digna para todos, em todos os lugares. (Bernardo Toro) VALORES PESSOAIS 2. Os valores da ROMAÇO Quais são?  Ética e transparência na execução de todas as atividades  Respeito e valorização do capital humano  Comprometimento para

Voluntariado Empresarial, conceitos e cases. “O voluntariado empresarial surge como um espaço de interseção entre responsabilidade social e investimento social, uma vez que o maior ativo do negócio - seu colaborador - passa a contribuir com seu tempo, talento e solidariedade para a melhoria das condições sociais. Assim, o voluntariado dos colaboradores de uma empresa pode ser considerado tanto uma forma de responsabilidade social, quanto uma estratégia de investimento social…

a)Responsabilidade Social Interna A empresa tem como objetivo fazer acontecer o negócio da empresa, e se o ambiente de trabalho é satisfatório, é comum que os resultados sejam melhores. Criar um bom ambiente de trabalho dentro da empresa é uma responsabilidade da empresa, a responsabilidade social interna. Debastiani e Bitarello (2005) afirmam que uma empresa socialmente responsável caracteriza-se como tal não somente sendo ética e dando condições de trabalho, mas também criando…

SILVA TÚLIO SANTANA DE BARROS Responsabilidade social nas organizações RECIFE 2011 KADYJA REBEKA ALMEIDA E SILVA TÚLIO SANTANA DE BARROS RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES RECURSOS HUMANOS COM FOCO EM RESPONSABILIDADE SOCIAL Orientador(a): FERNANITA MARTINS…

A questão da responsabilidade social tem sido tema recorrente no mundo dos negócios. Há uma crescente preocupação por parte das empresas brasileiras em compreender seu conceito e dimensões e incorporá-los à sua realidade. Muitas empresas já se mobilizaram para a questão e estruturaram projetos voltados para uma gestão socialmente responsável, investindo na relação ética, transparente e de qualidade com todos os seus públicos de relacionamento. Essas iniciativas, apesar de…

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SOROCABA Tutor a distancia: Profª Ma. Mariciane Moraes Nunes Tutor presencial: Fabio Joly Flávia Regina Messias Ribeiro-2342450514 Mônica Navarro de Arruda Rocha-2342456821 Silvia Maria Alves da Rocha-2354462791 Vivian Cricia Rodrigues-2330431765 SUMARIO ETAPA - 1 1- FALTA DE ETICA NA EMPRESA 1.1- SITUAÇÃO......

DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos | |Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho |Semestre: 1º |Ano: 2011/1 | |ORIENTAÇÕES: | |

[pic] [pic] Marketing Ambiental e Responsabilidade Social do Banco Bradesco S/A Thayse Vecchi Ferreira ¹ Graduanda em Administração pela Unievangélica-GO Joana D’arc Bardella Orientador (a) do Estágio Curricular II - GO ________________________________ ¹ Thayse Vecchi Ferreira– Bacharelando no curso de Administração pelo…