Ética e responsabilidade social da empresa oi

Ética e Responsabilidade Social Alunos: Evandro Soares Menezes Luciano Carvalho Affonso Michelle Nunes Pita Romulo Motta Allan História da OI Em 1998, após a privatização do Sistema Telebrás, nasceram a Telemar e a Brasil Telecom, esta com o nome da Tele Centro Sul. Na época, a Telemar ganhou o direito de atuar em 16 estados brasileiros (a chamada Região I), enquanto a Brasil Telecom passou a atuar em nove estados e mais o Distrito Federal, que compõem a Região II. Na primeira década dos anos 2000, as duas empresas se reestruturaram para crescer e oferecer serviços cada vez melhores aos Clientes. A partir daí, a história das telecomunicações mudou no Brasil. A cada ano, ficou mais fácil o acesso dos brasileiros aos serviços oferecidos pelas empresas. Em 2008, a Oi iniciou a operação dos serviços de mobilidade em São Paulo, a Região III. Passados 11 anos da privatização, em 2009, foi realizada a integração da Oi com a Brasil Telecom, formando uma Companhia com atuação nacional, presente em todos os estados brasileiros. Ações Responsáveis da OI Ações de Responsabilidade Social:  Oi Futuro  CEQUAL  Voluntariado Ações de Responsabilidade Ambiental:  Coleta de baterias  Programa de eficiência energética, ações para redução do consumo de água e energia  Coleta seletiva  Outras iniciativas Ações de Responsabilidade Social Oi Futuro O instituto Oi Futuro tem a missão de desenvolver, apoiar e reconhecer ações…

tiveram que ser adotas pelas empresas para garantirem sua vida longa no mercado competitivo. Elas tiveram que aderir a atividades de responsabilidade social para com os seus colaboradores, meio ambiente e comunidade. É importante que a empresa, não somente, desenvolva bons produtos ou bons serviços, ela precisa estar em harmonia com a sociedade, colaborando para o seu desenvolvimento e do meio no qual está inserida. A responsabilidade social das empresas deve ultrapassar as barreiras…

A Oi possui uma Política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) que tem por objetivo prover e manter um ambiente de trabalho saudável e seguro de forma a controlar os perigos/riscos relacionados a saúde, segurança e meio ambiente, visando com isso promover e manter o mais alto grau de bem-estar físico, mental e social dos colaboradores. Baseada nesta política, a Oi mantém os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), compostos por Engenheiros…

A Empresa Missão "Prestar serviços de telecomunicações, informações e entretenimento, com soluções inovadoras, competitivas, globais e com qualidade, que satisfaçam às necessidades dos clientes, buscando sempre maximizar resultados para os acionistas, colaboradores e sociedade, garantindo o desenvolvimento sustentado da empresa." Visão "Ser reconhecida, pelos clientes e pela sociedade, como a melhor e mais completa prestadora dos serviços objeto de sua missão e pela sua…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Tecnologias e Gestão de Recursos Humanos Polo Padrão ALUNAS: Miriam Pereira Maia RA 8737104898 Priscila Rodrigues da Silva RA 1299330852 Renata de Oliveira Bertolucci RA 396985 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DAS DISCIPLINAS DE EMPREENDIMENTO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Semestre: Primeiro…

colaboração para a conclusão deste projeto,estendemos ainda nossos agradecimentos a toda equipe de vendas da Loja Oi E2425 (shopping internacional Guarulhos),por todas as informações e materiais concedidos. A todos nosso muito obrigado! Dedicatórias Dedicamos este projeto aos nossos familiares e amigos por compreender e aceitar nossa ausência e ainda assim nos amar incondicionalmente. 2. Empresa: Oi Telecomunicações …

melhoria da qualidade de vida das pessoas, gerando riqueza de forma sustentável. Visão da empresa Ser empresa de referência, reconhecida como a melhor opção por clientes, colaboradores, comunidade, fornecedores e investidores, pela qualidade de nossos produtos, serviços e relacionamento e também a excelência em atendimento ao cliente. valores -Integridade - Comprometimento - Valorização humana - Superação dos resultados - Melhoria contínua - Inovação - Sustentabilidade…

prazo 5.3 Politica ambiental 5.4 Elaboração e implementação de politica de responsabilidade socioambiental 5.5 Melhores praticas de responsabilidade empresarial social e ambiental 5.6 Praticas de responsabilidade social identificadas na organização Selecionanda que poderiam ser aprimoradas ( elaborar pelo menos um Projeto de responsabilidade social. Esse projeto devera ser apresentado No capitulo 7) 6. MARKENTING SOCIAL…

Cenário Político 3.1.3. Cenário Sociocultura 3.1.4. Cenário Tecnológico 3.2. Ambiente Operacional 3.2.1. Concorrentes 3.2.2. Clientes 3.2.3 Fornecedores 4. Ambiente Interno 5. Análise SWOT 6. Diretrizes Estratégicas 6.1.1. Missão 6.1.2. Visão de Futuro 6.1.3. Valores e compromissos 6.1.4. Produtos e/ou serviços 6.1.5. Objetivos 7. Plano de ação 8. Referências 1 – Introdução A Oi, empresa pioneira na prestação de serviços convergentes no país, oferece transmissão de voz…

empresa reconheça suas responsabilidades e saiba agir no sentido de cumpri-las. Assim sendo, a governança corporativa contribui para à empresa maior acesso a todos os tipos de financiamentos externos: nacionais e internacionais, públicos e privados. O objetivo do sistema de governança corporativa é colaborar para que a gestão da empresa alcance níveis internacionais em transparência, accountability e eqüidade. Quanto mais profunda for a inserção dessas três linhas mestras na cultura, na…